转载：在Ubuntu下浏览CHM文件的4个方法
链接：http://ubuntu.osgeeker.com/2009/02/ubuntuchm4.html
CHM（Compiled Help Manual）是微软自有的说明文件格式，内部基于HTML驱动，常常被当作帮助文档来制作，比如微软的MSDN，也有不少小说、电子书是基于CHM制作（欲了解更多关于CHM请访问维基条目：CHM、HTML Help）。那么在Ubuntu下如何来浏览这种微软的文件格式呢，这里有4个方法：

1、Gnochm

Gnochm是基于GNOME的CHM阅读器，有如下特性：

支持MS自有超链接
支持完整文本搜索
支持书签
支持配置HTTP超链接
与GNOME2紧密集成
支持多语言
支持同时打开多文件

安装Gnochm：

$sudo apt-get install gnochm

或者在Ubuntu下的Firefox浏览器中单击按钮安装：

2、kchmviewer

如果你在Ubuntu下安装了KDE桌面环境，那么你应该用与KDE桌面更和谐的CHM阅读器，叫做kchm viewer（下图是kchmviewer运行在GNOME桌面环境的截图）：

安装kchmviewer：

$sudo apt-get install kchmviewer

或者在Ubuntu下的Firefox浏览器中单击按钮安装：

3、xCHM

GNOME和KDE都有最和谐的版本，这个x开头的应该很容易联想到xfce这个桌面环境，没错xCHM没有特别局限适合哪个桌面环境，但是最棒的是还兼容fvwm或xfce，对于那些轻量级桌面癖的人而言xCHM是最合适的。

安装xCHM：

$sudo apt-get install xchm

或者在Ubuntu下的Firefox浏览器中单击按钮安装：

4、Mozilla Firefox扩展之CHM Reader

啥都不想安装？那就用Firefox的扩展来实现CHM阅读功能好了：

https://addons.mozilla.org/zh-CN/firefox/addon/3235

#include <stdio.h>
#include<direct.h>
void main()
{
    FILE * fp;
   int i;
   for(i = 1;i < 5; i++)
   {       char name[128];
       sprintf(name, "D:\\1\\wenjian%d.txt", i);
        
        fp    = fopen(name, "w");
        fclose(fp);
   }
    system("pause");
}

昨天升级了浏览器之后，再打开浏览器，无法在网页的输入框里输入字符，而且光标也无法再网页上显示，在网上搜了一些办法，现在转过来~~~

解决方法一：
清空IE临时文件(打开IE浏览器——工具——internet选项——删除cookies...、删除文件，把“删除所有脱机内容”选上)。

解决方法二：
这是由于c:\windows\system32\mshtmled.dll丢失或者损坏造成的，从正常的机器上拷贝该文件到本机的才c:/windows/system32目录下即可。或者从安装盘中提取该文件。

记住拷完后还要运行regsvr32 mshtmled.dll进行注册!

解决方法三：
1.点击“开始”→“运行”，在弹出的“运行”对话框中输入“regsvr32 actxprxy.dll”（注意输入时没有引号），然后点击“确定”按钮，接着会出现一个信息对话框
“DllRegisterServer in actxprxy.dll succeeded”,在该对话框中点“确定”按钮；
2.再次点击“开始”→“运行”，在弹出的“运行”对话框中输入“regsvr32 shdocvw.dll”（注意输入时没有引号），然后点击“确定”按钮，接着会出现一个信息对话框
“DllRegisterServer in shdocvw.dll succeeded”，在该对话框中点“确定”按钮；
3.重新启动。
不行的话,运行下面的
regsvr32 shdocvw.dll ,确定，接着出现一个消息框，确定
regsvr32 oleaut32.dll,确定，接着出现一个消息框，确定
regsvr32 actxprxy.dll,确定，接着出现一个消息框，确定
regsvr32 mshtml.dll,确定，接着出现一个消息框，确定
regsvr32 msjava.dll,确定，接着出现一个消息框，确定 llll
mshtmled.dll
regsvr32 browseui.dll,确定，接着出现一个消息框，确定
regsvr32 urlmon.dll,确定，接着出现一个消息框，确定
重新启动

解决方法四：
1:解决办法：
从正常的机器上拷贝c:\windows\system32\mshtmled.dll和BROWSEUI.DLL到本机的system32目录下即可。或者从安装盘中提取该文件.
加载mshtmled.dll:BROWSEUI.DLL;
在开始-运行中输入:
regsvr32 mshtmled.dll
regsvr32 BROWSEUI.DLL

提取方法:
首先把系统安装盘放入光驱，然后打开“命令提示符”，并输入“expand X:\i386\mshtmled.dl_ c:\windows\system32\mshtmled.dll”，其中“X:\”是光驱盘符，根据自己XP安装目录位置进行更改即可.

2:重新安装SP2补丁.(其实也是一个更新dll文件并注册的过程,只是装SP2这个过程注册的DLL文件最全面.

以上方法转自“落影城”

  今天去新公司报到，先是到前台登记，到上班时hr领我们去了1个会议室。一开始是自我介绍，也就那些客套话，然后给每个人发了个大信封，偶是相当的好奇，打开一看是一个介绍公司的光盘，一只笔和1个笔记本，想想还真是想的周到，然后一份入职报到表。接着开始介绍公司的一些信息，比如发展历程，各个事业部，工作绩效考核等。最后领着我们参观了1下公司。

 由于我是在分部的，培训是在总部。完了之后我们几个坐车回到了分部。从我们去开始负责人一直都很忙，在那等了快1个小时后我决定吃饭去。吃饭饭还等了约30分钟，终于见到了，哎，不容易啊。负责人拿过来几个表，有保密协议的，有个人基本信息的，有劳动合同的，还有1个工资发放的及福利待遇的。本来保密协议和劳动合同想细细的看看，但因为过1会儿要去b公司（偶们是被外包到b的）。所以都没来得及看只是把名字日期之类的填好就交了。

 接下来部门总监领着偶们去b。偶是相当的激动，终于可以见见传说中的b，而且还在那工作，虽不是那的员工，但有机会在那工作偶还是觉得挺幸运的。路上总监一直在介绍b公司的一些工作情况，比如机密问题，上班问题，加班问题，最让偶不爽的是任何东西都不能带进去，1进公司就存包，而且上班没法上网，唯一的交流工具是email。到b公司后，见大厅一排存包的，就是商场存包的那种。偶把钱包和身份证拿出来了，其他的都存起来了。总监去找负责人了。偶坐在大厅的沙发上环视这一层，沙发过去一些分成左右两部分，左边很严，门口有1个保安，旁边还有检测门，就像图书馆门口的那种，进进出出的人都穿的很正式。总的给我的感觉就是专业。

 在那等了20多分钟后，总监和2个人走过来了，估计是偶的领导，先是介绍了1下，1个是b公司该项目的经理，1个是偶公司该项目的经理，偶把她的联系方式记下来了。然后给了b公司负责人1张照片1张身份证复印件，是办证用的。接着说可以走了，让我明天来，在9：30之前给她电话。偶就这样离开了b公司。

 明天就要正式上班了，心里多少有点紧张同时也有一些压力。听说b公司要求比较严，这是自己第一份测试工作，以前做的都不太正规，希望能在新团队中多学东西。现在是从0开始，谦虚一点，多思考，说话不要脱口而出，需要经过自己仔细思考，问题问了一遍最好记下来，不要总是问还有多少要有自己的主见的。和同事好好相处，心胸宽阔点，做人低调点了。

多多少少也面试个几个人了，有一点心得，拿出来分享一下：

记得当年我第一次应聘的时候，根本就没意识到面试的重要性，很随意的就去见了我之前的老总，虽然顺利的通过，但后来到了公司之后，才知道我当时是多么的惊险。直到后来，我才明白当初老总那玩味的眼神意味着什么！还好，平时知识积累了那么点，谈吐也不是扭扭捏捏，回头来看，我的运气还不错。

后来，我第一次作为面试官的时候，同样遇到跟我当年作风一样的一个小男孩，我才明白我当年是多么的幸运，而我面前这个男孩是多么的不幸。5

我不大清楚hr是怎么面试的，我大概了解测试的技术面试，那就大概谈谈，我作为面试官，我喜欢什么样的测试，下面我说的主要结合面试官的角度来说说，而不是从应聘者的角度来分析，让大家对面试官的心理有一定把握。

第一印象：

   第一印象非常重要，一般来说你的着装能代表你对工作和你对这个职位的态度，也能决定面试官的‘考察深度’，相信如果你不是超级牛人，你应该不愿意面试官给你很有深度的问题。当然牛人例外，因为牛人一般是后面用他的技术和他的才华来征服面试官。建议面试的时候穿着比较正统，相对轻松的服装，最重要的是整洁。为什么这么说呢?因为技术面试一般来说都是改公司测试部门的人，一般来说都是搞技术的，在大多企业，技术部门的着装是很随便的，所以着装没必要太隆重，过于隆重可能会适得其反。

千万不要不懂装懂：

    上面说了，技术面试一般都是公司的工作人员，多多少少有点斤两，如果问你几个问题，你不会就不会，但是不用回答的太直接，你可以委婉的说你不太熟悉，虽然回答问题失败了，但是面试官会知道你是个诚实的测试人员。我之前面过一个测试，他自称在某游戏公司负责自动化测试，主要成果是开发机器人。恰好，我对这个也比较感兴趣，就顺便问了一下机器人和游戏服务器如何实现通信的，机器人和游戏客户端区别是什么？不过这个人很聪明，他的回答是：通过网络实现通信，机器人不需要人来操作，客户端需要人来操作。他的答案其实没错，只是如果自己做过这些东西，了解这些东西的话，相信他不会这么回答我，我也就只好请他等候通知了，呵呵！一般我们问问题的时候，自己心里是有底的，如果你试图忽悠面试官的话，我可以明确的说99%的情况下，你会失去资格。

其实我们也没标准答案：

    一般2种情况下，面试官会问你很深入的问题，这类问题其实面试官他们也没好的解决方案，呵呵！第一种情况就是你的态度或你的表现让面试官不满意了，另一种情况，就是你太让面试官满意了，这2种情况，其实在面试的时候，你自己应该是能区分出来的，如果你很谦虚，前面问题有回答的很有条理，思路也很清晰，那就是第二种，如果你什么都不清楚的话，那你多半是第一种了。如果是第二种，我恭喜你，这个时候其实面试官已经让你通过了。这个时候面试官一般问的问题都比较深入，或者是比较经典的问题，或者他自己都没解决这个问题，你只要放心大胆的说出你的想法以及分析思路和原因就行了，如果解决了面试官的问题，那offer差不多就是你的了，如果解决不了，也不用担心，你至少说出了你的想法，让面试官知道你思考问题的方式。

沟通很重要：

    测试的一个重要素质就是沟通能力，面试官不会直接考察这个能力，而是通过面试过程来给你这个能力评分。所以从头到尾，你都要表达清楚，大方，而且能抓住重点。很多应聘的同学，心理会有一点紧张，经常会出现答非所问，或者不知所云的情况。如果是这样，建议多问问面试官，你是问的这个问题吗？你是想问这个问题出现的原因还是解决的办法？这样，你可以更精确的定位面试官的意图，直接答到点子上去，面试官绝不会因为你问了问题而给你不好的评价。

思考方式也是一种能力：

    在面试的时候，我经常会遇到一些应聘者不知道如何回答一个问题.一般来说他们会选择说我不知道，或者欺骗的方式，这些我都不喜欢。只有很少的人，他会来分析这个问题，他在分析过程中，熟悉问题，切入问题，解决问题。在遇到这种问题的时候，不要怕，大胆想，不怕出错，但出错也要出得情有可原。实在解决不了，你表达出你思考方式就好了。这样我也会给你一个高分。你要什么都不说我只好不给分了，当然你要乱说的话，我就只能在前面给你扣分了。

做你擅长的事：

    面试的时候，一般会问到你最擅长的是什么？这个时候你可以放心大胆的说，而且一定要深入。首先你需要有信心，你擅长的，面试官不一定擅长，要尽可能展现你的能力，让面试官对你有一个清新的认识。只要你的观点，思路正确，面试官还是会认同的，虽然面试官他不知道为什么，但是他知道是什么。这个主要是为了让面试官欣赏你，觉得你能给他们带来帮助。

装b被雷劈：

   我遇到好几个应聘者，一来就说什么国内测试行业很落后，国外很先进，什么国外的做得多么好，微软的做得多么好，但我一问为什么？让他们分析一下原因，却没人说的上来！其实我也说不上来，所以我不说。经常遇到自称能力很强，一副我是救世主，来了可以拯救你们公司的模样。大家都是技术人员，都有几分傲气的，现在还是你的面试官，你就这么装b，那将来要是同事了，你让我怎么过啊？我还敢招你吗？如果你确实能力出众，那无可厚非，但是如果半灌水，那就......，其实我也遇到很多大牛，我发现一点，越大的牛，越低调，越谦虚。

细节决定成败：

   面试官其实大多很注重细节，比如坐姿啊，手势，眼神之类的，这些其实网上说得也多，就不多说了。一次，我面试一个学生，面试完了后，说完再见他轻轻的带上门，这一点让我很欣赏他。因为之前的学生要么就是不关门，要么就是砰的一下关上门，我直接让他b变成了a，我同事问我为什么，我跟他说，这么关注细节的人，能做不好测试吗？

 

  今天去了一家网络公司面试，具体公司名称就不说了。地方很远，在东3环那，坐公交不堵的话1个半小时，那个地方可真不好找，好像在小区里面，还好hr发的邮件中将地址部分写的很详细。到了公司门口，感觉不像办公的，因为门口摆放着很多绿色植物.

  进去后，将中英简历给一个小姐后，也不知道是否是前台。然后就安排机试了。是个试卷，上面写着英文case及一些简单说明，其实英文很简单的，我阅读是没什么障碍，关键是自己下午不知道怎么回事,估计是第一次机试，有点紧张，还有最关键的一点就是自己测试时太仔细了，没有把握好主次,结果在一些细节方面花的时间太多，重要的部分因为时间关系没来得及做，因为是规定时间的。

  时间到后，有个Hr来面试了,问了几个问题。第一个就是让我谈谈对刚才测试的网页有什么看法，我答了几条，估计是说的太多了，hr都不耐烦了，接着问了些其他的问题，其中有个问题我感觉答的不好，就是让我谈谈对测试的好处和不足。我想自己太实在了，实话实说了。

  今天就写到这了，以后还会把我面试经历写出来。希望能帮助某些人。

 

  今年的第一次面试。周五hr打电话说周日10点面试，当时还想还有公司周日上班的？我应聘的是手机软件测试，是windows mobile的。

  当时想这只是第一面，应该是做笔试题再加上hr随便聊聊，所以周六晚上也没有看技术方面的。第二天早早的就到了面试公司。进去先是签到，然后填了一份个人信息之类的表后在那等，因为人比较多，需要1个1个来。好不容易轮到我了，面试我的是个比较年轻的男人，估计是技术骨干吧，先是把简历给他了，然后让我自我介绍，完了之后就开始问了。

第一个问题是介绍1下你在公司的工作内容。这个简单，我罗列了下自己的工作内容，感觉答的还可以。

第二个问题就是针对简历上所写的加以提问。在我的简历上写着电话，彩信，短信，蓝牙，wifi，所以他就问你平时是如何测试这些模块的。印象中这个问题我答的还可以。

第三个问题比较深些。pc蓝牙向手机传送文件时，如果电脑突然掉电，那个文件是在哪个目录下。这个把我难倒了，因为我就没做过这样的操作。因为蓝牙成功传送文件后，是在my document文件夹下，所以我就回答了在my document，其实自己在回答这个问题时也挺犹豫，当时也想到了是在windows目录下，但没把握。

第四个问题不难，但我却没答好。问蓝牙最大能传输多大的文件。我的回答是无限制，但做测试时只测试过十几兆，当时测的时候我也没试太大的，因为蓝牙传送也不快，大文件的话也耗时。

第五个问题也不简单。是否有过内存泄露的问题，如何解决。这个刚好在不久前经历过，但自己在做时没有每次都看，而且都是做了很多次才看的。谈到如何解决时我说关开机就好了。

第六个问题。问蓝牙发送文件时是先占用总空间还是一点一点占用，自己也没答好。

第七个问题飞行模式下是否可以打开wifi.

第八个问题打开wifi时是否可以打电话。

后来还问了我的期望工资，我的住处，是否可以加班，我的优缺点。

最后问我有没有问题。我就说自己在刚才的答题中有几个没有答好，让他说说。然后他就说了第三、第四、第五第六的答案，我想估计就只有第八和第七答对了。

总体来说不理想，平时的学习只停留在表面，没有更多的深入下去。还有有时候需要大胆尝试，做测试就要这样。

反正自己也不抱什么希望，权当长些经验。为自己下一个面试做准备。

 

上周末刚面试过，今天上午接到hr的复试电话，说下午2点多就要面试，电话中也一直道歉说来的有点突然，没有及时通知我。早早的请了假从公司坐车过去，从望京到上地7街，花了不少的时间。

 到了公司登记后，坐了十几分钟后前台小姐把一部分人带到其他公司面试去了，我和其他复试者被要求坐到会议室，在那从2点坐到2：40，我还在想是否在测试我的耐性。终于过了一会儿2个戴着工作牌的男同志过来了，说大家都到外面坐，会议室开始面试了。

 我是第3个进去的。先是做自我介绍，然后面试官看着简历，问了几个问题，比初试时问的少，问的简单。不知道为啥那个人一直在问我以前的那份工作而不是现在的，然后问了为啥要离职啊，现在找工作是否难啊，总共下来10分钟左右。

感觉技术好像就没问，出来时还想复试这么简单？？

不知道自己的结果如何，不管怎样，自己尽力了，增长了面试经验。

 

  下午3点去一个做金融财务方面的公司面试，公司所用的技术是java.还好公司离住的地方不远，早早的到了那，先是笔试，3页多，这是我今年的首次笔试，之前的1家没有笔试直接面试的。第一道题就是推理题，是选择，共6道，感觉挺难，先跳过去了，做后面的。没想到中间还有道英文的推理题，感觉不妙，又直接跳过去了做测试的基础知识。其中考了2道数据库查询的，比较简单，1道问java的web server,写了4个，不过有个还把单词写错了，当时就有点印象记不清了，1道写case的。

 做推理题花了不少时间，感觉挺难的，很多都不确定，最后随便选了，靠运气了，其他的觉得答的还可以，估计面试的希望不大，自己尽力了就行。

  没想到交了答卷，hr说先回去，过2-3天有消息的话会电话通知。我听了直晕，过来就1个笔试，太浪费时间了吧，假也不好请啊。猜估计人多，需要时间筛选。多体谅点吧。

  现在感觉测试需要掌握的东西还真不少，逻辑思维也特别重要。

  认真复习准备明天的面试，希望自己能早点结束这段难熬的日子，我要相信自己，只要努力了，总结了，争取了，机会一定会属于我的

 今天上午去面试了，是个做手机外围软件的，具体的说是动漫软件。公司的环境好像不错，门口处1个蛮大的鱼缸，里面养着几条鱼，还能听到水哗哗流动的响声。 到前台登记后，被安排在门口处的1个不大的会议室，前台给我倒了杯水，杯子不错，是一个1次性水杯下面还有个挺好看的托，估计是怕热水会烫手而设计的，看来真的挺不错的，这还是我第一次看到。

一会儿1个中年女士过来了，拿个小本。进来后问我是否带有简历，我把已准备好的简历递给了她，然后就开始自我介绍了。完了，她就开始问问题。

1 简单介绍下你在目前这个公司都做过哪方面的测试？

2 用到什么工具了没？

3 公司的case是怎么做的？

4 为什么离职？

5 期望薪金是多少？

6 现在住哪？

7 目前公司是在哪个地方？

然后她就简单介绍了下公司目前的项目，待遇。说有消息了会在下周通知，是总经理过来面试，还说让我想想公司能提供的是否符合自己发展要求之类的。

整个过程很简单，没有问测试的理论，也没有问一些写case思路的问题。大概经历了10-20分左右，比较快。

事后想想有些问题还是答的不好，比如：为啥要离职，怎么写case的。不过是做手机动漫的，自己确实也没想往这方面发展，因为自己对这个不感冒，希望下次能答好这些问题，继续前进，继续加油！

 

  昨天下午4：30去了一家比还算有名的公司面试，职位是增值业务测试。我对这个还是比较陌生，到网上也没找到什么资料，问了不少人都不懂，只能想想测试的基本思路了。

 这次面试速度真的挺快的，上午hr简单询问了一些情况，下午就开始复试了。主要问的是技术，凭着印象想想。

1、电话如何测

2、wifi的频率是多少，给出了几个选择，然后再问速度有多大。一开始我猜了个频率，但速度这个自己答的差距太大了，估计都被看穿了。还好面试官帮我解释了1下，自己算了学了1下，不错。

3、触摸屏手机和全键盘手机的测试区别

4、双模手机的卡都是什么样的卡？

5、如果c网正在通话中，g网来电会是什么现象？

大概的就记得这些了。从这次复试中得出的结论就是：做测试一定要打破砂锅问到底，手机测试也不容易，关键是你想不想深入下去，协议你懂多少，驱动你懂多少，一个Bug为啥别人能找到必现步骤，自己却不行.......,踏踏实实工作，认认真真学习，相信只要坚持下去，若干年后就会得到回报的。

1 静态测试：Non-Execution-Based Testing或Static testing 

 代码走查：Walkthrough
  代码审查：Code Inspection 
  技术评审：Review
2．动态测试：Execution-Based Testing
3．白盒测试：White-Box Testing
4．黑盒测试：Black-Box Testing
5．灰盒测试：Gray-Box Testing
6．软件质量保证SQA：Software Quality Assurance
7．软件开发生命周期：Software Development Life Cycle 
8．冒烟测试：Smoke Test
9．回归测试：Regression Test
10．功能测试：function..Testing
11．性能测试：Performance Testing
12．压力测试：Stress Testing
13．负载测试：Volume Testing
14．易用性测试：Usability Testing
15．安装测试：Installation Testing
16．界面测试：UI Testing
17．配置测试：Configuration Testing 
18．文档测试：Documentation Testing
19．兼容性测试：Compatibility Testing
20．安全性测试：Security Testing
21．恢复测试：Recovery Testing
22．单元测试：Unit Tes
23．集成测试：Integration Test
24．系统测试：System Test
25．验收测试：Acceptance Test
26．测试计划应包括：
  测试对象：The Test Objectives,
  测试范围： The Test Scope, 
  测试策略： The Test Strategy 
  测试方法： The Test Approach, 
  测试过程： The test procedures, 
  测试环境： The Test Environment, 
  测试完成标准：The test Completion criteria
  测试用例：The Test Cases
  测试进度表：The Test Schedules
  风险：Risks 
27．主测试计划:a master test plan
28．需求规格说明书：The Test Specifications
29．需求分析阶段：The Requirements Phase 
30．接口：Interface
31．最终用户：The End User
31．正式的测试环境：Formal Test Environment
32．确认需求：Verifying The Requirements
33．有分歧的需求：Ambiguous Requirements
34．运行和维护：Operation and Maintenance. 
35．可复用性：Reusability
36．可靠性： Reliability/Availability
37．电机电子工程师协会IEEE：The Institute of Electrical and Electronics Engineers)  
38．要从以下几方面测试软件：
  正确性：Correctness  
  实用性：Utility 
  性能：Performance  
  健壮性：Robustness
  可靠性：Reliability

前天收到一个邮件，是一个刚毕业的学生发给我的，内容如下：

你好，我是一名刚毕业的大学生。学校算是个三四流的吧。现在打算在软件测试方面找工作，可是什么都不会。请教你一下培训怎么样？

谢谢！

在征得写信者的同意之后，把我的回信贴出来，也许可以给大家一点建议。

回信如下：

XXX：

你好，我就您的问题，谈谈我的看法。

我想我先不谈测试培训的问题，先谈谈你职业选择的问题。看你的邮件，似乎是因为目前手头没什么技能，无奈先屈尊于测试行业，至少从我的理解来说，您似乎不是有兴趣或者自认为有专长，而是因为暂时因为没其它更好的选择而来做测试。

如果真是这样的话，请你要再三思了。也许您觉得测试似乎门槛低一些，无需太多的技能，做起来比较容易。这么说也没错，但是其实也不是这么简单的，测试决不是一般想的那样点点鼠标，验证验证。真正一个好的测试工程师需要很多方面的素质，最基本的有：洞察力，耐心，沟通能力，承受较大工作压力，逆向思维习惯，比较好的逻辑性，比较广的知识，比较好的文档水平，还最好有一定的程序基础。

何谓“比较优势”？经济学上：和他人相比，有能力以较低的成本生产某种东西。

　　关键点为：1、和他人相比；2、较低的成本。对于从事IT的人来说，比方说，对于都是写代码的程序员，如果你的性格比其它人的性格外向且喜欢与人沟通，亲和力强，那么这个就是你在这个群体里的比较优势，售前工程师和售后工程师都更适合你，可以让自己在工作中得到更有快感和充实的精神状态。

　　作为测试人员，你的比较优势在哪里？抛开测试技术和流程方面，还有其它的几个方面，可以成为你的比较优势。

　　1、细心和耐心。测试工作是一个相对比较乏味的工作，对于一些中小型IT企业来说，它没有太多的技术含量，也就没什么成就感。耐得住枯燥的工作，并能从中找到乐趣和意义，这就是最基本的测试人员素质。所以很多人，认为女孩子比较适合。也许吧，不过就像大多数行业一样，做到最顶端的一般都是男性，连服装和美容这个适合女性的行业都不例外，何况IT行业了，^_^！

　　2、发散性思维。世界是普遍联系的，而对于测试这个职业，如果具有较为灵活的发散思维，则是对工作一个比较有利的补充。但前提是这种发散思维必须以软件工程为基础，不能脱离这个圈子而过度发散。

　　3、喜欢接受新事物。对于不同的行业系统或软件，都有着其特殊的标准或是规范，这就需要测试人员平时能广泛的涉猎相关行业的业务知识，对特定行业的特殊背景或服务目标有个大致的了解与熟悉，这样在接受任何一个项目的时候都能相对容易的进入测试角色。

　　4、擅于积累和总结。测试这门从软件工程中独立划分出来的行业，毕竟有着它举足轻重的作用，打个不太恰当的比方，就好比医生诊断病情一样，对于医生这个行业，经验是最重要的，谁都喜欢找个老中医或老西医看病，这就是因为经验丰富。

　　经验从哪里来？对于这个朝阳产业来说，经验就是擅于积累与发现，对于每完成一个项目，都能将测试发现的所有问题记录，并归类，按照各种归类方式进行分析，然后统计其共性和个性的地方，这就是经验，也是资本。

　　总之，我个人认为一个优秀的测试人员就是一个通才，一个复合型人才，他能在保证在项目生命周期内，平衡技术、时间和质量三者的关系。作为一名测试人员，你的比较优势是什么呢？

本文出自coffeetea2008的51Testing软件测试博客：http://www.51testing.com/?237504

负载测试：负载测试是一种性能测试，指数据在超负荷环境中运行，程序是否能够承担。

强度测试：强度测试夜也是一种性能测试，他在系统资源特别低的情况下软件系统运行情况。
容量测试：确定系统可处理同时在线的最大用户数。

1. 强度测试或压力测试:强度或压力测试是在一种需要异常数量、频率或资源的方式下，执行可重复的负载测试，以检查程序对异常情况的抵抗能力，找出性能瓶颈。异常情况,主要指那些峰值、极限值、大量数据的长时间处理等，包括：连接或模拟了最大（实际或实际允许）数量的客户机；所有客户机在长时间内执行相同的、性能可能最不稳定的重要业务功能；已达到最大的数据库大小，而且同时执行多个查询或报表事务当中断的正常频率为每秒一至两个时，运行每秒产生十个中断的测试用例；运行可能导致虚存操作系统崩溃或大量数据对磁盘进行存取操作的测试用例等。压力测试可以分为稳定性测试和破坏性测试：
稳定性压力测试。在选定的压力值下，持续运行24小时以上的测试。通过压力测试，可以考察各项性能指标是否在指定范围内，有无内存泄漏、有无功能性故障等。破坏性压力测试。在压力稳定性测试中可能会出现一些问题，如系统性能明显降低，但很难暴露出其真实的原因。通过破坏性不断加压的手段，往往能快速造成系统的崩溃或让问题明显的暴露出来。
    在压力测试中，会给程序加上一些跟踪机制（如log、日志等），然后查看监视系统、服务器等性能的日志文件是必要的，找出问题出现的关键时间或检查测试运行参数，通过分析问题或参数从而有目的地调整测试策略或测试环境，使压力测试结果真实地反映出软件的性能。

 

2．性能测试系统的性能指标，一般赢在产品需求文档中有明确定义，有三种形式描述软件系统的性能指标：给出产品性能的主要指标，如在100000记录中查询一个特定数据的时间为0.5秒。以某个已发布的版本为基线，如比上一个版本的性能提高30-50%。和竞争对手的同类产品比较。
    性能测试，根据其目的分为：产品性能质量测试，通过测试，决定产品是否达到产品规格书所要求的性能指标（非功能性需求）基准值测试，通过对当前产品的性能测试，确定产品具体的性能指标，建立性能指标基准。基准值，作为后继产品发布的性能参考（在新版本中，性能指标要求只升不降）或和竞争对手产品比较的参考。
    性能规划测试，通过不断的测试，确定所需要的硬件配置（内存、CPU、网络等）、软件配置，以满足实现定义的性能指标要求。这种测试，对于软件系统的部署是非常有意义的。同时，也可以进一步了解硬件参数、软件参数对系统性能的影响程度，从而保证系统具有很好的扩充性或事先制定较好的系统增容的计划。
    性能测试的方法，主要有：稳定压力加载，一次性将负载加到某个水平，持续一段时间，也称为flat测试。逐渐加载或交替加载到某个负载水平，也称为“ramp-up”测试。峰谷测试，确定从系统高峰时间的负载转为几乎空闲、再攀升到高负载这样峰值交替情况下的系统性能状态/指标。这种测试兼有容量测试的特点或属于容量测试的一部分。
    性能测试，一般都通过测试工具模拟人为的操作而进行。性能测试的重点在于测试环境的建立、前期数据的设计与后期数据的分析。因为性能测试需要获得一定特定条件下(如100、200、500、1000个实时的连接)的系统占用资源（CPU、内存等）数据或系统行为表现，而且还要依靠测试工具或软件系统记录下这些指标变化的数据结果。例如，如果对一个Browser/Server结构的网络实时在线的培训系统软件进行测试，系统性能焦点是在不同数量的并发连接下，服务器的CPU、内存的占用率、客户端的响应时间等。测试过程中，并发连接的不断增加（负载的增加）在系统性能上的表现越来越明显。在系统性能测试时，加载过程中，每到一个测试点时须让系统平稳运行一段时间后再获取数据，以消除不同测试点的相互影响。从表中可以看出，同样是300个用户，1000与600的性能表现差别很大，加载的方式对系统性能影响也较大，所以，尽量模拟不同的加载方式来进行系统的性能测试。除此之外，还可以测试TCP、HTTPS等不同连接方式下的数据,进行比较。通过比较和分析，可以清楚知道系统的性能状况，以及什么样的条件下系统性能达到最佳状况、什么地方是性能的瓶颈。性能测试要求测试环境应尽量与产品运行环境保持一致，应单独运行，尽量避免与其他软件同时使用。

 

3．容量测试

    通过性能测试，如果找到了系统的极限或苛刻的环境中系统的性能表现，在一定的程度上，我们完成了负载测试和容量测试。容量可以看作系统性能指标中一个特定环境下的一个特定性能指标，即设定的界限或极限值。容量测试目的是通过测试预先分析出反映软件系统应用特征的某项指标的极限值（如最大并发用户数、数据库记录数等），系统在其极限值状态下没有出现任何软件故障或还能保持主要功能正常运行。容量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。对软件容量的测试，能让软件开发商或用户了解该软件系统的承载能力或提供服务的能力，如某个电子商务网站所能承受的、同时进行交易或结算的在线用户数。知道了系统的实际容量，如果不能满足设计要求，就应该寻求新的技术解决方案，以提高系统的容量。有了对软件负载的准确预测，不仅能对软件系统在实际使用中的性能状况充满信心，同时也可以帮助用户经济地规划应用系统，优化系统的部署。

 

    压力测试、容量测试和性能测试的关系：压力测试可以看作是容量测试、性能测试和可靠性测试的一种手段，不是直接的测试目标。压力测试的重点在于发现功能性测试所不易发现的系统方面的缺陷。而容量测试和性能测试是系统测试的主要目标内容，也就是确定软件产品或系统的非功能性方面的质量特征，包括具体的特征值。容量测试和性能测试更着力于提供性能与容量方面的数据，为软件系统部署、维护、质量改进服务，并可以帮助市场定位、销售人员对客户的解释、广告宣传等服务。压力测试、容量测试、性能测试，测试的方法相似、相通，在实际测试工作中，往往结合起来进行，以提高测试效率。一般会设置专门的性能测试实验室，完成这些工作。即使用虚拟的手段模拟实际操作，所需要的客户端有时还是很大的，所以性能测试实验室的投资较大。

 

 

职场的一些小规则。

1、不要只做领导告诉你的事，而是做需要做的事

这句话我寻找了很多年，2年前偶然得到，但更喜悦的是读到这本书。

在一家公司，如果你只会做领导要你做的事，你会没有一点突破，而且你的领导会觉得你没有一点思考或创新能力。

所以不止是按领导分配给你做的事，你还要帮领导想，做这件事时你可以做得更好的方面，当然最好是你的领导没有想到的。

2、为你的人生只做加法，不做减法

什么是加法，就是得到领导或同事认可，反之减法你也知道了吧。

可能你无法完全做到，但你可以避免，做到风险控制到最低点。

比如说你发现一个BUG，你自己无法确认，这时你应该怎么做呢？

直接汇报给上级吗？可千万别这么做，你可以找身边的同事或质深人士沟通一下，做到心中有数，最好有完全的解决方案然后才汇报。

3、先做人后做事

在一个新的环境里，你先学会了做人后做事了吗？

也许你很奇怪，我不是应该尽快出业绩让大家看到我吗？有时你觉得业绩重要吗？还是你在工作中范一个错误面临被裁的危险重要呢？其实做人和做事一样重要，因为在新的环境对你来说是陌生的，一切都要重新开始，就算你很聪明，学习或熟悉也总有一个过程吧。至少在第1星期里，你可以先学会做人。

那天有人和我开玩笑说‘RP不行’，为了这句话，我特意学习了2个小时有关RP的释解，它的标准或规则是什么，不看不知道，一看吓一跳。你从来不会想到，你请同事或朋友吃一餐饭，你的RP在他们心中就会加分。

4、不要太care你的薪资

如果你太关心也许你一直得不到，年前无意间看到有一位朋友说自己很苦恼自己做测试为什么一直没有拿到1W。我还是说说自己怎么对待这个问题吧。前几年我是非常关心这个问题，后来发现我真的只懂得关心它，却忘记通向它的路是什么，一直没有太多的朝着它奔跑，只看着它又怎么可能得到结果呢？

所以你可以每年年底给自己立一个目标，而且也要做出通向这个目标的路。

不是有这样一句话吗？‘你已在我心里，而我却忘记来时的路’忘记在哪看到的，如果真的只是画饼充饥那多可悲啊。

说说我的大学同学，在大学里谁都不会看他们一眼，因为他们一个月的生活费只有好可怜的２００元，但你知道他们在做什么嘛。那时９７年经常是花１半的生活费去买计算机书面的书，在自习室里你能看到他们拼命啃读的身影。你知道他们现在的薪资吗？还是不告诉你，只告诉你他们的行踪吧。已经服务全球了，也许你呼叫他的下一个电话，就能听到他就在大洋的彼此的声音。要知道９９年他们在深圳是１．５Ｋ／月。

5、对新的领域测试，要学会提早搜集资料

这里还要深入说明了一下，在你做新的领域测试前你应该做好测试前的准备。

比如说我从来没有见过所谓的水晶报表，当时听到就被吓了一身冷汗。（读我文章的朋友大概发现了吧，其实我是一个胆子很小的人，人家不轻意的一句话就会吓倒我。）真的没办法，只能赶鸭子上轿，拼了命的在网上搜索水晶报表的测试方法，有２篇文章真的帮了我很大的忙。改天找出来share给大家，顺道感谢一下。

6、如何弥补自己的短板

我相信没有人是万能的，比如说我的英语，我真的觉得自己没有办法。但现在的工作是每天必须与美国的同事沟通。所以给自己列英语计划，其实在不知不觉中发现自己的进步还是很大。做必须做的事。

不要在同一时间段内给自己定N个目标，即使你有N个短板，你也可以分时间段一个一个去增高，让整个水桶的水慢慢的增加。

7、如何与开发人员保持友好关系

刚开始进入测试的角色时，我全身的细胞都被振奋，一发现BUG我就非常开心。然后就大摇大摆去告诉开发，这是你的XXXX问题，外了还奸笑一下。

一段时间后发现开发都对我怨气大增，平时打招呼也不像之前那么热情了。

后来自己逐渐意识到这点，还有及时端正自己的态度，现在和开发都是称兄道弟。

这里有一些小小的潜规则要给新的测试朋友：

1）每个BUG重复多做几遍，直到你可以熟练的给开发演示；

2）如果自己的英语不好，而又不得不给美国的同事提交BUG，最好有详细的操作步骤，配上图片说明，让别人看图就能明白意思，当然你还有能力可以外加几句英文说明一下。但忌大遍用文字说明。

3）不是每个BUG都需要提交到BUG管理软件，有时BUG即使严重程度很高，如果想保持与开发的关系，可以私下里给他。也许这是一条妙招，百用不厌。但你自己要做一个BUG表，修正后的版本一定要记得做Check。外加2句也不能经常这样做，给个1-2回就可以了，千万不能过3，否则就没有用了。如果真的是严重到让系统奔汇的BUG，就要加入BUG管理软件了。

4）学会给点小恩小惠，自己平时可以准备一点小零食在办公室。当然你要有心不要只是一般的饼干，而是精心准备的，同样不是经常，只是偶尔。要学会分享给所有的同事，当你和所有的同事一起吃美食的感觉，你会觉得非常的美妙。

8、要学会并善于思考

一直很崇拜那本书《思考与致富》，好像已经断版了。只见过他几眼没有仔细翻阅。

在工作中为什么要学会思考，做测试不止是简单的执行，你要想想你同事做的测试用例有没有到位，是不是已经是最好的，如果让你来做是不是可以更简单就可以达到目标。

当然我的工作只有我一个人做测试不存在这些，我是想着方法为难我自己，但一般我能想到的我都会有解决方案。很困扰没太多把自己为难住。后来我想到了，如果我的助理怎么去考核他，然后我就学会了先考核自己。

说实话，以前我做的工作有时思考只是停留在表面，比如说我的目标只是尽快解决问题。但现在我觉得自己的观念已经转变，不只是为了解决问题，而是要达到多方赢。如果你也愿意，只要你尽自己最大的努力你就可以做到，一件事可以让很多人都满意。如果大家都满意了，你的老板还会不给你加工资吗？

9、对自己所从事的工作，要有热情

我不知道你现在做的工作或测试是不是你喜欢的，但我想告诉你，暂时我还没有发现比测试能让我疯狂的工作，也许以后有。因为现在没有，我就很开心的做我的测试，很享受现在的测试工作。有时觉得真得到了一种疯狂的地步。虽然测试技术不是很高，但能让自己很开心，很认真的工作，也觉得值得，关键是测试给了我很多，至少实现自己的价值，一种满足感。

不要只是把测试工作限在8小时之内，也许只做国内的软件测试的朋友可以吧。但我觉得应该在8小时之外，如果你的系统在美国时间上线，那你就应该在上线后再做一次完整的测试。如果没有发现大的问题，你才能安心去睡觉。

10、要学会拉外联

大家都知道国足了对吧，我对足球也不是太了解，只是借用一下外联吧。

因为我们毕竟刚入这行，什么都不懂，也不能只局限在自己的小井里看天。要走出去，寻求专家和能人的帮助。大家如果认真看前文都应该知道，我经常请51培训中心的老师帮助。

11、要学会尊重你自己

为什么要这么说，如果你自己都看不起自己，别人就会更看不起你。

要学会自信--》自尊--》自强--》自立。

这是最重要的，其它都是次要的，如果没有这条，其它N条有了你都不会有大的发展，更不可能以后自己开公司，达到财富自由。

12、外加一点，要经常复习你学过的测试技术，当然用到的时候一定要再认真的学习一次。

在培训中心学习到的都是精华的测试技术，在工作中如果不细细品，用到时不认真回头去看看，把那些知识用到极致。那你真的对不起你花的钱，也许你父母为这笔钱不知扣了几次牙，或是你自己为这笔钱省了。。。反正我的意思是你要让你学过的知识保值。

给新学MMDD们，要经常看看1-2册的内容，我能肯定的是刚开始工作时也许你只能用到1-2册的内容。第3-4册的内容是技术性的，当过了1年后，你就要重点去研究它们了。

其实不止是这些课本的知识，你还要找到课外以外的知识作补充，这样你的工作才能圆满完成。反正51论坛里有很多的精华，还有很多的专家博客。有事没事都可以强奸一下自己的眼睛嘛。

转自：http://www.51testing.com/?uid-160865-action-viewspace-itemid-110824

1 How do I refuse to go on a date with someone without hurting their feelings?

 That's tough, that's very difficult. I think most of the time, just to be honest, in a nice way. If I ask you for a date, you thought, no, I don't like you, you could say, in a very popular way, that "you're not my type. Sorry. But I'm sure there must be many girls after for you."

2 How would you personally rank the Beijing Olympics Opening Ceremony? Which part was your favorite and most memorable?

The Beijing Olympic opening ceremony was arguably the best so far. On the scale of 1-10, I give a 9.

Yes, I found it to be stunning too... I liked it a lot, it was really spectacular(壮观的). They all did an excellent job! It makes me want to visit China again sometime :)

It is very fantastic. I would give it a full 10

The good things about it is that it entertained me for a while.. It showed China's culture and what China stands for. It was really 'one world one dream' etc.

The only negative thing about it was that it lasted over four hours.. It was too long! But i didn't expect this.. It was a great opening ceremony. So cleverly and nicely constructed.. It was so organised.. I do not think anyone can top it to be frank with you.. 2012 is going to be the time for London.. I live in England and i have no idea how we're going to top it in London but i guess we'll see what happens

I've been watching the Olympics since 1996 and this is by far the best. Athens had a decent show but to me it was not as stunning as what the Chinese did 2 days ago. 10 out of 10! Until whoever beats China on the next opening ceremony... we'll see what London can come up with.

1、 How do I overcome my fear of thunderstorms???

I have been scared of them ever since I was little, and I know what caused it: I was 5, and a HUGE lightning bolt struck a lamp post by a tree in front of our house, and it caught on fire.So, how do overcome it?

 

2 、Do some research on thunderstorms. We only fear what we do not understand. I do not fear thunderstorms, but I am awe stricken by them. Lightning is one of the most powerful forces on Earth. It can kill you in an instant. If this is what scares you, then you need to accept the fact that we all must die sometime, and you have no control over this. You are aware of how dangerous thunderstorms can be

 

3、PC's got virus that wont delete?

 

4、Chinese people what is your general impression of the following?

Koreans，South，North，Japanese，Indians from India

 

5、How do you think i should go get my hair cut?

 

6、Which brand is more widely accepted in China, VISA or MASTERCARD? Also, are ATM's widely available in cities?

 

1 Can you get access to youtube today? I can't.

yep,its working fine for me

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2 My (D:) drive is full.how do I free up space?

 

Delete unused files.............make sure you empty your trash by right clicking on the recycle bin, and empty recycle bin. Also go to start>all programs>accessories>system tools>disk cleanup and run it.

 

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3 Why are websites redirected to another site and how do i fix this problem?

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4  Stomache Ache, what can I do to get rid of it?

 

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5 Is Hong Kong and Taiwan under China?

 

HK and Taiwan are provinces of China but they are not governed by China. They have their own government. This is called "one country; two governments"

hong kong is under china but is a special administrative region, which means that most of our politics are autonomous. when it comes to foreign affairs, china intervenes, though. taiwan depends on who you ask。

 

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6  Why does my computer automatically shut down when I try to install a new printer?

 

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7 I have a new lap top using windows vista, its runs really slow and seems to have delayed responses any ideas?

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8 Meaning of computer?

it can be a pleasure, source of information or something else

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9 Firefox is just another Internet browser like Explorer that comes with Windows.

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10 Do anybody know of any short-term（long-term）courses in Beijing that starts in July?

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11 What should my attitude be during an interview?

I'm going to face an interview in a few weeks- my first ever.how shall i face it?any real life incidents?

 

Try to find out info about that company by looking it up on the internet.

make sure you take along your paperwork and everything you need and also copies of your certificates.. etc... and give a friendly handshake and smile.. they will probably have a moment of small talk before they get to the real thing... try to be relaxed.. and always listen and sit in a relaxed way.and keep eye contact when they talk as that shows you pay attention
 
dress appropriately(适当地).. kind of conservatively(适当地)... matching clothes.. clean shoes.. colours matching.. neat hair.... and be polite and at the end thank them for the interview and the time and ask if you can have a visitor card from your interviewer

 

confidence / smile a lot / make eye contact
firm hand shake / don't be completely honest / just be confident but not too cocky(骄傲的)

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12 Do you believe in destiny and fate?

 You make your own destiny