2011，三类职场兔子难成功

  兔年到了，耳熟能详的寓言故事“龟兔赛跑”又被再次热炒。职场也是一个赛场，如果把职场人比做“兔子”，将职业发展目标当成“比赛终点”的话，有多少“兔子”能够超越对手并顺利跑到终点呢？专家认为，三种“兔子”在职场中难成功。51Testing软件测试网M2wna8E:A ejn5^

2B1svV.I0    一、兔子偷懒了——不够勤奋
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    IT人Jack进现在的公司已经3年了，也算是公司的骨干，可是最近有件事情让他很郁闷。有个主管跳槽走了，空出来一个位置，按照资历来说，应该是非Jack莫属，可是到最后，这个位置却被一个比他晚进公司的同事Tom抢去了。Jack经过仔细“考察”后发现，原来，在最近几次的重要任务中，Tom表现得十分出色，老板大加赞赏。而且，Tom一直利用业务时间充电学习，把学到的新知识和技能创造性地运用到工作中，这一点老板在会上提过多次，所以，公司内部出现空缺，老板第一时间就想到了Tom。51Testing软件测试网C_q$n(x
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    专家点评：51Testing软件测试网!{K"~9l0O.mM&F/D3w3T
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    古人云：“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”，在工作中，特别是IT业这种技术驱动型的行业，知识和技能更新很快，稍有懈怠，就如逆水行舟，不进则退。也许，Jack一开始是能力比较强，但久而久之，他松懈了继续学习，专业知识逐渐陈旧，思路和创意也随之停滞不前，甚至倒退逆行。更重要的是，他忽视了同在竞技场“参赛对手”的潜力，由于自己平日偷懒，不够勤奋，只能落得“输”的结局。
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    二、兔子迷路了——方向不明51Testing软件测试网8p ?`#F;r`&m){:X
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    进入职场5年，Fred先后换了7份工作。Fred属于那种能力挺强的人，但也可能正是因为他知道自己能力强，自我感觉相当好，跳起槽来也很随意，7次跳槽有的是因为离家太远上下班不方便、有的是顶撞了上司、有的是与同事关系不合、有的是不愿意加班。至今，他也不知道自己到底想干一份怎样的工作，将来要做一个怎样的人。现在，年近30的他月收入才4000块，比他第一份工作并没涨多少。Fred不禁感叹，自己蹦达了半天还是回到了原地。再看看以前混得不如自己的同学，现在个个都比他强。
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_0    专家点评：
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    Fred在没有明确目标的情况下频繁跳槽，导致职业生涯长期不稳定，不利于在一个职业上积累职业资本。对他来说，几次跳槽都只是一种逃避或只是换了一下工作环境，本质上并没有体现职业生涯的进步或跳跃。如果一只兔子在赛跑的时候舍近求远，那么，即使他是只兔子，又如何能赢得比赛呢？Fred就是一只没有仔细研究过路线，跑了远路甚至绕回起点的兔子。我们应该为自己的将来做好职业规划，无论你是乌龟还是兔子，这至少能帮助我们不跑冤枉路。
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    三、兔子心乱了——盲目跳槽51Testing软件测试网,O@'ok'_j
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    Paul真是一个很有能力的人，凭他的能力，完全可以去一些著名的大公司工作。不过，他现在却依然在一家小公司里任职。其实，4年前，Paul在这个公司就已经学不到任何新东西了，也没有升职的机会。他也想过跳槽，只是每当他表露这个意思的时候，上司总会很体贴地允诺加薪什么的，Paul心一软就打消了念头。而且老实说，跳槽总有风险，现在这家公司还蛮稳定的。于是，Paul接连错过了好几次跳槽的好机会。直到今天，33岁的Paul突然发现自己已经原地踏步了很久，跟周围同龄的人已经差了好大一截。51Testing软件测试网 Hx2k4?9Y

jg#ZRg~Y2[0    专家点评：
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y4WS1o4g L$w0    面对诱惑的时候，确实没有多少人还能做出理智的抉择。就好像龟兔赛跑，兔子跑到一半看到了胡萝卜田，很难控制自己不去大吃一顿，而且流连忘返。我们在职场中千万不能只顾眼前，而没有远见。像Paul这样，原公司早已不能为他提供发展的空间，可他惧怕风险，安于现状，难以取舍，最终错过了职业发展的好时机。切记，优柔寡断是我们职场生涯的一大障碍。51Testing软件测试网0?I@%U:zt8H#?u(K

]*K;Ze9A0    职场就是竞技场，成功需要实力，更需要智慧。兔年到了，各位职场朋友在职场这条“赛道”上，想要获得职业生涯的成功，就请用你十足的智慧，擅用实力，瞅准比赛终点奋力冲刺吧！（完）51Testing软件测试网9M+J!Hm!FR
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Tips：专家介绍：洪向阳资深职业规划师、实战派生涯管理专家。
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    向阳生涯管理咨询集团董事长、首席职业规划师，中国职业规划师(CCDM)认证培训导师，JCP超级规划家主讲导师，向阳生涯规划与职业定位理论创始人，2009中国就业与职业规划高峰论坛组委会副主席，中国职业规划师协会首任会长。美国APT(Association of Psychological Type)心理类型协会和APP澳大利亚心理学家出版社MBTI认证施测师。51Testing软件测试网G7zP `'z