TAG: 跳槽

创建者: lunvo    创建时间:2006-12-12 10:19:41    总信息数: 50

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软件测试博客
  • 招聘季:好生猛

    作者: xuquan / 发表于 2016-02-23 19:31:24

    之前,老徐写过一篇文章,介绍测试从业者的那些招聘渠道http://www.51testing.com/?uid-497177-action-viewspace-itemid-3706660今天分享一个比较生猛的事:lagou近期的广告,直接、简单、粗暴直接占领了地铁广告...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 是离职,也是完美转身

    作者: 51jobber / 发表于 2014-02-14 11:58:47

      当你已经确定自己需要与这个公司分手时,那么给这个“离开”划上圆满的句号吧。很多人会在这个关键时刻,草率行事,在理由上敷衍搪塞。却不料,圈子很窄,消息传递速度很快,没多久就原形毕露,这不仅伤了自己...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 破解频繁跳槽者的两大求职难题

    作者: 51jobber / 发表于 2014-02-13 11:35:38

      如今,跳槽已成为职场人晋升加薪的常见方式之一,可过于频繁的跳槽却容易被面试官认为你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。据前程无忧论坛(bbs.51job.com)的调查数据显示,76.32%的职场人有过频繁跳...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 2014年互联网人才“马上涨薪水”

    作者: 51jobber / 发表于 2014-02-12 14:49:50

    据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的数据库显示,2014年1月全国IT类职能的网上发布职位数超过39万个,与2013年1月相比增长幅度达29%。在过去的一年里IT类职能人才需求量一直呈现良好走势,尽管中间略有波动,但...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 提升加薪成功率的五大秘诀

    作者: 51jobber / 发表于 2014-02-07 12:05:43

    一、了解公司的经营状况与薪酬制度     公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。以下两种情况建议不要为加薪费神了,直接另谋高就:公司经营状况不佳,揭不开锅了,你的碗里自然也不...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 顺利通过试用期的三大生存之道

    作者: 51jobber / 发表于 2012-09-29 11:53:49

        除了“回头草”以外,试用期对广大求职者而言是一个绕不开的坎儿,一个充满了各种变数的坎儿。企业通过试用期来考察员工的工作态度及素质能力,员工也通过试用期来观察企业是否值得自己付...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 跳错槽之四大经典补救法

    作者: 51jobber / 发表于 2012-06-15 16:06:40

    “金三银四”求职旺季已过,跳槽者们是否都已完美跳槽?相信答案一定不全都“完美”。毕竟跳槽是要冒风险的,跳对了,皆大欢喜;跳错了,大失所望。     那么,当职场人发现自己跳错槽后又会...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 转型或洗牌,行业人才新需求应运而生

    作者: 51jobber / 发表于 2012-04-01 16:28:12

    杭州市社会科学院在3月7日发布了《长三角幸福生活城市圈研究报告》。报告显示,城市发达程度和幸福感不相关,比如上海人的幸福程度没有经济不如它发达的江苏盐城人民幸福程度高;报告还显示,高房价、高物价和食品...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 离职率创新高 提薪不靠老板靠跳槽

    作者: 51jobber / 发表于 2012-04-01 16:27:32

    两会期间,一则“北京上班族月收入7500元没有安全感”的消息引发舆论关注和热议。全国政协委员、著名主持人崔永元表示:自己觉得“最富裕、最像百万富翁”的时候是在1986年,那时候自己刚工作,每个月的工资大概是...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 年终奖不满意,谁的错?

    作者: 51jobber / 发表于 2012-01-21 12:29:17

    老板这边:“不发年终奖,都没意见;一发年终奖,意见一大堆。” 员工那边:“一汽大众年终奖发了27个月的工资。为什么我的年终奖比去年还少了50%,老板太不公平了!”     前程无忧近日发布...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

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