看看阿里巴巴牛P如何不断自我提升

偶看到刊物上一些专业领域非常出类拔萃的技术人员的提升秘诀，冲动分享。版权归阿里巴巴。

A 学习不分场合和时间，随时可以获取知识，比如网络、电视、书籍、同事、客户，甚至竞争对手。
学习不能靠一时热情冲动，需要长期积累。平时的学习大多零碎、不系统，还需要整理、盘活现有知识

B 在成功和失败中获取经验

C 以个人兴趣为出发点，理论与实践相结合，并做到循序渐进

D 在网上尝试引导别人解决问题，解决大量别人碰到的问题，让自己掌握的知识更加全面、深刻

E 订阅大量RSS获取有价值的技术信息，写网志，认识技术圈子朋友，互通有无

F 坚持和兴趣是关键。学习与自我提升是一个漫长的过程，经常长久在黑暗中徘徊，然后突然有阳光普

照的一刻。将学习融入每天的工作与生活中，每一个项目都是很好的学习机会，都可以设法超越原先做

事的定式，去学习并运用一些新的知识与方法。当学习感觉迷茫时，找同事交流讨论，常有豁然开朗的

感觉。

G 多思考问题，在工作中碰到的问题，去想想有无更好方法解决它，来提高自己

H 多读，多观察，多思考

面对棘手问题如何向老板汇报工作

在日常工作当中，某一个难题面临几种选择技术方案，每一种方案都没有绝对的优势胜出，这个时候如何请示老板拍板？
   
   在这个情况下，单纯向老板诉苦或者让老板直接给答案都不是高明的作法。
       
   汇报之前，你多问自己几句，你真的做足功课了？你准备的材料与判断依据充分到足以让老板拍板的程度了？你充分考虑部门的接口系统、远期系统整合目标了？每一个方案的优势、劣势考试的维度覆盖全了？你有借助外脑思考了？
  
   最优方案可以转换成成本效益分析,综合权衡利弊得出的。有时候，某个场景下，该方案最优，但随实施推进，方案优劣可能颠覆。比如计划做PHP开发的系统二次开发，距离客户需求最贴近，但市场上PHP开发资源太缺乏了；再迂回确定用JAVA全新开发，近期成本高，但远期维护扩展性很好。

   不管多么艰难，老板肯定问你选择哪个，你给的答案应该是底气十足的。在交流时，切记思路不能被老板左右，同时不断理清自己的思路。

近期面试测试应聘者的一些感想

http://bbs.51testing.com/thread-107304-1-1.html