之前我也写过不少介绍面试相关的博文，有些文章的点击量还不低，这些面试相关的经验大多都是从我面试别人的过程中提炼出来了。 在18年底到19年3月，陆续面试了几家公司，有成有不成的，最终进了一家比较满意的知名外企。在本文里，我将介绍我这段时...
在讲软件测试钱景之前，先说一下个人商业模式。中国比特币首富李笑来先生把个人商业模式分为三大类： 第一类：一份时间出售一次。比如你上一天班8个小时，老板付你一天的工资，这8个小时你只能卖一次，收益一次。 第二类：同一份时间出售很多次。...
那么为什么会发表这篇文章，算是一个阶段性总结吧。同时也希望大家加把劲学习，因为2019时间真的不多了。上面说了笔者这四个月做了什么，接下来就说说笔者接下来打算做些什么。以及这么做的原因。 深入学习（性能） 这个原因比较简单了，因为工作...
简述性能测试流程？ 1.分析性能需求。挑选用户使用最频繁的场景来测试，比如：登陆，搜索，下单等等。确定性能指标，比如：事务通过率为100%，TOP99%是5秒，最大并发用户为1000人，CPU和内存的使用率在70%以下 2.制定性能测试计划，明确测试时间...
可能有人会说，做IT的想准时下班很难，尤其是在互联网公司。有些外企或国企倒能准时下班，原因是公司更像养老院。 其实这里存在个误区：能否准时下班其实和工作效率和质量有关，取决于自己，而不在于其它因素。公司的氛围让不让准时下班是一回事，能...
分享一个公司规模近200，研发占一半的创业公司 Worktile 在研发管理方面的玩法，仅供百人左右研发团队参考~ 什么是研发团队，简单的说，就是由你熟悉的那帮穿格子衬衫程序员为核心组成的团队，就是研发团队。本来，你以为格子男们是很乖很闷骚的那种...
引言 偶然在知乎上看到一篇帖子：为什么互联网公司不开除测试，转而让大众来测，找到一个bug给100元？，几年测试经验下来，看到大家的讨论，深感心有戚戚焉，于是也想浅谈测试人员对于公司的重要性。 身边项目的例子 大致剧情是： 开发团队因...
引言 听身边同事转述的一个故事： 年前半个月，XXX部门HR突然找某人谈话，大意是关于离职后N+1赔偿问题，接着第二天就让走人了。这是一个真实发生在身边的裁员案例，当然了关于年前裁员、赔偿N+1之类的问题，想必其原因都很清楚了，但一个明天就立刻...
我是一名项目经理，在过去的四个月里，我把一个项目带崩了（上线后频出问题，用户无法使用）。在最近的几天，我每天都在反思自己，我都在问自己以下几个问题： 1.我做错了什么？ 2.我在其中占有多重的因素？ 以下内容，我将回答以上问题，并在...
文章标题有点大，更贴切的描述应该是测试人员如何在工作中快速积累经验和提高技能。但是这么描述太长了。。根据自己的工作经验和经历，谈一些个人观点。 合理规划目标和知识体系 有了明确的目标和知识体系，可以让自己的时间和精力更聚焦，同时可...
架构师是一个既能掌控整体又能洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。看似完美的“人格模型”背后，是艰辛的探索。今天，阿里巴巴技术专家九摩将多年经验，进行系统性地总结，帮助更多架构师在进阶这条路上走得更“顺畅”，姿...
研发测试 这个阶段的参与者？ 虽然标题是叫「研发测试」，但是大家千万不要以为这个过程只有研发小哥哥和测试小姐妹的参与。是的，作为产品 owner 的产品经理和参与设计的 UI 同学都是需要参与「研发测试」这个过程的。只是产品经理参与度比较深...
我们来重点关注一下测试的工作内容。 测试和产品经理有什么关系？ 测试是最有可能发现产品问题的人，不管是功能 Bug、还是设计问题。 测试前的准备工作决定了测试是否完备。或者说，测试之前，测试点的整理和测试用例的撰写决定了测试过程中是...
很久没有做过个人的工作和年终总结，已然想不起上一次的总结是什么时候了，近期晋升答辩，给了自己当头一棒，没有总结思考，你会发现，一切都只是为了工作而工作。 所以，小叶在此提醒大家，再忙也不要忘记做总结。 好了，言归正题。 测试拿什...
我去年一直在负责公司的“测试平台->研发协作平台”开发，今年开始我被调整App测试团队，负责日常的测试管理工作。 起初 测试同事见面打招呼“业务测试比较忙吧！？”，看我的眼神是你脑子不太好使的感觉。 开发同事见面打招呼“听说你去做...
最近我花了不少功夫在学习象棋，也学习了王天一等高手的棋路，感觉IT人的职业和下棋一样，往好了讲，争主动权争实惠只争朝夕，往坏了讲，一步走错得用多步来弥补，如果错误太大未必能弥补回来。在本文里，就用下棋这种比较轻松的话题来聊聊程序员该如何...
BAT、头条、华为们的最新技术职级序列是如何划分的？各个职级的大致薪资范围、股票都是多少？不同职级之间的晋升难度有多大，如何评审？校招、社招程序员想去大厂应该如何准备？本篇文章搜集整理了最新版数据，为你一一解答！ 写在前面 相信很多...
技术管理者的主要工作是带人、做事、看方向。带人是指团队人员能力的培养、团队梯队的建设等等；做事是指完成各项业务需求；看方向是指明确团队未来的发展方向和目标。 我们经常会辩论“做管理了还要不要写代码”这个话题，而“写代码”只是“做事”...
测试现状 当前测试工程师做的主要工作是手动测试和编写测试用例；即便在一些公司，测试工程师的Title已经换成了测试开发工程师，但他们真实做的还是跟进迭代、手动测试之类的工作。 由于产品测试需要耗费大量的时间，互联网公司的产品迭代又是非...
一、软件配置管理 任何软件开发都是迭代过程，也就是说，在设计过程会发现需求说明书中的问题，在实现过程又会暴露出设计中的错误。此外，随着时间推移客户的需求也会或多或少发生变化。因此，在开发软件的过程中，变化（或称为变动）既是必要的，又...
