上一次我们说到了ST和ET的一些区别，大家对于ST都非常熟悉了，那么既然ET存在测试领域，肯定有其应有的价值，下面说下这几个问题：ET的优势和缺点和影响因素，最后说下一个优秀的ET测试人员应具备什么样的能力。
ET作为一个比较现代的测试方法，肯定有其非常重要的优势：
1. 它可以鼓励测试人员的创造性
2. 它增加了发现新的或者难以发现的bug
3. 它允许我们有更多的时间去测试感兴趣的和比较复杂的用例
4. 它可以更有效率的驱使测试人员在一个很短的时间内找到更多的bug和对AUT做一个快速的评估
5. 它显示了一个产品是如何被使用的
6. 它具有非常好的适应性，灵活性，多样性
7. 它比ST更有乐趣
8. 它可以促使测试人员快速的学习一个产品
9. 它可以check其他测试人员的测试工作
10. 它可以很好的应用在敏捷测试项目
11. 它允许我们不用花很多时间在编写那些简单和繁琐的测试用例
同样，ET也有一些非常不好的缺点：
1. 它在测试管理上的局限性使得ET过程很难去协调和控制
2. 它在bug的重复利用或重现上提供非常有限的支持
3. 它对于测试人员的测试技能和行业知识依赖比较大
4. 当与ST进行组合时，会有重复测试的风险
5. 它不能完全保证最重要的bug已经被发现了
6. 它不合适于安全测试，性能测试，或其他高级的有专业的测试类型
7. 它只能在AUT完全可用的情况下才开始
8. 很难的去定义ET的生产率
9. 无法对测试思路进行自动化
