管理的职责

        管理的职责51Testing软件测试网E6n\ o#`1z2HH5P

n        经济绩效是首要职能

企业之所以存在是因为它提供人们需要的产品与服务,从而而得到利润.企业必须有利润才能存在,并有发展.因此经济绩效是企业的首要职能.

     因此,企业的每一项决策,每一次活动,每一个考虑都以经济尺度作为首要的尺度.51Testing软件测试网/J2Y+~$U+U2L{

n        对企业的管理?51Testing软件测试网S2z;@%Nf:U2H1Q(i&B

n        对企业人员的管理51Testing软件测试网HE%S,Ik |

n        对工作与工人的管理

因为人是最有’变数’的一种资源,所有资源都是围绕人来做的.还有21世纪最贵的资源是-人才,当然要管理好公司最贵的东西了..51Testing软件测试网3l$P5Z pX+i

对工作进行有效组织,使工作最适合于人;对人进行有效组织,使人们最有效的进行工作.

首先人也是企业的资源,因此也因像考虑其他资源特性一样,考虑人的职业能力,素质,性格,来给予适合的工作51Testing软件测试网j+I i9q|

另外人,还是人.他对做什么,如何做,有自己的考虑,因此需要激励,调节,沟通,满足,刺激….

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n        额外必须考虑的尺度-时间

现在,未来….