为了转正,你能接受零报酬的工作吗?
上一篇 / 下一篇 2012-09-28 12:55:45 / 个人分类:职场话题
对于很多大四的学生来说,实习似乎已经成为大学里的最后一门必修课了。只是这一次,一向坚持“分不在高,及格则行”的学子们也可能会变得格外谨慎,因为他们要得不只是“及格”,而是企业能够给予留用的机会。尽管企业并不承诺实习就能有转正的机会,但是很多大学生在选择实习企业的时候,仍然会抱有转正的期望。如果一份实习工作,没有薪酬,也没有毕业转正的承诺,那还值得去做吗?网友“步步为营”在前程无忧论(http://bbs.51job.com)上发表了自己的困惑:
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网友“步步为营”:零酬劳的实习工作,要去做吗? 51Testing软件测试网%Z
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我老家的一位朋友,今年已经大四了,他目前在上海这边找实习工作,并希望毕业后可以留在上海发展。因为朋友所学的专业比较冷门,他自己又非常想做和专业相关的工作,所以找一份心仪的实习工作非常不容易。千辛万苦找到了一个实习机会,可HR却说,他们提供的实习工作不支付酬劳,去企业实习只有午餐费,如果晚上加班,也会有晚餐费,其他什么都没有。至于朋友最关心的是否能留下来的问题,HR也只是回了句“如果表现好,我们会考虑留用”51Testing软件测试网m4psAW'I2r9N
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据我了解,那家公司在业内还是挺有名的,那个实习岗位也和我朋友所学的专业非常匹配,也正是他将来想做的工作。我朋友就是带着毕业后能转正的想法去的,但是实习期间不付酬劳,也让他蛮纠结的。想问下大家,这样的实习工作要不要去做呢?51Testing软件测试网
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实习阶段是学子们正式进入职场前的缓冲期,挣钱本不该是实习的最主要目的,但高成本的实习生活,又让一些大学生不得不考虑实习报酬的问题,虽然很多企业的实习报酬并不是很多,但有总比没有的好。那么,零酬劳的实习工作是否有人会接受呢?根据前程无忧在其校园招聘频道发布的学子小调查的数据显示有54.9%的受访者表示如果是专业对口且是自己喜欢的实习岗位可以接受零报酬实习,不过前提是自己不能倒贴钱,也就是说平时的就餐费和上下班的交通补贴企业还是要支付的;当然,我们也看到有20.0%的受访者出于积累经验或者期望实习后能够转正的目的,竟然愿意倒贴钱接受专业对口且自己喜欢的实习岗位(如下图)。
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对于即将毕业求职心切的大学生来说,零报酬的实习工作要不要去,在前程无忧论坛上,众网友结合自己曾经的实习、求职经历展开了激烈地讨论。51Testing软件测试网Q8Kp(dB9sr
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反对:实习,有付出为何没有回报?
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w ^O:u0X|ty0 对于大学生而言,毕业实习和假期实习有着本质的不同;假期实习可以视为体验工作,但是毕业实习就会带着留用、转正的目的,即使毕业后不能转正,那么这一段的实习经历必要能为自己镶点金,为将来找工作添点筹码。去企业实习的生活开销,也不比在学校,每天上下班的交通费、午餐费都是一笔不小的开支,所以除了转正、积累经验的目的,实习时多多少少还是要赚点基础的生活开支,可以不太多,但至少要有一点。对于这类不提供实习报酬的企业,“反对派”网友主要持三种观点:
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1.小企业去了无意义,吝啬的大企业不值得你去51Testing软件测试网QH#d;g)k^6_[ N
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在前程无忧论上,很多网友都以过来人的身份告诫实习的大学生:实习工资本就不多,连这点钱都不舍得花的企业,还是不去的好!网友“tian.yuan”说:“如果去小企业实习,结果还不一定能留下,况且小企业的实习经历也不一定能为你找工作增加筹码;如果是大企业,连一点实习工资都不舍得支付,这样的大企业很明显缺乏对员工的关怀,以后纵使能留下,难保不会拿你‘当牛做马’。”51Testing软件测试网[8`){ v9o[ lB
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