那年我从开发转向了测试，其实没有什么原因，只是爱好，爱好测试，喜欢测试！所以就从开发转向了测试，就这么简单，这么干脆！

　　可是在我面试测试岗位的期间，几乎好几家公司的面试官都问我的第一个问题就是：“为什么要从开发转向测试？”，当时也闷过。因为之前压根没有思考过这个问题！三秒钟过后我是这么回答的：“我的技术不过关，不能胜任开发岗位的工作！”，我是吱吱唔唔的并且声音压的很底，是心虚还是因为别的？伤感啊！纠结啊！明显自己把自己看低了，好像测试的技术含量总比开发的技术含量低很多，或者几乎可以说没有什么技术含量。那时的我是这么认为的，可能面试官也这么认为的！其实我之前做JAVA开发也两年了，曾独立完成几个大模块的开发工作，事实并不是自己说的那样。为了能应聘上这份工作，我只能这么说。因为我知道面试官是做开发的！开发人员一向自我感觉良好，认为自己是牛人，当然最喜欢听的就是别人说自己的技术很烂！想抬高面试官，让面试官知道自己在这么个高深技术领域有今天的成就不容易啊！我应该敬仰才是！果然面试官会心的笑了说：“很诚实嘛小伙子，明天来报道吧！”我当时很开心，虽不是第一份工作，但毕竟是第一次尝试的岗位！后来在工作上也特别的努力，这里省去1000字！

　　从开发转向测试，应该说基础是非常好的，至少以后做单元测试、集成测试会有一定的优势。 要完成这种工作的转变，首先要了解测试的基本理论、基本方法和适合自己项目的测试工具。比如：黑盒测试案例设计技术，白盒测试技术，面向对象的软件测试技术，web应用测试，网络测试，安全测试知识，应用负载压力测试工具 LoadRunner，自动化测试工具QTP等等！其次要完成思维方式的转变，测试和开发的思维方式是完全不一样的。开发人员可能只想着实现一个功能，但测试人员不仅仅想着这个功能可用，还要考虑这个功能是否符合客户要求，是否美观，是否需要优化使之更加完美！另外软件开发人员可能更关注于自己负责模块的实现，对于软件的整体关注不会那么多，而测试人员更需要从全系统的角度整体的来看问题，了解可以从哪些方面去评价一个软件的质量，逐渐转换自己看问题的角度。最后要逐渐建立从客户角度看问题的方式。

　　在测试岗位工作了一段时间后，回头再思考这个问题，我想这可能与我的性格有关吧？我认为软件测试人员需要有耐心，细心，并且喜欢追求完美的那种，我的性格比较适合！软件开发需要有想象力，我比较欠缺，所以不喜欢开发工作。本人一贯主张：做自己喜欢做的事情，才能在工作中真正的体会到工作带给自己的乐趣！才会热爱工作。在自己喜欢的岗位上才能有所收获！

　　做了开发后再做测试，才发现我更喜欢测试，喜欢找到错误的感觉，虽然我很喜欢代码但是我更喜欢去找BUG。虽然测试的过程比开发的过程更无趣而且要很反复地工作，但对于我这种有耐心和细心，追求完美性格的人来说也是一件乐事！

　　“为什么要从开发转向测试？”，不想再回答这样的问题了！还是坚持己见：做自己喜欢做的事情！从开发转向测试，就这么简单，这么干脆！

　　原帖地址：http://bbs.51testing.com/thread-438113-1-1.html

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