TAG: 测试面试

创建者: sixsigmay    创建时间:2008-09-08 15:49:49    总信息数: 36

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软件测试博客
  • 10年互联网职场过来人给测试专业大学生的学习建议!

    作者: Agiletesting / 发表于 2023-02-22 10:47:43

    改进学习方法,就如改进你的测试方法一样。不管你面临的是什么环境和挑战,值得期许的 就值得去尝试。1.关于学习。在学校期间以专业课为主,专业理论知识越扎实,后期实践才越容易深入理解且上手更快。对于软件测...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 你为什么老是找不都满意的工作? 多思考自己的原因 !

    作者: xuquan / 发表于 2016-04-20 10:46:46

    最近,老徐每天基本在搜索简历、面试应聘者今天聊聊为什么你老是面试不成功?自己是否分析过原因?今日分享一个真实案例:一般老徐面试应聘者,都会在15分钟以上,尽量去发掘应聘者的潜力,以及各种可能性尊重每个...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 招聘季福利:掌握这些诀窍,面试成功率增加60%

    作者: xuquan / 发表于 2016-03-23 15:38:12

    之前老徐博客分享过,老徐作为面试官一般会问哪些问题,以及从哪些角度考察面试者。今天,继续分享面试话题。针对面试者,在能力不变的情况下,如何让面试成功率增加60%IDO老徐,今天跟大家从几个角度,几个阶段去...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 测试职业:如何高效的交流、学习、成长!

    作者: xuquan / 发表于 2016-03-04 16:31:47

    1测试职业是一个入门非常简单综合素质要求非常高的职业2老徐多次建议过想入行的新人先自学,然后找份工作-》软件测试入门指南http://www.51testing.com/?uid-497177-action-viewspace-itemid-3707174对于第一份工...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 为什么你一直找不到工作,因为你什么都想学,什么都不会!

    作者: xuquan / 发表于 2016-02-27 16:27:27

    最近,老徐会每天抽出点时间解答各大测试交流群里大家的提问;经常有同学问:要不要学开发语言要不要学自动化要不要学性能测试要不要掌握什么工具--其实,很多同学就是想学的太多了导致,连最基础的测试流程、缺...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 老徐杂谈 | 明天就开始春节假期了

    作者: xuquan / 发表于 2016-01-31 15:09:00

    明天开始老徐开始放假了工作了多年,对于春节假期一样会有躁动心理很多同学也许早已按耐不住坐等放假了做在位置,也是打打酱油,群里吹吹水!   [如果你还在激情四射的工作,老徐给你点个赞]--正题...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 测试招聘简单聊:面试官一般跟你聊哪些?

    作者: xuquan / 发表于 2016-01-28 14:33:55

    马上过年回家了;应该很多同学都有考虑,年后过来换份工作;但是,你知道面试要考虑哪些?怎么跟面试官聊?需要做哪些准备?怎么样才能显得非常专业,至少技术这关通过?刚,发现了,两年前写的一份测试招聘文章,...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 浅谈企业需要的测试人员

    作者: xuquan / 发表于 2014-03-21 10:40:32

    最近感触很多;简单写点个人最喜欢的测试人员,都具备哪些基本条件: 1. 态度比能力重要;相比一个能力还OK,但是做事态度不咋样的测试人员,我更喜欢那种态度端正;对所布置的任务都认真仔细的完成,有...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 测试招聘简单聊

    作者: xuquan / 发表于 2014-03-13 11:40:56

    最近一直在补充团队的测试人员,面试了N多同行;简单聊聊面试沟通部分主要关注的一些内容;1.技术能力,表达沟通能力。  跟面试者讨论一些最新的技术,或者是一些技术难点,看他是否能解答  个人建议:...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 由bug状态所得的测试面试题

    作者: guohui_lemon / 发表于 2012-07-08 09:23:50

    面试题:  1、请列出你说知道的bug的状态一般有哪些?  2、请根据你列出的状态,画出bug状态的转换流程图?  3、请根据上述的流程图,写出或列出对该流程图的用例第一个问题比较基础,但不容易答全了,bug的...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

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