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外包HW研发测试题
2010-03-03 09:33:39
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公司不能说的秘密
2008-09-28 14:31:46
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奥建三和面试
2008-07-12 18:13:54
[顶]奥建三和面试不知为什么今天面试总找不到感觉，听同学说 ，今天的公司就在昨天去的附近，我13：20就到了师大
暨大后，发现与公司貌似不在那里，然后一路问业务管理的，他们也不是很清楚，嘎嘎，穷人家的孩子
，不管打的，只能一路狂跑，便走边跑，到了公司附近，那有两个软件园，我以为就是那一个，结果错
了，离两点钟越来越近了，没有办法，只有先给HR（人力资源部经理）打了个电话，貌似不是HR接的，
历尽千辛万苦，14：10终于到了公司（从来没有过的迟到）.........
今天面试的时候，第一关就是HR进行面试,她问了以下几个问题：
1.自我介绍........（不知道为什么，今天的两次自我介绍都没有进入状态）
2.住在哪里，广州有没有同学与亲戚，是不是与同学住在一起.......
3.当我说都是软件测试的同学后，她又问他们都工作了吗，工资多少.........（可能为陷阱）
4.我当我说2000以上后，她问我2000下点，会不会考虑，最低底线是多少.......（答曰：1800-
2000）
5.她问我家具体是湖南哪里，家人是不是都在湖南？（不知道问这有什么意思）
6.我以前公司的气氛怎么样？（可能为陷阱）
7.为什么要从医生转为软件测试，同学是不是都是转行过来的？
8.来广州找过工作没，有没有消息，每次面试后总结过没，是怎么总结的？（请问大家：这个的最
佳答案）
9.用三分钟的时间简述我公司录用的要求.......
10.你简历说的沟通能力与现实不符合，我反驳：我在医院经常与病人沟通，她是个大傻子，她居然
说病人不喜欢说话，要我举例子，真的是信了她的邪.....
11.为什么要辞职，试用期的工资是多少？（很郁闷的问题）
12.你在哪里培训的，培训机构怎么样，感觉怎么样，还把我培训的证书拿过去确认下...........
差不多了介绍了公司的福利：五星期8小时制，节日礼金+生日礼金+社保........
最后给了我一个提问的机会：我问测试的规模？
她没有具体告诉我，她只说现在是一个很薄弱的环节，也是今年抓的重点..........
忽然之间我恍然大悟，她压根不是在招人，她是在打听测试的行情，为以后招人做准备.........
最后要我回来等消息..........
测试工程师
电子邮箱： sh-hr@yeah.net
发布日期： 2008-06-24 工作地点： 广州市 招聘人数： 2 工作年限： 一年以上
外语要求： 英语 良好 学 历： 大专
职位描述：
1、计算机操作熟练，曾使用过一些MIS系统；
2、良好沟通，协助能力；
3、学习总结能力强；
4、热爱测试工作；
5、有参加过专业培训，熟悉软件测试流程，软件测试理论及方法，熟练试用测试工具者优先考虑。
高级测试工程师
电子邮箱： sh-hr@yeah.net
发布日期： 2008-06-24 工作地点： 广州市 招聘人数： 2 工作年限： 二年以上
外语要求： 英语 良好 学 历： 大专
职位描述：
岗位职责：
1、参与测试技术文档的编写及管理；
2、负责软件测试及软件缺陷报告；
3、参与软件质量控制和规范开发过程等工作；
4、负责软件性能测试及自动化回归测试的实施和推广
岗位要求：
1、计算机相关专业大专以上学历，2年以上软件测试经验；
2、熟悉软件开发过程，软件测试流程，熟练制定系统的测试计划和测试用例，对功
能测试、集成测试和系统测试有一定的经验，且熟悉常用测试方法及技巧；
3、能熟练运用测试工具进行测试和编写测试脚本；
软件公司是一家专业从事建设行业管理信息系统、办公自动化系统及数据采集系统开发及网络集成的高
科技企业。
本公司属广州天河软件园园区企业(位于天河北的天城广场),广州市高新技术企业单位,广东省软件行业
协会会员单位,并于2001年通过了信息产业部＂双软＂认证及ISO9001:2000认证.主打产品在行业内率先
通过建设部科技成果评估。软件用户遍及全省各地(200多家)及部分外省市,在全国从事同类型应用软件
开发的公司中位居前列.并且是建设部相关信息化标准参编单位。 -
现在公司的面试
2008-07-12 18:09:43
1.请说出FTP,Telnet,UDP 等的基本功能？
2.请说出UDP 与TCP的区别？
3.请UDP协议传输数据包的封装过程，用简单图形表示，只需标出每段的协议？
4.hub,交换机与路由器的区别，分别工作在哪一层？
5.请说出LINUX的5种命令，并简述其功能？
6.LINUX的主目录下/下有什么文件夹，一般存放那些文件？
7.一个缺陷报告所包含的内容，如何提交高质量的缺陷报告？
8.简述白盒测试与黑盒测试的优缺点？
9.任选一种语言（C,C++,JAVA）实现下面的功能
输入Instr=“123a12 ”
输出为Instr的次数
如：输入1 次数为2
输入2 次数为2
10.以电梯为例，写出测试的设计方案？
11. 有四个朋友住在一个小镇里。他们的名字是甲、乙、丙、丁。他们一个是警察，一个是木匠，一个是农民，一
个是医生。
一天，甲的儿子摔断了腿，甲带儿子去看医生。医生有个妹妹是丙的妻子。农民没有结婚，他养着 许多母
鸡，乙经常去农民家里买鸡蛋。警察天天都能见到丙，因为他们是邻居。
请问，甲、乙、丙、丁四人中谁是警察？谁是木匠？谁是农民？谁是医生？
公司行业：通信/电信/网络设备 公司性质：外资(欧美) 公司规模：少于50人
发布日期： 2008-06-19 工作地点： 广州市 招聘人数： 若干 工作年限： 一年以上
外语要求： 英语 学 历： 大专
职位描述：
工作职责：
负责软件产品测试
负责软件缺陷跟踪管理
测试数据库维护和编写质量评估报告
职位要求：
大专以上学历，一年以上专职测试工程师工作经验；
熟悉软件测试流程，能够编写测试用例；具有良好的文档管理、维护习惯；
热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；
具备良好的学习能力和质疑习惯，有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较
强的沟通能力和表达能力；
有脚本(TCL,JSP等)编写工作经验者优先；
对软件质量控制体系有实际操作经验者优先。
公司是一家从事通讯、网络、视频技术和设备的研发、生产的高新技术企业,位于
广州市天河区软件园.总公司CASA SYSTEMS 位于美国高新技术重地麻州高新技术带，具有在交互式视频
、广播和宽带网络方面的世界领先技术。现公司全面发展中国研发基地，面向全国诚聘各专业人才。一
经录用，待遇优于国内知名企业，各技术人员均享有赴美接受专业培训机会，和事业发展机会。今天一清早，与同学两人去公司笔试........
呵呵，又是早半小时到了公司......
进去小坐了一下，公司朋友不好意思要我们先等，就发了一份入职申请和一份 笔试题给我们做........
笔试题见（广州凯媒通讯面试题目），
不看不知道，一看吓一跳，5555555，网络这一块，不会......
LINUX知道一些.........
测试专业这一块，自己还是没有任何怀疑，逻辑推理也不难........
我们在笔试的时候，来了一个女生在职的，她做了一下，呵，她跟我们说，她一个也不会，然后小交流了下，不
到五分钟，就走了.........
后来又来了一个男生，看了一下题目，什么都没有做，就直接走了......
虽然，我们做的也不是很好，但是，我们还是坚持到了最后........
呵呵，虽然，我不是很会，但是我全做完了，两张纸，答得满满的..........
呵呵，不管结果与否，我都已无憾，如果有幸进入，这也将是一场艰巨的战争...........不知道卫为什么，今天面试整个过程貌似没有进入状态............
今天面试我的可能不是个搞技术的，我以为今天会问些网络方面的问题，结果一个也不是，以为那天考的很乱，结果不是想象的那么乱，还得了79分，虽然不是很完美，但比想象的要好........
还是几个关键的问题：1.为什么要从医学转测试.........
2.了解了一些培训机构，每个班有多少人，看来我的简历问了一些相关的问题，还小夸了一下我，嘎嘎........
3.薪资问题
最后说，基本已经确定，近三天美国的技术总监要来中国，要我到时与他聊下，最后确定....555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555
最后给我一个问题的机会：我问了一下测试规模，这是我选择公司最关心的问题，他告诉我现在公司有哟26人，开发加测试有10多个，测试有三个，一个为华南理工的研究生，两个为华南理工的本科生..................
嘎嘎，不管结果怎么样，压力大啊
期待，期待.............<貌似看到了希望>
嘎嘎，在13：30之前赶到了公司，出于礼貌，跟公司打了个电话，（由于改约15：00，却又按原计划13：30到了），最后还是被放进去了，上次面试的那个部门经理小聊了一会，谈了下工资，但具体工资还要与H聊，他说可以录用.........，他发现我身上湿透了，呵呵，就说：身上都湿了，就不耽误时间了，如果能等的话，就等下与美国过来的技术总监聊聊，由于中国与美国时间差的关系，没能见到他，最后却见了HR，与她长谈了半个小时，从转行，辞职原因，以前公司的气氛，求职经历，薪水等等..........，HR最怕的是留不住人..........，最后，差不多了，她要去体检，说三天之内给我消息..........
嘎嘎，最后我问了一个很弱智的问题：体检的费用..................哇哇............. -
我同学在优忆的面试题.........
2008-07-12 18:06:21
这是我同学在一家游戏软件的复试题目，大家有兴趣可以做一下，看看自己能得多少分，把自己的分数拿出来晒一下，分数高的不要沾沾自喜，分数低的也不要认为自己的IQ低，只是测试，不能说明你真的就IQ低。
欧洲流行的IQ测试
http://www.qqjia.com/test/iq2.htm
答案：
一、
1.M （知道26个英文字母的人应该都没有问题）
2.15，21…… （加数每次递增1，1.3.6.10，加数以2为起点）
3.7，9，12，15…… （1, 1, 2, 3, 5 加数以0为起点，顺序是0，1，1，2，2，2……）
4.6，0 （21, 20, 18, 15, 11 减数为1，2，3，4，5）
5.5 （8, 6, 7, 5, 6, 4 数字8，6，7和7，5，6的规律是-2和+1，）
6.4，2，1（65536, 256, 16分别是2的16次方，2的8次方，2的4次方，每次为乘方数除以2）
7.1 （1, 0, -1, 0 规律-1，-1，+1，+1）
8.2 （3968, 63, 8, 3 前一个数为后一个数的平方减1，例如：3的平方减1等于8，依次类推）
二、
1、b （这个很简单，一看就明白的）
2、d （第三列是正方形，所带的符号缺少+号）
3、c （先看形状，第三行为三角形，第三列的形状有上角带个小黑点）
4、a （第一行小形状运动的方向是向右，第二行是向下，按照顺时针方向运动，就是右下左上）
5、c （大形状是按照顺时针方向运动，小形状是按照先顺时针，在对角的规则）
6、d （比较简单，相通形状都按顺时针方向运动）
7、c （这个看来比较头晕，从右往左看，小图形是按照逆时针运动的）
三、
1、c （这个就不说了，是人都知道）
2、b （同上）
3、d （有点不明白，如果有清楚的通知一声）
4、d （直角按逆时针方向运动，直线每次增加一条）
5、d （这个更简单，不说了）
6、c （根据角度画直线，每次两条）
7、c （黑点按顺时针运动，斜线对角运动）
8、d （最外层顺时针运动，中间一层相反方向运动，最里面一层逆时针运动）
9、b （跟着感觉走的，不过是对的）
10、a （感觉是这个，1、3是向反的）
四、最难的就是这部分了
1、a，d
2、b，c
3、a，d
4、b，d
五、
1、d
2、c
3、b
4、c -
品高面试..........
2008-07-12 18:04:00
刚从品高面试回来，那公司在广州国家软件基地，环境那个就像个校园样，很优雅...........
公司在三楼，环境很优雅，整层楼都是的，有两个前台，很是有种想进的冲动，一去填完入职申请，接着就是测试部的面试,问了几个问题：为什么要转行，自我介绍，举出一个例子进行功能性测试用例的设计，测试用例设计的方法，性能测试做过没，为什么觉得沟通能力好，当我说在医院与病人沟通时，他要我举出在医院与病人沟通的例子..........
问得差不多后，就喊来测试部经理过来一起面试（经理是个女的），问了 ERP的什么，一句话概括（答案是：平衡），经销存的流程.........，然后出了一道数据库的题目给我：一张表中，有多个字段，查询一个唯一不同的字段，我答得不完美，她最后说给我一个月机会能学会不 ，我肯定了她得答案..........也问了为什么要转行呀，希望公司要求什么，能给公司带来什么，个人的职业规划等等，两人在那窃窃私语，说学医的，跨度太大，（这话，听了很让人伤心）然后对我说：医生这一职业那么好，为什么要搞计算机，做性能测试的基本条件，怎么去扩展，经常用什么网站.......
最后给了我问问题的机会，我问了两个：一测试部门目前多少人，二用的什么缺陷管理，貌似有10个测试的，TD管理，看着他们貌似给我希望与失望的徘徊，我真的想对他们说，收下我把，最后，还是坚强的意志让我只说了，希望给而欧一个机会....最后说一周之内等消息........
期待，静静地期待.......... -
医药互动的面试........
2008-07-12 18:02:36
第四家：公司背景：是由归国留学生和香港上市公司共同投资创建的高科技公司，公司致力于为医疗行
业的企业、机构提供最佳的IT解决方案和客户管理服务，是目前国内最专业的医药网络平台运营商之一
！职位描述：
1、2年以上软件测试工作经验，其中1年以上系统集成测试工作经验
2、能够制定测试工作计划，编制测试用例，根据具体情况合理选用不同的测试方法，关注产品在开发和
应用方面的细节问题，善于发现问题
3、有质量控制管理知识，有全面的测试专业理论知识，熟悉开发工作流程，了解各种开发工具、测试工
具、配置管理工具，熟悉MYSQL SQL ORACLE数据库，懂得一般后台操作
4、能根据测试计划，协调各环节关系，合理组织安排测试工作，了解软件过程管理，根据项目状态对测
试中发现的问题进行跟踪推进及结果追诉
对于这家公司，我很是期待，因为它是以医学为背景，这个面试机会是我自己争取的，我曾经两次给公
司打电话，后来他上午11：00多，给我打电话要我下午2：00到，我当时蒙了，路程好像有1个多小时，
据说还要坐地铁，还好这里有直达的车，不过 下车后还要走哟30分钟，不过来是两点准时到达.......
一去先是填写入职申请，接着笔试，我一看是工程师题目，题目全是与开发相关的题目，没有一道
测试专业的题目，我当时蒙了，因为要求是有JAVA背景，我以为是考我这方面的呢，以前也听说过，不
专业的公司，随便给开发题目考测试的，当时我还是坚强的写完了，答案可想而知，最后交给前台，他
看了一下，你技术题目就只写了答案啊，我默认（不过那天的有5，6个，我去得最早），后来积水主管
带我测试，我跟他说：我说来应聘测试的，好像题目是开发的哦，他看了一下，肯定了 我的答案，然后
要我等下，他去问下，最后一句话把我给打发了：不好意思，我们测试的招满了，今天应聘的是开
发.......，我无语，我简历上写的很清楚，“求职意向：软件测试”，他们网站不是到今天为止还挂着
在招测试的，我不知道是什么意思，我无赖的离开了....周四去医药互动面试时，前台拿错题目了，给我的是应聘开发的题目.........
1.请谈谈单独开发与团队开发的利与弊
2.有一个项目要在2天之内完成，技术总监把工作任务安排给小李与小王，小李发现如果按照安排的任务
去做 ，该项目两天之内肯定完成不了，如果你是小李，你该这么做，如果项目2天之内没有完成，责任
怪罪下来，该是谁的责任，为什么？
3.小李与小王是很好的朋友，他们同时进入同一家公司上班，且为同一职位，小李发现小王每天做与业
务毫无相关的事情，偶然一天，小李发现小王的薪水他还高，如果你是小李，你该这么做，为什么？
4.请写出该公司除了在薪水还有你值得吸引的地方？
还有一些是代码填空，编程，改错等... -
亚加度的面试................
2008-07-12 17:59:59
第三家：测试工程师（初级） 公司背景：致力于网络游戏研发，业务涉及整个东南亚。
职位描述：
1、大学本科以上，计算机专业
2、了解软件测试理论和方法，一年以上工作经验；
3、熟悉流行的软件产品；
4、熟悉SQL语言；
5、有较强的逻辑分析能力和学习能力，思维敏捷、考虑周全，有较强的总结能力；
6、仔细认真，具有高度的工作责任心，热爱软件测试工作；较强的敬业精神和团队合作精神
一去先天了入职申请，然后与人事主管聊,问了很有几个问题“自我介绍”“你为什么要转行”,“你为
什么要辞职”，“你的兴趣是什么”，“怎么缓解压力”，“你的最大优点”，“你最大的缺点”等，
基本答的还行，就是一个问题给我搞挂了，一个小问题引起了一个大BUG，他问我：“你最大的缺点”，
我答道：不爱运动，这是我内心的想法，我也觉得与专业不相关，然后她就推测—不爱运动——》不爱
活动——》不爱集体活动——》不参加公司的活动——》不配合人事，最后，她对我说 ，我很肯定的告
诉 你 ：我们希望的员工是配合人事的，我们也尽力争取福利，但现在有的员工平时不参加公司的活动
，非要强执性.......，其实我只不爱的是体育活动，没有办法，我只有向他解释，但是，疗效也不不佳
，最后，来一句我还是很佩服你的，从学医到计算机，跨度挺大的....
接着笔试，半个小时，做完了才发现是份技术支持的题目，我当时怀疑是不是弄错了，技术主管来了，
我与他说了一下，他说到时与人事反映，然后他与我聊了一下自我介绍”“你为什么要转行”,“你为什
么要辞职”，“你的最大优点”，“你最大的缺点”“专业问题”，“怎么看待加班问题”，“在工作
最大的困难是什么”等
他看起来比较随和，我们聊得也比较开心，在问到“你最大的缺点”时，我回答的还是不爱运动，然后
补充了不爱体育运动，他说了一句，看你也是个比较文静的，与他聊时，有答错了一个问题，“在工作
最大的困难是什么”，我却回答：我最怕业务需求不熟，说完就知道什么叫错了，做测试的，如果 需求
不熟悉测试，后来我又与他班理，说自己在上公司的业务需求很熟，自己是这么去熟悉业务需求的过
程........，最后他也来了一句：从医学到计算机跨度还是挺大的，
据了解，这家公司的工作时间是 8：30—18：30，貌似有些长，不过对于我来说无所谓，人好像有50人
以上，有专门的测试部哟6、7个人，目前主要是为测试支持招人，做安装，卸载等测试，然后进行维护
，我把我的想法告诉他，我想进入专业的测试团队，然后他说他把我的意向传达，最后完了，给了我一
个提问的机会，然后回家等通知，一周内有消息，期待之中..............
[顶]亚加度面试以下是我在亚加度的笔试面试题，不过给我做的是技术支持的题目
1.linux几种常用的重启方式.
2.冷备份与热备份的区别
3.用什么命令关闭linux的243进程
4.桌子上有三张扑克牌，排成一行。现在，我们已经知道：
1．K右边的两张牌中至少有一张是A。
2．A左边的两张牌中也有一张是A。
3．方块左边的两张牌中至少有一张是红桃。
4．红桃右边的两张牌中也有一张是红桃。 字串6
问：这三张是什么牌？
这三张牌，从左到右依次为：红桃K、红桃A和方块A。
先来确定左边的第一张牌。从前提1得知这张牌是K；从前提4得知这张牌是红桃；所以，这张牌是红桃K
。再来确定右边的第一张牌。从前提2得知这张牌是A；从前提3得知这张牌是方块；所以，这张牌为方块
A。最后，来确定当中的一张牌。从前提2得知，或者这张牌是A，或者左边第一张是A；又从前提1得知左
边第一张是K，所以，当中这张牌是A。同理，从前提4得知，或者当中这张牌是红桃，或者右边第一张牌
是红桃；但由前提3可知右边第一张是方块，这样，即可确定，当中这张牌是红桃。
5.王牌
在一盘纸牌游戏中，某个人的手中有这样的一副牌：
（1）正好有十三张牌。
（2）每种花色至少有一张。
（3）每种花色的张数不同。
（4）红心和方块总共五张。
（5）红心和黑桃总共六张。
（6）属于“王牌”花色的有两张。红心、黑桃、方块和梅花这四种花色，哪一种是“王牌”花色？
分析与解答
解答：据（1），（2），（3），此人手中四种花色的分布是以下三种可能情况之一：
（a）1237
（b）1246
（c）1345
字串9
根据（6），情况（c）被排除，因为其中所有花色都不是两张牌。根据（5），情况（a）被排除，因为
其中任何两种花色的张数之和都不是六。因此，（b）是实际的花色分布情况。根据（5），其中要么有
两张红心和四张黑桃，要么有四张红心和两张黑桃。根据（4），其中要么有一张红心和四张方块，要么
有四张红心和一张方块。综合（4）和（5），其中一定有四张红心；从而一定有两张黑桃。因此，黑桃
是王牌花色。
概括起来，此人手中有四张红心、两张黑桃、一张方块和六张梅花。
字串9
6.项目开发的过程，<题意貌似很不明了>
7.技术支持工作的基本流程
还有一些忘记了......... -
面试经历<一>
2008-07-12 17:58:21
来广州也差不多两周了，面试的公司也有很几家了，貌似没有一家中意的，为什么都不中，我现在好好总结一下，如果再过一个这么久，还没有找到工作，我真的是要回家种田了......
第一家：是一家南京纳加瑞公司广州办事处，公司不大，10多个人，其招聘的要求是有1年以上测试经验，有计算机硬件背景.........
一去就进入正题“面试”，先是“自我介绍”，接着问了“为什么要转行”，“为什么要辞职”等等，经过精心准备，感觉答得比较还算可以，然后是一些常见的专业问题，这个与他一起小测了一下，感觉良好，最后来一句，我们主要是招有计算机硬件背景的，你的专业背景是医学，有点不大适合，今天就到这里把，你还有什么要问的吗，我问你们测试有多少人....，他说：2个，由于都不大合格，所以....，最后要我回家等通知，最后，就这样OVER了...........
第二家：（同乐和公司）一家致力于国外小孩游戏、玩具的开发
岗位职责：
1、了解并根据客户需求测试工厂生产的产品；
2、编写制订测试方法及标准；
3、检查、验证工厂出具的质量报告，落实质量保证策略，方针和程序的执行.
岗位要求：
1、三年以上相关工作经验,玩具及电子消费产品领域优先考虑;
2、熟悉美国和欧洲国家的安全测试标准/规则和要求;
3、与第三方化验所沟通及管理方面富有经验;
4、具有符合美国的百货公司的质量控制要求的管理经验的优先考虑;
5、具备一定英文阅读能力,沟通及解决问题能力强。
我以为是做嵌入式测试的，由于没有接触嵌入式，还是在网上找了一些嵌入式的资料看了下，去了那里，前台态度不是很热情，或许我够帅把，总之，比起接电话时候差了去多，我先填了一份入职申请，没有笔试，直接与技术主管聊，他讲的带澳语，听得不是太懂，我听不懂时，就要重复了一下，不知道他是这么想的，开始也同样问了与第一个公司必问的问题：“为什么要转行”，“为什么要辞职”，还好被我应付了，接着他说了一句：你学医的，跨度好大啊，感觉有点蔑视我，扁我的那种，然后与我聊了一下专业问题，这个到饭碗了，所以对答如流，最后给一个机会要我提问后，要我回家等通知了，一周内有结果....或许有些小郁闷，走时很想与前台打声招呼，（怀疑是面试场景设置）那是还是没有做到，直接走了，现在知道错了......... -
广州昱安医药网络与骏升科技的面试........
2008-07-12 17:50:50
昨天上午，我在网上找了一个医药公司，正在招软件测试的，打电话过去，我跟他说名了一下情况，他见我第以专业是学医的，他要我下午一点到，我沾沾自喜，以为有路了..........
公司在51楼，也是第一次上过的最高楼，我以防传销的，报着谨慎的态度，我在个性留言上写了 “有事请找广州昱安医药网络有限公司”，以便大家知道我的去向，12：20，我就到了公司门口，一直在公司周围盘旋，或许万一一不小心，如果，假设，或许，那么，一旦进了该公司，那时也不用再熟悉环境了，这也是我每次面试之前早半个多小时的目的之一，不过还好，在一楼，有人要我进行登记，我才发现确实有这家公司,心里踏实了一些........
第一次上这么高的楼，真是有些忐忑不安，万一来个小地震，电梯出问题等等怎么办呀，不过无所谓啦，男子汉，大丈夫，有什么科担心的，哈哈，做到了47楼，发现上不去了，没有办法，下来又问登记处，后来才知道到47楼后要转梯到51楼（共62楼），嘎嘎，农村来的乡巴佬，就是土，连电梯都不会坐.......
到了公司，由于经理在与一应聘专家助理的面试者闲聊，我就在一旁听着，从谈话中得知，该公司是要与医院合作，然后把医院诊治过的患者交给他们，如果患者有什么需求，他们可以给予服务，他们还定期要**患者定期检查，定期用药，怎样防治等等，这样的目的是减轻医院的负担（因为医院的专家忙不过来）....
过了很久，面试完了，该我上了，其实他今天要我来的正真目的不是谈我应聘软件测试，他说他们不是专门的IT公司，他们的测试人员都是销售的做，他们想要的能进行开发的测试，还说什么 正真的测试只有IBM,华为，微软才叫测试，我听了头很大，最后还说了一句很打击我的话：你是个半文盲，我当时很想扁他，我无语.......
他压根谈专业就是要我放弃，然后跟我说，有没有意向再转医学，专家助理.......，我信了他的斜，我明确了我的态度后，他才就很早结束了这次面谈，最后，我问做这要什么要求，我说到时可以把我同学介绍过来，嘎嘎，他说没有，只要是学医，然后听得懂澳语........
在谈话中，他告诉了我他公司的背景，原来他们是一家投资公司，总部在香港，在杭州有家分公司，现在正在广州再注册一家公司，我在网上也看到了，貌似还行，他们现在合作的是南方医科大，广东省人医等，都是比较有名的医院，据说打算***时候，公司上市.....，
由于我没有这个意向，他就很很快的结束了这次面试，如果是去年前的今天，或许我还会考虑，但是今年的今天，我已经长得不小了，呵呵，一年可以发生好多事情的.......
刚出门，就接到一个面试电话，信号很差，没有听清楚，后来打过去，要我下午三点去面试，我对广州不熟，说了我所在的地点，然后他要我快点，在南方日报坐车到钟村，再打三元钱的摩托，我当时晕了，不管怎么样，我是去试小试一下牛刀，不要给自己留下遗憾，我照着做了，原来他是个工厂，不知为什么，我很怕工厂，我觉得如果自己在里面工作，将会窒息，我进去了，保安态度不有好，到了人事，他要我先填表，工厂就是不同，人多 ，机器嘈杂，我当时怀疑是不是招软件测试的，后来得到了肯定的答案，最后，技术主管来了，他给段英文给我翻译，感觉良好，后来给了个工程图给我看，我只知道个大概，呵呵，其实我去，我压根是没有想进，我只是想增长下自己的见识，后来他问我你知道什么是单击片吗，我说不知道，他又问你是电子专业的吗，我说不是，我说你们是招软件测试的吗，他说是，他问我是怎么做测试的，后来我把我的想法告诉他了........
最后，你猜怎么着，他们是要软硬件的测试，招错人了...........
呵呵，不过无所谓了 ，第一次到了广州很偏的郊区，番禺区..........
不管怎么样， 这天还是很有小有一点收获的.........
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