到底该去还是该留呢
上一篇 / 下一篇 2007-02-13 14:35:54 / 个人分类:测试职业发展
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TAG: 测试职业发展
- 引用 删除 冰美 / 2007-03-05 10:37:41
-
多谢大家的关心,已经又和公司签合同了
总监极力的拘留,也给我加薪了,也一直在表示公司今年会在制度及软件过程中有较大的改善
虽然我不是非常的看好,但如果我还是坚决要离开,好像有点不近人情,只好选择留下了
再呆一段时间看看吧,希望情况能有比较好的改善
- 引用 删除 ppent / 2007-02-27 13:41:43
-
现在测试过程不规范的公司太多了,特别对于中小型企业来说。同时你也要明白公司的发展情况和现阶段的发展策略,开发过程的改善是需要和公司的发展目标相结合的。比如一个人连饭都没吃饭,跟他谈要衣服穿漂亮,他理都不理你。
跳槽是一个出路,但不一定理想,这个要有心里准备。我觉得可以考虑现在公司给你的学习和发展空间(机遇)两方面去考虑,我们看重的是未来的发展前景。有什么意见和期望也都可以开诚布公的提出来,包括职位和薪酬等。
还是要强调的是,明确公司的发展现状和目标,这个关系很大。
- 引用 删除 mooner1981 / 2007-02-14 09:46:32
- 个人认为,这两个因素都不是走人的根本因素。对于俺来说,主要还是考虑这个公司有没有前途,这个公司的测试部门是否存在未来,个人在公司还可能有怎样的发展。
- 引用 删除 gaoyanfang1 / 2007-02-13 15:06:10
- 我也在考虑走还是留呢
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