As long as alive, every day is full of hope

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  • [转贴]谨以此文献给正在郁闷的人们!!!

    2008-11-21 16:14:16

    一头老驴,掉到了一个废弃的陷阱里,很深,根本爬不上来,主人看他是老驴,懒得去救他了,让他在那里自生自灭。那头驴一开始也放弃了求生地希望。每天还不断地有人 往陷阱里面倒垃圾,按理说老驴应该很生气,应该天天去抱怨,自己倒霉掉到了陷阱里 ,他的主人不要他,就算死也不让他死得舒服点,每天还有那么多垃圾扔在他旁边。可是有一天,他决定改变他的人生态度(驴生态度更确切点),他每天都把垃圾踩到自己 的脚下,从垃圾中找到残羹来维持自己的生命,而不是被垃圾所淹没,终于有一天,他重新回到了地面上。
       不要抱怨你的专业不好,不要抱怨你的学校不好,不要抱怨你住在破宿舍里,不要抱怨你的男人穷你的女人丑,不要抱怨你没有一个好爸爸,不要抱怨你的
    工作差,工资少,不要抱怨你空怀一身绝技没人赏识你,现实有太多的不如意,就算生活给你的是垃圾,你同样能把垃圾踩在脚底下,登上世界之巅。 这个世界只在乎你是否在到达了一定的高度,而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的,还是踩在垃圾上上去的。我认为踩在垃圾上上去的人更值得尊重。年轻没有失败,看驴生豪迈,不过从头再来......
  • 最成功的商人

    2008-11-06 14:20:38

    一课,最成功的商人,靠的是气势,而不是计算。

        用中国的话说,就是先声夺人。
    Lz#R9WN%KE83470    他是这么说的,也是这么做的,在一酒店的套房里父子第一次单独见面,这个五十多的爷们就用100下俯卧撑把陆涛给震的稀里哗啦,五体投地的趴在地上喘气。
    j| ?!v3R`z&hH83470    之后一段发人深省的话,也是这段话让我开始关注起这位徐志森的:“以前我认为,成功的商人是靠计算,但当我到了华尔街才知道不是,最成功的商人,靠的是气势,你要告诉他们,这个是我的!这个是我的!这也是我的!YOU GET OUT HERE!”

    第二课,梦想与时代需要。

        徐志森问陆涛梦想是什么,要用青春来做什么,陆涛兴致勃勃的回答:“我要在北京设计一个艺术村,那将是世界上最大的迷宫,好让搞艺术的人有个据点儿,全中国只有北京能养得起艺术家!”
    &G`#LVW)m83470    徐志森笑了笑,说到:“很好的梦想,但是要实现这样的梦想,除了努力之外,你还需要遇到这样一个时代,这个时代的人们不再满足于一般性的成功,不再满足于一般性的物质需要,这个时候你的梦想才能实现,而这样的建筑的出现也是一种必然。”


    M*v bl N83470第三课,要不断的提高,但首先,要做你自己。

       第三课是在大街上,跟陆涛谈论起了感情问题,说起了他的穷女友夏琳和富女友米莱,当陆涛不假思索的选择夏琳的时候,富爸爸给他上了第三课:“要是我,我也会喜欢夏琳,她时尚,漂亮,但是,她个性太强,会让你改变,而她跟你一样年轻,迷茫,在她那里,你能学到的东西是很有限的,我是你的话我就选米莱,因为她爱的就是你,现在的你,会让你做你自己,不会让你有什么改变。记住,不管你在谁在一起,最重要的,是要做你自己。”这和联想总裁柳传志的一句名言殊途同归“要做正确的事,而不是把事情做正确”,按照某种说法,就是选择,比努力更重要。 51Testing软件测试网(QP(Pg!m `"\~
       看来无论是事业还是感情,都是一样的,适合的,就是最好的,为爱提高自己的对的。 51Testing软件测试网+K*C$^'Db\fBr
       但以爱的名义不去做自己,就是失去爱的开始,就像天平,只有两边重量相同才能平衡,一旦一方变到另一方,不但不会幸福,反而会失去一切。

    第四课,随时刹车。

        随后徐志森教陆涛学开车,徐志森说“你看到我怎么开了吧,你不要管这车是什么牌子,值多少钱,这和开车没关系,你只要记得一样,遇到状况,就踩刹车。” 51Testing软件测试网r%B^x3dT
       五分钟后,陆涛成功的把那豪华的奥迪A8撞到了路牌上,吓的一句话不敢说,徐志森也利用这机会说了一段非常有说服力的话“你看到了吧,不刹车就会失控,而失控是最坏的情况,因为没有人知道失控以后会发生什么,开车是这样,做生意也是这样,在不清楚周围情况的时候就要刹车,随时刹车!”随时刹车,就可以让我们知道自己在那里,让我们知道做的事情是对还是错,可以让我们不过于情绪化进而客观的分析问题,可以随时调整。

    第五课,在顶点看问题。

        陆涛一向以专业设计师自居,对商人完全不屑,观点不合,父子终于分道扬镳,为了把儿子留在身边,为了让陆涛看到事物的本质,这次,徐志森把课堂搬到了大厦顶端“你看,我们的项目开始了,这里,是设计部,那里是施工场地,那边,是销售部门。 51Testing软件测试网] `bQV0v6[2Se
       看到了吗,设计,也只是生意中的一部分,你要站在高度上看问题,每一个部门都是其中的一环。”
    )m_[*X;p1|/KW#c83470   可惜,这个高傲的设计师置若罔闻,宁愿当被雇佣者,也不当owner,头也不回的离开了。

    第六课,凌空跃起,突破“小巷思维”。

        在女友米莱鼎力相助下,陆涛再次平步青云,全权操盘价值十五亿的房地产项目,而这次他也终于为自己的骄傲,幼稚,浅薄,情绪化付出了代价:不顾市场需求,不管客户购买力,不考虑成本,不看时局,一味要造最好的房子,造成项目投入一高再高,设计一改再改,工期一拖再拖,终于把公司逼到了无法负担,进退维谷的地步,面临三亿的资金缺口,陆涛终于再次去高尔夫球场找了他的爸爸徐志森,上了最精彩的一课:“我年轻的时候喜欢刺激的运动,于是刚到美国的时候参加的射击俱乐部,可我发现在那里的会员都带着一种怒火,仿佛把子弹打出去才能发泄出来,后来我发觉在射击俱乐部里的人都是来自中低层的人,他们成天被拒绝,只能靠射击来找平衡,后来我到了华尔街,那里成功的人就多了而且各有特点,可我没有把目光聚集在各种各样的成功人士身上,而是把注意力放在了少数的失败者身上,发现他们无论什么出身,来自什么阶层,都延续了一个特点,那就是小巷思维,就好象身在一个小巷里,不是进,就是退,甚至连转身的余地都没有,这就把自己逼到了绝路上,这样就会有压力,压力多了就会失控,而我说过失控是最坏的局面。 51Testing软件测试网#Mf)pG)[xt1} }
       那么是谁把他们放进小巷里?是他们自己。
    } d2e'CFW#`83470   你看,眼前这一片绿地,你往哪里走都可以,有很多选择,你愿意在绿地里?还是在小巷里?”“有时候,需要退一步海阔天空”在小巷思维理论里,还有着更深一层的关于进与退的思考,很多时候的所谓前进,只是自己以为的前进,其潜在危害有可能是致命的,在弄不清局面的前进,前面等待着的,往往是悬崖。

    第七课,赌博人生,绝地死战。

        徐志森再次出手,终于挽救了项目和陆涛,这个老爸也不容易,为了把自己所有的人生经验,经商技巧全部传授给这个儿子,拿出了全部财产把这个他认为是个烂摊子的项目全盘收购过来,他要教儿子最后一课,可万万想不到,在老爸豁出一切来指导陆涛的时候,证明陆涛是对还是错的时候,陆涛自己居然放弃了,用富老爸的话说,他是个懦夫。先害了深爱着他的两个女孩子的家里损失了2亿,再摆了自己亲生老爸一道,当老爸淌进这滩混水把他自己捞起来以后,他不管不顾,一句“不想做了”,就跑的无影无踪。
    8tO-}^p'Nt83470   而当时的情况是徐志森赌上了全部资产,政府进行宏观调空,银行紧缩银根,客户持币待购的局面,可说四面楚歌,而看当时的局势,徐志森最后一课,是《孙子兵法》里的“死地则战”:全力以赴,置之死地而后生。 

  • 高薪的秘诀

    2008-11-05 12:34:44

        早晨来到公司打开msn就有个学员跟我说要跳曹了,这个工作她就待了几个月,从去年12月到现在总共的工作时间才不到1年,现在薪水已经5k了,虽然这个不是提高最快的,发展最快的(去年9月份毕业的学员到今年4月份的时候薪水有拿到6k的,学员之中很多这样的例子)但是真的为她开心。  
         每个人在职业发展的过程中都会遇到困惑,最近经常被人问到的就是如何才能提高阿,将来怎么走,每个人的发展都有自己的特点,是不可以复制的。但是有些是可以借鉴的。
         就说这个学员是从培训出发最后都到现在这个地步的,记得刚开始来到51testing面试入学,基础不是很好,在整个培训的过程中学习也不是最好的,当期班跟他在一起的学员有出去就拿薪水8k的,有的出去过了一段时间就成为测试主管的,测试经理的,她出去的第一个工作新水起点低,当时老师们帮他分析觉得她在这个公司待一段时间,应该对以后发展会很有力,她在这家公司坚持了半年,因为她选择的这家公司跟我们北京的公司就是楼上楼下,她每次在工作中遇到问题了就以上洗手间的名义,从楼上跑下来问老师。我经常开玩笑和她说小心你们公司怀疑你身体有问题吧你开除了,记得有一次她的主管留了个任务写一个脚本可以监控网站如果出现问题就发短信给相关人,当时她自己想了一个办法利用qtp的检查点的功能+飞信的短信功能开发了一套监控脚本,至今在项目里应用,但是在开发脚本的过程中遇到了问题飞信识别对象不成功,回访脚本失败,是我利用业务时间帮她把脚本完善。她通过一次次这样的解决问题的过程中得到了锻炼。过了半年在北京就业老师的帮助下她找到了一家新的公司,薪水提高了了一块,过了几个月现在薪水已经到了5k了。
         这个女孩子的开始的第一份工作可能对很多人眼里并不是很好,薪水低 内部测试流程不正规,而且进去了可能还会觉得学不到东西,但是进公司之后她把每一个任务都当成一次锻炼机会,当成不可能的任务来完成。最后掌握了自己要掌握的东西,最近还有一个女孩子问我如何才能让他在30岁的时候拿到薪水月薪1w,因为觉得现在在公司根本学不到东西,目标很好也完全有可能来完成,我就问你的近期目标是什么,比如下一个工作拿到的薪水是多少有目标么,如果为了完成下一个目标你做好什么准备了?她说下一个工作希望是5k(她做工作已经2年多了),一个工作两年的人应该完全可以实现的。然后我问了下她的做测试项目的情况,都是一些根项目相关的,问了些配置管理 测试管理 需求管理的问题,发觉他真的很难找到更好的工作,薪水更高的工作,因为根本就没有积累,虽然有两年作项目的经验,但是根本就没有收获,只是为了完成任务而完成任务,从来没有思考过如何去做好她的工作,也就是如何才能真正的把测试工作做好,真正的能提高软件的测试质量。可能第二个女孩子就不知道怎么才能做好,怎么做才能使对的,因为毕竟前面那个学员他经过培训知道什么是对的,怎么做好是有方向,但是这个应该不是理由,很多人没有经过培训也做得很不错,关键是对待工作的态度,有些人经常把项目紧没时间当成理由,只要有心什么时候都可以学习的,什么时候都可以提高的,关键是思考,总结。
         记得我工作一年多的时候,就有家公司给我offer做测试经理,后来有一家公司的技术总监问我你工作年限这么短,年龄这么小为什么当测试经理,我说有些人工作了很久但是没有思考和总结过,做了10年还是一样的,有些人思考和不断总结提高,做一年可能胜过人家的十年。
         如何才能提高薪水让职业发展好,我觉得很重要的一点是工作的态度,对待自己手里工作的态度,而不是这山望着那山高。我一个很好的朋友最近应聘成功了北京一家公司的测试经理,薪水是年薪28w,他的第一个工作公司里就有几个测试,现在这家公司已经发展成为上千人的公司,他当时工作了一段时间,觉得里面很乱,写了一篇文章关于如何提高公司测试团队的文章,发给了公司的技术总监,虽然总监不认可但是我们可以看出来一个他很想把工作做好,也努力为了把这份工作做好而不断提高自己的能力,后来他又涉及到别的领域,工作内容虽然发生变化,但是他还是不断的思考自己的工作如何才能做好,经过了几年现在他的薪水也涨到了可观的地步。其实这让我想起来刚到北京的时候我大学同学吃饭的时候说的一句话:
        “要做就做最好,如果有一天你不做了,不是你不能做,而是你不想做了”
         
        其实提高薪水的秘诀没有什么,就是把你承担的工作做好。现在很多公司都在想搞自动化测试性能测试搞单元测试,其实从本质上来说都是想把测试的工作做好,如果你想提高薪水那就从现在开始把你做的工作做好,你就会有提高你就会想办法接触各种技术,然后把技术应用到你的项目中,你想把工作做好,就会去思考会去总结,就会有提高,有心得,就会有很丰富的经验。
     
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