先说说

X姐：11年工作经验，8年java开发，3年功能和性能的测试经验，而且还是在IBM做的外包测试，看简历应该很牛了吧！面试中问了几个问题，我差点吐血，问题1：是一道很简单的编程题，这姐姐告诉我，不做开发好多年了，现在基本都忘记了，思路都不说清楚了，问题2：谈谈对性能测试的认识，这姐姐说我们在IBM就是录录脚本，跑跑脚本，真是叫我佩服的五体投地啊！

X哥：9年测试经验，做过测试管理，看简历也应该不是问题，面试中问了几个问题，问题1：谈谈对沟通的理解，说的驴头不对马嘴，有效沟通难道不是管理中必须的吗？ 问题2 我说你做过管理，应该了解测试设计吧！最起码做过测试执行，写过测试报告吧！这哥哥最起码的关键项都说不清楚。

X妹：3年测试经验，看简历平平，但是我看做的项目还不错，就约来面试，这妹妹总得来说还算不错，问的关于测试执行的问题，基本能打上个78不离10，自己做过的事情也能描述清楚。可是人家的期望是做性能，无奈问了几个性能的问题，基本全没有打上了，为了人家的发展，我也不能收了人家啊！！

X弟，1年多测试经验，看简历比较爱学习，叫来看看，这弟说自己喜欢写写代码什么的？我问了几个问题，虽然答的不咋地，但是学习的欲望还是很强烈，感觉可以培养，但是估计培养的成本很大，只能放弃！

零零总总面试了不下几十人，感觉测试同行们需要学习的东西还是很多，提升的空间还是很大的！

给大家推荐几个领域：

要是你想做测试管理：可以看看测试质量、测试设计方面的书籍，开发相关的知识也要懂，还得懂点架构。

要是你想做专项测试：性能的书现在很多，功能执行的书也很多，安全性相关的现在也开始慢慢的有了，自动化方面的书也不少。

另外大家应该关注一下测试领域以外的东西：行业知识是必须的，例如金融保险，电子商务，即时通讯等

其实测试是一门：测试技术+领域知识的实践性的工作，要想立足测试行业，这两方面要做好配比。

最后勉励大家，多学习，多看书哦！！