转型或洗牌,行业人才新需求应运而生
上一篇 / 下一篇 2012-04-01 16:28:12 / 个人分类:才市ABC
杭州市社会科学院在3月7日发布了《长三角幸福生活城市圈研究报告》。报告显示,城市发达程度和幸福感不相关,比如上海人的幸福程度没有经济不如它发达的江苏盐城人民幸福程度高;报告还显示,高房价、高物价和食品安全是长三角居民最为揪心的事。然而这些因素并未降低长三角地区在求职者心中的地位,从跳槽者意愿度上看,东部城市仍然是求职热门城市。
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V w]\^j&|0 根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2012年2月长三角地区网上发布职位数为633 500个,其中上海的网上发布职位数为374 849个,占长三角总职位需求数的59%,龙头老大地位不容置疑。此外,杭州、南京、苏州和宁波这四个城市“领走”了长三角另外34%左右的职位需求。
ZXz]/ebQ9{0从职能需求情况来看,销售、计算机软件和财务这三大类职能的职位需求位列长三角总职能职位需求的前三位。其中销售职能大类的职位需求占总职位需求的14.5%左右,计算机软件类占6%,财务类职位占4.9%。
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从企业招聘情况的分布来看,与珠三角城市群类似,民企仍是招聘主角,网上发布职位数占长三角总职位需求量的50.3%。在全国工商联发布的《2011中国民营企业500强》名单中,民营企业500强有388家分布在东部地区,其中浙江和江苏两省入围民营企业达到262家,长三角的民企号召力不容小觑。51Testing软件测试网6q;nK kno
kw&H1]:o@0rE0 《2011年无忧指数年终才市盘点》曾分析道:“外商独资企业的招聘数占比正在逐步降低,外企招聘态度更为审慎。”长三角的外企招聘亦是如此。根据无忧指数的统计数据显示,2月长三角地区外企(包括外商独资和合资合作企业)的网上发布职位数占总需求的34.2%。且外商独资企业的招聘量要高于合资合作企业的一倍左右。聚焦长三角各城市的外企招聘情况,上海几乎“霸占”了近70%的外企职位,杭州、苏州和南京各占7%、6.6%和6.4%。51Testing软件测试网9?b a;@gI`
(cr/J&CVEEt0 前不久,美国知名财经杂志《福布斯》发布了2012年度全球富豪榜。中国上榜亿万富豪人数缩水,从去年的115名跌至95名,再次跌回100名以内。富豪减少较多的领域包括医药、房产等,由此我们可以看出中国的房地产仍在冬季。51Testing软件测试网{ aM:E%J.Bv'g*^g
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房产:旅游地产助力房企过冬
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根据前程无忧《2012离职与调薪调研报告》显示,房地产行业2011年人员离职率达到了19.3%,超出全行业平均水平,人员流动频繁给企业也带来了较大的招聘压力,房地产企业不得不加大招聘力度。51Testing软件测试网5@"cUj8@slk
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根据无忧指数的统计数据显示,2012年2月长三角房地产开发行业网上发布职位数为29 860个,占整个房地产行业网上职位发布数的四分之一左右,其中上海的房地产开发行业的招聘需求遥遥领先其他城市,占长三角房地产行业招聘需求的51%,南京、杭州、宁波、苏州和无锡“瓜分”了另外42%的职位需求。51Testing软件测试网.|.F2b;@|~
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中国指数研究院于2012年3月1日发布了《中国主要城市房地产市场交易情报(2012年2月)》,数据显示:2012年2月主要城市住宅库存量有所回落,成交价格稳中有降;住宅市场逐渐恢复、多城市环比数值偏大。政府坚持房地产调控政策不动摇,楼市并未真正走出低谷。51Testing软件测试网&T9Ip`6z o8X
a4u{+T#g*h_O0 除了商业地产外,旅游地产也是如今房产企业寻求转型突破的另一发力点。国内知名房地产开发商如万科、保利、龙湖、天房等也纷纷介入旅游地产的开发中,甚至有专家预计旅游地产的黄金时期已经到来。江苏亚东集团在2011年就启动了3500亩的天目湖涵田国际度假村项目,据媒体报道该度假村的酒店入住率高达80%以上。而早在2003年就转型为旅游地产的元一集团也把长三角作为其业务的主战场。51Testing软件测试网N-FY:l^ea
!Z_N4\`gSR0 旅游地产的开发这主要体现在:景观设计、主题定位和游憩方式设计三个方面。由于旅游地产是一个相对更为专业的领域,不仅是高级管理人才,中层及基层的人员都需要相关的专业培训,而这些专业性人才在国内还比较稀缺。
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1xdw(A v1q0 作为全国金融中心的上海,金融人才需求一直走在前列,约占长三角金融业人才需求的58.4%。
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券商营业部面临转型 人才缺口亟待填充
u#Yu/PVEU0
-F`VchK!Q1C1uZ(|S0 据前程无忧发布的长三角才市指数的数据显示,2月份长三角金融领域(包括金融/投资/证券、保险、银行、会计/审计四大行业)的网上发布职位数为29 747个,环比上涨6.8%,同比上涨了41.5%。其中,金融/投资/证券、保险业的2月网上发布职位数与上月相比均呈现出上涨趋势,而银行、会计/审计则呈现出下跌态势。在长三角地区各城市中,上海市对金融业人才的需求最大,约占长三角金融业人才需求的58.4%。51Testing软件测试网d o,t p u \2k{D T4g
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近日有媒体报道上海某券商为了降低成本从而取消交易大厅。业内人士表示“我们也有压力,经营状况一直不佳,我们也要另谋出路;况且今后将要开设的轻型营业部,也是国内券商转型的大方向”。51Testing软件测试网4c{f:Q8h_Ns|
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券商一方面取消现有营业部的交易大厅,另一方面新增营业部的速度也在放缓。根据权威统计数据,全国新设证券营业部今年2月仅为15家,创2009年以来的新低。分析人士认为,新设营业部“入不敷出”,一般需要三年才能取得盈亏平衡,部分资本金偏小的中小券商无力继续在全国扩大规模。对于有扩张能力的大型券商来说,也并不急于新设传统营业部,而是等着“轻型营业部”开闸,这也是导致新设营业部增速近期放缓的原因之一。
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所谓“轻型营业部”,是指采用非现场交易模式的营业部。营业部通过减少后台人员、缩减面积、简化信息系统等“轻型化”后台设置降低运营成本,主要开设在空白低竞争区域,以增量客户交易佣金为主要收入,且在数量上不设上限。眼下国内营业部数量最多的券商也不过200多个网点,业内人士预计,假设新型营业部全部放开的话,在未来两年内,全国轻型证券营业部将达到3万家。按照轻型营业部的一般设置标准13人(营业部负责人1名,营销人员10名,开户岗1名,理财规划师1名),则相应的从业人员缺口达到40万。由此可见,从事管理工作的轻型营业部总经理、理财规划师、客户经理、证券经纪人这类人才将在今后的券商人才争夺战中颇为激烈。51Testing软件测试网Ule2M9w
G x%N{B*E%y0 据最新发布《2011年度中国电子商务市场数据监测报告》统计数据显示,目前国内电子商务服务企业主要分布在长三角、珠三角一带以及北京、上海等经济较为发达的省市。
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电商企业洗牌 人才流动加剧
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YA"vP CX P(P {0 据前程无忧发布的长三角才市指数的统计数据显示,2月份长三角互联网/电子商务的网上发布职位数为40 519个,环比微涨2.9%,同比则上涨了37.1%。在长三角地区各城市中,上海、杭州对互联网/电子商务人才的需求最大,分别占长三角地区互联网/电子商务业人才需求的比例的59.4%和20.9%。
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2F(Y-uZ3es$N~0 据最新发布《2011年度中国电子商务市场数据监测报告》统计数据显示,目前国内电子商务服务企业主要分布在长三角、珠三角一带以及北京、上海等经济较为发达的省市。在企业区域的分布上,排在前十的省份(含直辖市)分别为:浙江省、广东省、北京市、上海市、江苏省、山东省、四川省、福建省、河北省和河南省。
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作为上海经济的引擎,浦东在建设上海国际贸易中心核心功能区的规划中,明确提出“发展电子商务,引进和培育一大批在国内市场具有行业领先优势、有一定海外营销网络基础的电子商务企业或第三方电子交易平台企业”。51Testing软件测试网#Z8HF4Aj IxM
浙江电子商务的发展一直走在全国的前列,在其十一届人大四次会议中提出要大力营造电子商务发展氛围,加强网络基础设施建设,积极培养电子商务人才,制定出台电子商务扶持政策,建立电子商务配送体系,加快推进浙江电子商务发展。
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在江苏“十二五”规划中,江苏意在培育销售收入3家超百亿元、10家超十亿元、50家超亿元的电子商务企业。力争到2015年,80%以上的企业开展电子商务应用,全市电子商务交易总额超过8 000亿元,网络购物销售额超过1 200亿元。51Testing软件测试网$J Y(y/g&['N
r)pG-oOEFc0 从去年下半年开始,电商行业裁员消息频传,从最开始的团购网站蔓延至B2C企业,仿佛一夜之间,电子商务的冬天已经到来,但是总部位于江苏南京的电商苏宁易购却于2012年2月底高调抛出千人招聘计划。一边是谈虎色变的电商裁员,一边是大张旗鼓的千人招聘,这可能是2012年电商行业的一个缩影。51Testing软件测试网9|_DW:V4l
5])zo(M1I0 随着电子商务市场“泡沫”的破灭,重组后的电商企业对人才的需求将呈现两极化趋势,首先裁员是不可避免的,之前电商企业的盲目扩张、野蛮生长势必造成从业人员的良莠不齐,为了降低运营成本,电商企业势必会采取“断尾求生”的方法。其次,电商企业的人才流动一定会是双向的,一边是精减冗余人员,一边是引进和挖掘核心人才。因此,2012年,电子商务行业内的中高端人才争夺战必然会打响,核心人才的储备工作迫在眉睫。通过前程无忧的职位搜索器中,我们可以看到互联网/电子商务行业中热招的职位有技术研发类、业务类、物流仓储的高端岗位。
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V w]\^j&|0 根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2012年2月长三角地区网上发布职位数为633 500个,其中上海的网上发布职位数为374 849个,占长三角总职位需求数的59%,龙头老大地位不容置疑。此外,杭州、南京、苏州和宁波这四个城市“领走”了长三角另外34%左右的职位需求。
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