今天似乎平淡的过去了，用了一上午的时间把昨天写的需求完善了一下，下午主管在检查的时候还是发现了一些问题，主管说了他的想法，我也没有做过多的辩解，按照主管的意思去做，其实每次都是这样。或许主管是对的，这也是我的处事方式吧，不与别人进行正面冲突。我不知道这样长期下去会不会消磨我的创造力，因为在现在这个工作上面个人创造的东西确实比较少。我想应该可以在其它的地方表现出创造力，我想应该是在最关键的时候，测试执行的时候，只有这个时候才是最佳表现创造力的时候，也是最体现个人价值的时候。说到这里通过什么客观的手段来帮助在执行测试的时候表现出创造力呢：

1. 最重要的是对整个项目的熟悉程度，特别是在刚刚上项目的时候，越熟悉就会发掘更多、更深的问题。要熟悉就需要在正式测试前更多的了解项目，在刚开始执行测试的初期需要花多一点时间去实际熟悉整个项目，分析其中的流程和原理。在这个过程中要与开发人员和主管更多的交流，从他们那里得知有用的信息。自己要发扬打破砂锅问到底的精神。
2. 在测试的过程中需要关注其它测试人员所发现的问题。这样既可以对整个项目所存在的问题有所了解，也可以从其它地方发现的问题来推敲自己所测的东西。