游戏测试：坚持

    一般来说，加入到网络游戏公司的项目组，有2种：

1、 没有做过同种类型游戏的新团队、大部分人员都没做过网络游戏，只有少数几人做过，人少带多人；

2、 已经有过同类型游戏开发经验，或者在同一家公司有另一个项目组做过；有经验积累；

对应上面2种类型项目组，如果是第一种类型项目组，一般开发的网络游戏可能需要2—4年，持续2—4年都在做一款游戏，游戏测试也是持续进行，可以想象过程的艰辛，这是也是为什么说游戏测试就是“坚持、坚持、坚持”；当然在这段时间过程中，会有阶段性版本对外测试，但对外测试可能让你之后很顺利、也可能让你进入噩梦：重构重构推翻；对团队，对测试人员都是打击，这是亲身经历的过程；这是第2个要坚持的原因；

        游戏公司的团队包括策划、程序、测试和美术；下图简要说出我经历的过程，从中可以看出，做游戏测试的艰辛；美术资源就不多说，经常要美化的，下图主要是从策划、程序推导出测试的工作：

图一、经历简单梳理

        上述图中，是自己经历的，当然真实情况比这复杂多了，从上面可以看出测试人员比较辛苦，要经历多个版本测试，策划、程序的各种变更，测试都需要扑上去，必须坚持测试；

举例说说游戏中某个功能可能要测试的次数吧，简单总结；比较网络游戏中的技能：

1、 技能类型——单纯程序功能实现，例如技能类型能分为瞬发、引导、吟唱、被动等；

2、 技能逻辑——释放逻辑，目标类型，判断逻辑等；

3、 技能动作——持续的动作调整；

4、 技能特效

5、 技能音效

6、 技能学习

7、 技能数值——数值平衡，一百遍啊一百遍；

8、 技能图标、技能界面、技能描述等；

9、 技能PK——各种同步、异常可能出现问题的地方；

上述简单梳理了技能系统涉及的测试方面，到游戏要上市的那天，可能测试的轮数都不只9次，几十次很正常；

游戏测试，就是测试坚持，从最开始可能对游戏的兴趣做测试，到开发过程中经历重复测试的痛苦，再到最后的激情测试（必须要的，要不坚持不下去）；无激情、无好游戏，无激情也无好测试；