昨天，以前的一个哥们找到我，说他们公司缺少一个测试经理。待遇，福利都不错。想让我过去。

我犹疑了一下。最后决定不去，但是承诺如果有合适的人，会推荐给她。

我目前所在的公司和她所在的公司，优缺点闭上眼睛都能说一堆。

比如说我们老板很抠门，什么都可以提，只有钱是提不得的。所以我经常跟面试失败的人说，不要觉得难过，来经历一次，外语有所提高，知道自己欠缺哪里，是最大的收获。来了，未必是好事情。

比如说我们的节假日福利，一点都没有。真是不理解老板为何觉得没有这个必要。总觉得我们之间的想法真是差了不止一个时代。

比如说我们的公司在大连相比，虽然不算最差的，但是还真是差。所谓的年薪制，就是给你订的工资是一年的，然后分成12或者13个月给你。此外，一毛也没有。

比如说，我去了悉尼一趟，身上背负了违约金若干，让我恨得咬牙切齿。

这里。。却让我无法离开。

而那边，工资，福利，额外的东西，却也无法让我选择。

连我自己都迷茫，不知道为什么

可能因为悉尼研发中心老大们的信任。

可能因为这里有跟9个不同国家的伙伴合作的乐趣

可能因为这里有着亲如兄弟姐妹的开发和测试团队

有人说：陶渊明不为五斗米折腰，有人补充说，如果五千斗我就折腰。

我也是这个原因吗？

不知道。

可能仅仅是因为，那里没有让我有足够的理由选择。

昨天，和悉尼的老大John开了一次会议。

本来和CTO的会议，是每周三都有的。一直很喜欢这个来自英国的gentleman，跟他合作一直是一件很让人愉快的事情。

可惜春节过后，忙碌的CTO一直奔波于各国的业务开展，要不然就是跟远在日本的瑞士CEODeniel一起进行今年的远景规划。一直没有得闲。

昨天算是春节之后的第一次会议吧。

我哇啦哇啦讲了一堆自己的建议和想法。包括如何把Dev的质量意识提上来，如何让他们能够更加明确的提供给我们QA足够的信息以用于分析和retest，如何建立东京，大连和悉尼测试人员之间更有效地沟通和信息共享等等。

很开心的一点就是终于如我所愿，QA Department要成立了。完全独立于Dev team，虽然以后还要亲密无间的合作，但是我们有了更多的权力。Dev的俄国老大估计以后就更少有机会对我指手画脚了,虽然很多时候不是不对，而是让我不爽 :)遥想起当年在松下品质评价课的日子，感叹良多啊~~

开完会，大连 office的mgr告诉我说，QA招聘开始了。这还真快。不过本着兵在于精而不在于多的原则的老大们，这次的需求依然是一个。

anyway，Hope the suitable person can come to our team!

有兴趣的在大连的同仁， 欢迎关注哈！

http://bbs.51testing.com/viewthread.php?tid=261977&extra=page%3D1%26amp%3Bfilter%3Dtype%26amp%3Btypeid%3D92

昨天是比较有纪念意义的地一天。

就我个人来说，是我在新公司上班整整一年。虽然它不若我加入之前想象的那般完好，偶尔闲暇的时候都会因为它的种种让人诟病的缺点产生“脑袋被门挤了才会到这里来“的念头。

但是这一年的时光走过来，我还是感恩大于责难，收获大于消磨。

因为这个小公司，我有了远赴悉尼去看南太平洋风光的机会，我有在悉尼3个月徜徉在阳光，海滩，绿地的机会。虽然我为此付出的代价是三年不得离职否则赔付违约金若干。。

因为这个小公司，我认识了来自于9个国家的不同语言和肤色的悉尼研发中心的伙伴，见识到了法国同伴的绅士和浪漫，罗马尼亚同事的直接和日本，英国同事的含蓄。。在工作上有了跟他们朝夕相处的机会，有了向他们求教的机会。虽然我也因此曾经夜夜很晚才能下班，也因此为了跟他们沟通不畅而怨天尤人。。

这一年来，我接触了不同同事的工作风格，也在他们身上学到了很多。关于工作的态度，关于善后的处理，关于工作的严谨和深入。还有就我个人而言，我学到了server端的测试，协议测试的，金融业务测试的一些经验。经过不等于经验，流程不等于思想。在日常貌似枯燥而又烦躁的工作中，他们总能在适当的时候给我以点播，让我知道，其实自己不会不是不能，而是思考的太少，动手太差。或者说太懒。。我还要继续努力啊！

一年了，我们大家成熟了很多。研发中心也在不断的扩大，这边有了新的悉尼中心不曾见过的伙伴的加盟，悉尼那边招了我们未曾谋面的同事。。希望在一点点地扩大，我们在一步步地成长。无论我能走到哪一天，在这里的日子，我都将深深地感恩。

然后也在同一天，我收到了这本三百余页的《测试之美》。打算用一个多星期的时间来读完它。然后写出一篇自己看着也会受益的书评来分享给大家。

其实能参加这次的试评员的招募活动，纯属偶然，能被幸运的入选8名试评员之一，更是意外。也感谢51testing编辑部门的信任哦。

人生，正是一条不知会伸向何方的路，偶尔也会有踏错的时候，但是记得调整，而且一定要随时保持自己的自信和对于生命的热情。只有这样，无论面对什么，你才能自信，坦然，无畏的去书写你自己的人生！

2010年春节过后，悉尼研发中心的老大来大连，给我们这个小小的研发中心宣讲一年的计划任务。其中最让我兴奋的就是有招聘两名QA的计划。

但是到了2010年的6月，也没有准信。倒是从2月份开始招聘的开发人员迟迟未到。不是因为技术不行，就是语言不过关。都好的吧，就是那个人所共知的理由，薪水不能达到人家预期。先是总是这样扭曲，所以老大们纠结，我们也郁闷。偶尔会想起一位猎头朋友说过的话：给一个凡人价钱，想要招聘一个天使，结果那个天使还不肯下凡。

很多人都觉得经济危机是一把双刃剑，淘汰了一些滥竽充数的企业和在企业里面的人。走到今天，我觉得能有50%的认同就不错了。经济危机中，太多的企业受到波及，所谓的诚信，所谓的忠诚。。统统作废。人最真实的一面表露无疑，那就是有用的，一个能顶好几个人的留下。有也可没有也可得，砍掉；还有就是提一个篮子，可以用一筐土豆的价钱，买一堆西瓜回来。

所以，即便是到了2010年，抱着捡便宜心态的企业还是大有人在。我常常说这是企业老板们食髓知味了。但是我们又不能说这样的人卑鄙，不知道是因为觉得自己若是老板也会如此还是这样的人实在太多了，道德无约束，律法无制裁。所以大家也就习惯了。

7月份正式接到悉尼研发中心的通知，调整招聘计划，QA招聘正式开始。提出条件若干。但是没有诱人的薪资。新成立的甫一年的公司也没有很好的办公环境可言，唯一可圈可点的就是我们现在在做的项目确实不错。可以学到很多东西，如果你有这个兴趣，可以有很多空间，如果你想发挥。还有就是有机会跟悉尼研发中心的那些友好的伙伴们就业务，技术等问题展开外语讨论，在这里会让你的外语有一定的提高。。而这些，也是当初吸引我留下的理由。

但是如果是一个单纯的想在环境很好，薪资不错的环境里面工作的人。或者对于学什么新领域的东西没有兴趣，只想在优厚的待遇里面度日的人，是不合适的。

无论如何，拭目以待吧。相信我的伙伴，终会到来

逝去的7月，我只想用这句话来形容：

焦躁的情绪，半颗心

7月初，我加入了另外一个项目。但是并没有从之前的项目里面脱离。或者对我来说，从去年开始做的那个项目才是主线，而因为它的暂时休整或者整合，我才能够抽出时间来被调入到其他的项目得窥其貌。

逝去的7月，我努力的学习，努力的工作，拼命的加班。历经了似乎许久了都不曾有过的辛苦历程。

但是，收获无多。

8月初，florina，这个娶了中国媳妇却一句中文不会的罗马尼亚同事再度来大连出差，基本上我们每天都被泡在会议里面。从开始的结果评估到流程审查

我得出的结论是7月份的那整整一个月的努力，自己得不偿失。虽然之前觉得尽善尽美，还是遗漏了好几个重要的问题。搞得我心情很糟糕。

周末在家休整，也仔细的在考虑第一轮测试覆盖率不够的原因。

1.两个项目兼顾，心思被分散了。很难专注的只针对我手里的任务进行100%的分析。做这个的时候会想到另外一个。

2.server端的东西不熟悉。特别是环境搭建，浪费了我很多的时间，也导致测试的时候常常因为配置的问题搁置我的测试。

3.悉尼那边的support文档过于简单，很多细节性的东西没有足够的限制定位，而我在做组合的时候也因为server端考察重点的不够明确偏重的不够。有些地方的测试颗粒度设置的不合理。所以不该遗漏的问题被遗漏了。

4.自我的情绪影响。或许是因为这个临时插入的项目本来存在着很多不尽人意的地方，比如最初的设计人员，也就是florina去休婚假了，而接手的人似乎没有多少经验，很多东西问了也没问出个所以然，所以有些不耐烦了；还有就是code常常在变更，让他们保持版本的暂时稳定性却总是很难。让我觉得烦躁。。

本周测试计划还要进行一次重调，很多地方需要修改。争取在release之前，把这一次做好。

是心情烦躁，所以夏天额外讨厌，还是在讨厌的夏天，心情格外的烦躁？

最近偶然看到一篇文章。里面有一句话，说，开发和测试的关系，有三种不同的境界：

第一：开发是开发，测试是测试

第二：开发不是开发，测试不是测试

第三：开发是开发，测试还是测试

偶然一看，貌似废话。细细琢磨，真是韵味无穷。

突然想起来，王国维的人生三种境界：王国维在《人间词话》里谈到：凡古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。”此第一境也。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”此第二境也。“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。”此第三境也。

测试其实是一门社会科学，我一直这样认为着。

关于‘测试的三种境界’每个人的理解都不太一样。我个人的理解如下:

第一种：
最普通的模式，开发和测试，属于铁路警察，各管一段。开发只负责自己负责的那个小模块，不管其他，测试人员也不甚了解开发，只负责去发现，提交，追问问题。甚至因为公司文化的影响或者业绩的原因，互为仇敌。
此为：开发是开发，测试是测试。
第二种：
开发和测试团队的不断融合。测试人员对于测试的分析开始逐渐从表层深入。甚至可以帮助开发去做若干修复性工作，或者一些测试人员因为懂得开发，做过开发会对开发指手画脚。开发人员也因为对于测试的熟悉和了解，对在自己的开发过程中越线测试。
此为：开发不是开发，测试不是测试。中国很多国内企业的开发和测试人员都是在这样的状态下进行工作。
第三种：
经过第二个阶段，自己技能和思想的不断升华。测试人员即便是拥有coding的技能，但是也依然知道从customerview来考虑问题，寻找需求，设计，开发，应用等阶段的品质问题，提出修复方案。能够从高度，广度，深度和日常精细的工作中去更好更丰满的完成一个测试从业者的品质评价工作。提出的建议和意见是从需求，设计和业务指导的层次上而不是无关紧要的或者干预开发。对于有足够质量思想的开发人员来说，他的目的和工作依然是开发。不会去过多的涉入测试。但是会从项目全局和整体包括业务的角度上来做好开发工作。能在修复一个issue的时候想到风险控制，影响范围以及对于框架的影响或者类似问题的修复。
这就是第三境界：开发还是开发，测试还是测试。
与第一阶段不同的是，他们各司其职但是彼此有很高的认同。与第二阶段不同的是，大家在工作中不会涉入彼此的工作范畴。
以上就是我的浅见，欢迎赐教

记得五周年的活动才参加没多久啊，怎么一转眼又六周年了啊^_^

一直都说，我很开心来到51的大家庭，很开心因为它，学到了很多的知识，认识了很多的朋友，也开心可以把自己的点滴所得分享给有需要的人。

风风雨雨，我的软件测试之路也走了将近六个年头。回顾这六年来的行程，感叹良多。

我不知道，如果在那个关键的十字路口，如果我没有转到这里，今天的我，是不是真的会成为同学们感叹中的才华横溢口若悬河的律师，如果我没有转到这里，我的生活会如何，偶尔也会这样去想。

我转了。我在那个十字路口，放弃了我能看到的未来，来到软件测试这个行业来探知我不可预测的将来。

我放弃了那个在外人看来似乎风光无限但是实际上黑暗叠加的行业，我从没有后悔过。而且我又能力有勇气去选择我新的开始。这就是我，用同学的话说，永远不知道我的下一步会迈向哪里，但是我的每一步都会走得踏实而无悔。

此一生，我坚持的原则都是：选我所爱，爱我所选，坚守我的执著，而不管我将要面对的是多少挫折和风霜。

我奋斗到今天，或许没有取得多骄人的成绩。但是我自己，开心我的进步。并将为自己的选择去坚守，去努力。。

在奋斗的路上，遇到几多坎坷崎岖，也因为有了51相伴，多了几分色彩。在这里，真心的说一声谢谢。

也因为51这个共同的平台，我认识了远在杭州的朋友思寒，认识了很多在一个城市里奋斗，之前却无缘相见的朋友。这一点上，51依然是功不可没。

51也在我们的参与下，一点点慢慢长大，也希望它今后的路能走得更好。

希望有一天，在美丽的大连，51也能落地生根，那个时候记得通知我哦。 ^_^

17期杂志出炉。

每一期杂志我都会下载到自己的PC里面保存起来，然后在茶前饭后，细细品味，偶有所得便甚为开怀。

其实每个人的成长经历都不尽相同。侃侃而谈的理论阿经验阿也不一定对我们都那么合适。

但是偶尔一两句点拨之语却往往会让我们在某个时候豁然开朗。这便足矣。

3月初，51testing的编辑热情约稿，我欣然同意，目的也是如此。

一篇类似于老生常谈的拙文《真心爱测试，努力去工作》分享给我的同仁。

希望总有几句话，能让有些人，在有些时候记得，有些时候感悟，有些时候把你从某个不快乐的情绪里面拽出来，看看以后的路。

看到一个帖子，忠告不要曲线救国。

http://bbs.51testing.com/redirect.php?tid=192710&goto=lastpost#lastpost

楼主说的是有道理的。所谓人各有志。能做和喜欢做不是一个层次上的东西。如果你不是真心喜欢一个行业，一份工作，即使能做，也必将没有大的成就，至少必将不是一个快乐的过程。

所以选择之初就需要想明白，自己最靓丽的青春，澎湃的激情，要选择在哪里释放，要如何奋斗。。

很多没有入行的人，因为生计在找工作的人，往往会因为糊口这样现实的问题去选择自己可能并不喜欢的工作，最后在境遇改变之后，开始觉得自己的选择的鲁莽，开始觉得失落，特别是自己又无法去改变的时候。但时光荏苒，岁月变迁之后，又觉得自己在最该珍惜最该热情洋溢的去奋斗的时候选择了一条错误的道路。耽误了自己的青春。
因此，我总说，一定要因为喜欢去选择一份工作，然后坚持自己的选择，坚守自己的执著，这样至少让你不会觉得后悔。

中国的软件测试人员，有很大一部分人不是甘心情愿却是因为生活所逼。同样的情况也存在在各行各业。中国很多程序员也是如此。在迷茫，无奈，枯燥和自我纠结中生活。。。偶尔想想，觉得有些悲哀。
去年因为工作的关系，有幸去了一次悉尼，见识了一群热情洋溢，精力四射，开心快乐的工作的高级软件工程师们。他们的年龄老的已经白发苍苍，年轻的跟我们相仿。他们的薪水，如果忽略汇率的话，其实跟国内的一般技术人员差不多。但是他们的从业时间却是少则七，八年，多则十几年。而且基本都有很深的业务的底子，而且醉心于研究技术，醉心于自我学习和提升而且并不如国内那般介意在一个岗位上呆很久，用我的话说，那叫甘于寂寞。。。。。。不甘于寂寞的人其实难以避免浮躁，浮躁的人就难以避免做不出好的东西来。

中国很多的程序员，尤其是外包行业的，其实因为行业的限制，项目的限制，大多数的人在进入到项目甚至完成任务的时候，都对行业知识，业务知识了解不多。因为项目的常常变换，也没有多少业务知识的累计，感觉不到自己的提升，所以面对新生力量的加入，会生出很多的不安和烦闷，觉得自己的优势越来越少，价值越来越小。。这或许是浮躁的中国工作圈的一个体现吧。其实环境是一个方面，自我的意识和自己对自身价值的看法是另外一个很重要的观点。哲学说，外因还靠内因起作用。

偶尔跟同事提到公司里面的事情，大家心情不好，有怨言的时候都会说因为公司气氛没有想象得好，待遇没有想象的高，自己成才为将的可能又虚无缥缈。。之类的话题。让我常常在反思，现实和理想的差距。

其实无论你站在什么样的地位，在什么样的企业，这些不满和牢骚都会有。简单的从薪资上举一个例子来说：当你月薪2000的时候，会觉得5000就满足了，当你达到了5000，开心不过短短一段时间，又会觉得所得还是甚少，如果10000就满意了。。这在其他的方面也是如此。人的欲望是无穷的。或许这是人的天性。其实我觉得这跟我们中国目前的这种社会上的整体浮躁的氛围是分不开的。但是身处其中的我们，却往往觉得无能为力，只能随波逐流。。

但是无论面对怎样的环境，我都希望，我以及身边所有的朋友，都能理智的，冷静的想清楚，自己喜欢的到底是什么，然后再去选择。想明白自己要的到底是什么。人活着一点都不虚荣，不功利不太现实。但是太功利，只为虚荣就太累了。

如果真的觉得烦闷，那就给自己一个机会，回顾过往，分析现状，看看自己不开心的原因到底在哪里，能不能改变。如果不能，那就力争给自己创造一个出去散散心的机会吧。让自己的心情得到舒展，郁郁之气得以抒发，然后回到人间，继续你的生活。

要记得，人生在世，不过短短几十载，要善待自己，要知道如何选择才能对得起自己来人世的这一遭才是最重要的。也要记得，开心也是一天，不开心也是一天。与其愁眉苦脸，不如自己想办法改变，让自己变得快乐起来。

加油！！

终于到了3月末，属于大连的春天到了。

虽然我说，大连的春天总在明媚中带有三分寒气。但是我还是喜欢这种希望的味道，公园里泥土和春草的气息。

2010年3月了，转眼，加入这个小小的公司已经半年多了。理想和现实的距离到底有多大，我偶尔也在思考着。

这是我真真正正加入的第一个国内企业。

虽然说boss总在忽悠说这是一个外企（因为公司的大老板常驻日本，但是不过是一个入了日本籍的中国人而已。也因为这个原因，我时常觉得，这个老板，如何面对死在日本手里的那些同胞，宣布像日本天皇效忠的时候，是否想过自己的祖宗和自己是炎黄子孙的这个事情。。）

但是我加入之处就因为种种挑剔让镇守公司的老板无奈的跟我说，如果你把它看成一个国内的私企，或许心理会平衡一些。。

说实话，从薪资，老总的眼光，管理的风格。。我和这个公司还真有些格格不入。这里唯一让我喜欢的，就是我所负责这个team的业务真的很不错。伙伴们很厉害，高手云集，而且都很好,很热心，只要你想，不惜倾囊相受，即便自己再忙。。所以可以学到很多我想要学习的东西;悉尼的研发中心区区十几个人，每个人都有5-10年的业务+技术的锻炼，所以你的很多想法都会得到支持和尊重。金融领域的外语和技术业务的学习。这个对我来说是全新的东西。虽然不一定自己以后一定会沿着这条路走下去，但是来这一遭，因为这些，我已经无怨无悔了。

一个猎头朋友找到我，说有一个年薪50w的测试管理职位。看看jd，自我比较了一把：

职位描述：
1. 和客户一起工作,了解客户工作和流程,业务知识；
2. 根据业务系统特性作出合适的报价书；
3. 对测试团队进行培训；
4. 管理测试队伍，定期对客户报告工作进展状况；
5. 评审测试项目和成果物。
职位要求：
1. 能够到欧美出差；
2. 能够使用英语和客户进行流畅的交流；
3. 有3年以上带领测试团队的经验；
4. 有4年以上软件测试工作经验；
5. 良好的文档表现能力；
6. 有海外工作经验的优先；
7. 有电信，金融行业系统测试经验的优先；
8. 能用德语交流的优先。
两点不合：第一 业务报价，这个因为业务或者process的限制，从没有接触过。一直也觉得很遗憾。不过以我目前的对于市场的了解，即使有一个这样的project给我，我想我可以给一个细化的check list，但是还真不知道报价该如何去做。第二，德语，这一点真不会。呵呵：）

猎头朋友说，如果会德语，50w的基础上可以上浮10w左右。魅惑阿。至少目前是如此。

但是我想，仅仅从字面上解读的合还是不合，似乎远远还不够。虽然，这也是我从salary这个层次上努力的方向。

偶尔，工作闲暇，总想，人不能为了salary去选择，否则我也不会在2009年的时候，选择了那个salary上看，相对占有弱势的公司。但是如果有那么多，那么多。。呵呵，或许我会更有理由自信去推行我的idea吧。

但是今天，即使相合，目前也不想去。我一向是一个任意而为的人，随着天性和心性。就像钻石迷情里面的主人公，不能负荷的时候，是不能轻易的去长时间举起那么沉重的石头，否则终会被累及致死。生活的开心，开心的生活，快乐的追逐才是我要的生活。^_&

如果到了那个层次，或许我的世界会是另外一个样子吧。我一直相信，激情的去工作，朝着梦的方向，一切都会有水到渠成的那一天。

anyway，努力吧。不努力，anything is nothing~~

曾经，青涩的我迷茫着看着这个未知的社会，觉得很多时候我都感觉，自己不是这个圈子的人。就好像只身站在大海边，海的那一边是我的梦想家园，但是相隔的好远。

曾经，我这样激励着自己：前途是光明的，影响是深远的，道路是曲折的，进步是艰难的，要求是很高的，要达到目标是需要过程的。

而今，在从业即将6年的时候，回头看看以前的路，心里面的味道很难说得清。

唯一的感叹是：选择这一条路，虽然前面还注定会有很多目前想不到的困难，后面回望自己一路走来的足迹，还是想说，至少，我没有蹉跎自己的青春。

或许当初我不选择投身于这一行，不是因为厌倦某些黑色和灰色，今天的我，像我当初的同学想象中的，会成为一名出色的律师。

或许吧。人生的十字路口我选择了转向这边，没有什么后悔与否的话，只是说，每一个选择，我做之前想过了，做之后无论遇到什么都是应该承担的。我努力的为着自己的选择去努力，成就了今天小小的我，富有自我味道的人生，足矣。

春天来了，大连又该到了百花盛开的季节。春天，真是一个充满着希望的季节，耕耘的人们忙于勾画自己的蓝图；而我，也在为自己的未来打算。

2010年，公司的业务有一些调整。目前所作的产品，其实也不是事无巨细的都能游刃有余的。但是这7个月的时间，我还真是学了不少。

但是今年，似乎又要增加更多的任务了。除了这个产品之外，另外还有两个相关的产品研发线要拿过来。让大连的研发中心进一步有扩大的机会。

悉尼方面还是老大的意思是我们7个月的努力得到了认可。所以业务进一步扩大了。但是我们自己的解释还有一层：那就是我们的能力足以做这份工作，所以在降低成本的需求下，当然把研发任务逐渐转移到这里才是不二的选择阿 ;)

无论如何，加入这个团队，学习了一些自己感兴趣的以前不知道的东西还是不错的。

人生很多时候都不知道未来在哪里，也不知道会在哪里结束。但是，努力让让自己的每一天都有一种激情，让自己的每一天都不白过。

今天，公司里有点冷清。大部分人都回家过年了。只剩下了几个人在这里噼哩叭啦的做着自己的工作。

今天没有太多的任务，准确地说有很多也不想做了。 :)

在这里，给来我论坛的朋友们送上一点祝福吧。

2010年，希望跟我一路风雨走到现在，并且将一起努力携手向前，继续在测试的道路上前行的朋友们：

工作顺利，能在工作中找到貌似枯燥中的乐趣，在乐趣中享受生活。

身体健康，能在工作之余多多锻炼身体，一个良好的健康地身体才是你未来的保证。

阖家幸福，平安幸运~~

每一个年头，都有365天，希望每一天都有新的希望和热情。人生，不过数十寒暑，一定要把你自己的每一天都过得有味道。而不是只过一天，天天在重复。 :)

PS:身在大连的兄弟姐妹，路过的，可以给我留个言。近期打算组织大连的测试同行聚会一下。不过近期我这个群主有些失职，我组建的测试群我自己上不去了。据说是msn的问题.我会想别的办法联络大家。比如gmail邮件组之类的。

亲爱的兄弟姐妹：

春节快乐！！人生总有风雨，青春永远激情美丽~~~