上次在小啰嗦里提到了结构化面试，这回就详细掰扯掰扯什么是结构化面试。 首先，咱们要明确面试的时间是有限的，一般一面二面时间不超过一小时，所以一小时里能干啥，怎么样才能尽可能多的了解一个人，这一个小时将不会是普普通通的一个小时。 一...
一、开始 2014年，对计算机只有一点点认知的我，因为某些原因参加了某鸟的培训，那时没有想过，也没有想到计算机软件到底是怎么样的，心想有什么难的，不就是软件嘛，因为那时学校经常会有信息技术课，听课下来自我感觉良好，而且各项测试都做的不错...
我在之前的面试过程中，一直会遇到这样的问题：比如我要面试架构师，但我当时工作时，只有机会实践高级开发的技能，架构师方面的技能，只能看理论，最多只能在自己电脑上搭建个脚手架项目。 这样就进入了一个两难的循环等待：为了应聘成功高级岗位，...
如果接手任意一个测试任务，如何开始测试以及怎么快速的形成测试点呢？其实也是有一套小套路的。大概整理了下，可以从6个方面来考虑入手。 1. 项目 快手了解项目背景、信息对象、项目风险、测试资料、债务、交流、语境分析、交付品、工具。 项...
写在前面 首先，这篇文章的标题绝对是标题党石锤了。 写这篇文章的动机，完全是因为在每日逛 SF 的过程中，发现了一起分享你的故事这个活动，出于标题处小姐姐爆表的颜值让我有了恋爱的感觉以及对于奖品中 T-shift 的渴望，我无情地抛下了手头的...
背景 新年伊始，项目组的版本迭代周期从之前1.5个月一个版本变为0.5个月一个版本。自从有了这个改变后，项目组出现了如下问题： 1. 测试排期紧，测试时间被一压再压 2. 部分事情因为时间紧被省略 3. 线上问题增多 4. 性能评测时间紧 ...
考察实践经验和方法 很早之前阿里打电话过来面试我，是一个架构师的职位。当时问我一个问题：在review代码的时候，如果代码特别长，比如几千行几万行，你如何去review呢？ 我的回答角度是这样的： 1.review PR我一般不会review所有的代码，而...
公众号后台经常有朋友留言，让我分享一下进大厂的面试总结，今天就写一篇文章结合自己的经历谈谈。另外，上周发了一篇 ” StackOverflow 周报“ 大家反馈的效果不错，后续会继续更新。这次周报都是 Java 语言，没有看到的朋友可以点击去看看。回过来说...
岗位描述： 信用卡核心系统功能测试，负责测试计划制定，测试设计，测试执行，测试进度掌控，自动化工具建设等工作。 有责任心，执行力强，工作认真细致，逻辑思维强 熟悉linux，oracle或者IBM大型机操作 精通功能测试技术，有5年以上相关...
做了一两年的功能测试后，突发发现能胜任全部工作，在已有的公司已经得不到任何技能方面的提升后。准备跳槽，说一下跳槽面试遇到的问题吧。 面试中软国际的外包，中移物联网。就我本人来说我是不愿意进外包的。但是好久没有面试工作了，去试试水。 ...
对交叉测试的进一步理解 一人员对同一模块进行多轮测试，虽然促进了该人员对模块从整体到细节的深刻掌握，但是 A.容易导致定向思维，测试疲态影响bug发现 B.限制了对产品整个功能和逻辑的了解 so测试人员相互交换测试的模块 A.保持对测...
很多软件测试工程师在面试互联网企业的时候都会遇到考官给的几道面试题，这也反应了测试工程师对企业的重要性，今天传智播客整理了一份2019年的互联网企业软件测试面试题，希望能帮助到大家。 2019年互联网企业软件测试面试题（常考） 1、什...
很多测试从业者其实会对自己未来的发展感到迷茫，觉得自己的工作其实就是用“鼠标点点点”，其实不是这样的，测试工程师有自己的价值。如果你热爱这个行业，好好规划自己的职业发展道路，到达行业顶薪也是有可能的。 不断加强自己这5方面的能力，你...
突破自己的技术瓶颈并不是一蹴而就，还是需要看清楚一些东西，这里也有一些经验和见解跟大家分享一下。 我们很多人在职场中遇到过职业发展瓶颈的问题。不管我们在职业发展的哪一个阶段，都有可能不能突破现有的岗位层级和管理层级，而在一个岗位或一...
前几天我上班路上，和小区门口开车的师傅闲聊，发现他们虽然学历不高，但挣钱的途径不少，比如固定接送多位客户，然后能通过朋友圈拓展新客户，而且通过客户口口相传，也能不断拉到生意，算下来每月也能挣1万5出头，好的话能有2万，我在上海，做IT的要...
近两周我的面试非常多，大概一天一个。我是二面面试官，一面是技术面，有一定的难度。按道理来说二面的通过率应该比较高才对，不过最近的二面通过率可能不到50%，一面的通过率一般比较稳定保持在30%以下，所以两面全过的概率大概只有15%左右，可能更低...
候选人：我一天工资500+，请假面试至少要半天，面试没有被录用，白白损失200+的工资，总不能一点收获都没有吧。 面试官：我一天工资1k+，面试至少要一小时，候选人不符合要求，这一个小时公司因为我少收入了200+，总不能一点收益都没有吧。 面试...
我们询问了大量职场人士，请他们描述自己最为信任的领导是什么样子，这些人有哪些具体的性格特征或行为习惯，让客户信任他们，能够比较舒心地请教问题。 下面是其中一位客户的回复： 就我而言，团队领导的重要特质之一是他们对你的个人事务真正关...
一开始很多测试人员都有个固化的认知，工具脚本可以提升测试效率！对没错工具脚本的出发点就是提升效率。但是再往深入的思考一个问题： 什么是测试效率？ 很多人回答不上来。不奇怪其实我们自己都不愿意或者在刻意回避这个问题。 就像我遇到这个...
此文讲述了我和腾讯蜜汁缘分。 我在腾讯截至投递简历的前十几分钟填完了简历，以至于我报错岗位了。我想去的是测试开发，却报成了软件测试。 紧接着，我收到了笔试通知。在笔试的模拟测试中，共有2种类型的题目：不定项选择题26分，填空题24分。...
