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创建者: fengyun32    创建时间:2008-09-04 17:31:20    总信息数: 1133

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软件测试博客
  • 软技能:面向你的Leader干活、交付

    作者: xuquan / 发表于 2022-02-23 14:59:10

    注:2月10日 直播,总共 2800 名测试工程师来听直播,全程解答了 200 多个测试职业的具体问题,有些问题非常非常经典。难得今天有空,抽半小时,写了几个问题 。另,欢迎加入「软件测试圈」知识星球;里面每天都有...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 从3000名测试工程师提的200个问题中,挑选了 5 个高频提问

    作者: xuquan / 发表于 2022-02-23 14:58:10

    这篇文章,同步 5 条对于测试工程师,升职加薪、能力成长、发展方向 有帮助的内容 。五个问题:1、学了自动化和性能,工作用不上,会忘,怎么办 ?2、测试开发最近几年比较火热,但二线城市,还是功能测试为主,测...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 这两个面试高频问题,多数人因回答不好而丢offer

    作者: xuquan / 发表于 2022-02-23 14:57:13

    注:最近在「软件测试圈」知识星球,更新了十几条各种各样的神奇提问 。同步两条跟面试有关的,拿来就可用的那种 。年初,很多同学在蠢蠢欲动,准备跳槽,看看这篇,面试成功率更高 。1、问:老徐,我最近有一场面...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 2022,软件测试,升职加薪 5 条建议

    作者: xuquan / 发表于 2022-02-23 14:54:05

    1、有了想法,先去干。别老担心做不好,怕这怕那。不做永远是 0,行动了至少有个 0.5先有再优,重要是「行动了」 。延伸,经常有同学问老徐:想转岗自动化测试、测试开发,想去大公司?怎么办 ?仅仅只是问而已 ,...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 软件测试工作可以锻炼的基本技能 及 如何刻意锻炼

    作者: xuquan / 发表于 2022-01-25 15:48:46

    这篇文章,回答两个典型的基础问题 。一、问:软件测试工作可以锻炼的基本技能有哪些 ?IDO老徐,答 :这不是个好问题,太大了 ,简单列几点 ,1、对业务的掌握能力2、数据库 sql3、git4、沟通协调5、脚...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 比较适合的「从普通测试工程师到测试管理岗」前行路径

    作者: xuquan / 发表于 2022-01-25 15:45:11

    问:你好,徐哥。请问如何从测试到管理岗位的逐步转变 ?多谢。IDO老徐,答:是个好问题 ,我的建议,按这六步走 ,1、工作中,多观察下,你的Leader是怎么做的,如何管理团队的(你觉得,他哪些做的好,哪些...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 跳槽:收到面试电话后,我会做的事 。

    作者: xuquan / 发表于 2022-01-11 15:28:58

    之前,老徐写了三篇相关的文章 :找新工作时,我会做的这些事技术人 简历 & 面试 之 经验 & 建议软件测试从业者,试用期生存指南关于简历、面试、跳槽、选Offer、怎么度过试用期,看上面的三篇文章,就够...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 从业多年,自认为技术不错,裸辞:一晃 ,失业3个月了 。

    作者: xuquan / 发表于 2022-01-11 15:26:45

    最近,老徐找了很多软测行业的朋友聊天、吃饭 ,了解了一些很意外的现状 。老徐一直觉得他们技术非常不错,也走的测开/管理的路径;疫情原因,二三月份裸辞的,然后一直在找工作,现在还没找到工作 。经过老...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 测试管理:如何面试一名软件测试工程师?( 面试必看 )

    作者: xuquan / 发表于 2022-01-11 14:11:38

    从2012年开始带测试团队以来;这八年,每年都会面试N多测试从业者,每年都会面临测试团队扩招,以及测试团队增补的事项。招聘,是一名团队管理者非常重要的工作项(有一个靠谱的团队,你的规划才能付诸实施。否则...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 我见过的好简历,是这样的

    作者: xuquan / 发表于 2022-01-11 14:08:29

    我见过的好简历问:你见过的最酷的简历是什么样的 ?IDO老徐 ,答:每一条项目经历里,都能看到完整的数据、具体负责的事、在这件事的收获、对这个项目的思考 。这是我比较喜欢的简历 & 面试者 。延伸:...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

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