2016年测试计划和感悟

做测试工作已经有三年，省视自己，发现自己不足很多，也有很多优势；并且通过三年的工作，自己对测试工作也有新的定义，对测试这个岗位的偏见也逐渐消失，想想刚进测试岗位的目的，只是觉得容易上手且容易向其他岗位发展的一个岗位。但是现在越发觉得一个资深的测试有多吃香；
首先谈谈对测试岗位的理解，如果几年后回味我目前的优势，我认为好学、善沟通、负责这几种品质，我也希望多年后能继续拥有这三种品质，没有丝毫吹嘘，如果毕业一两年把这三种品质做到极致你也能拿到你满意的薪资；对于目前的没有很多代码基础和自动化经验，而且由于换工作对业务不太熟悉的我，硬实力实在不怎么样，能拿到现在的工资，我认为还是取决于“软实力”；目前负责公司的新产品的测试，需要学习的知识真的是大学四年的总和，新公司近来六个月还在学学学，但是不敢有所疲惫，因为作为一名合格的测试，快速学习新知识新业务的能力远远超过其他，而且对于新知识难知识我更有兴趣去学习，不是自己有多么学霸，而是在公司里总会有和你一样的人要学习这些东西，所以学得快和学得多学的深，更容易体现自己的价值，在公司做一个不容易替代的人真的很重要，不知道是不是女生缺乏安全感，我总希望在公司取得获取一种安全感，说了些题外话。
其次是沟通和负责，把工作当成自己的事情，遇到问题想办法解决，也能在冷漠严格的公司制度中找寻归属感，沟通的重要是，你再网上查了一天找到十个答案，而你只需问一下研发人员，他可能告诉你最简单的解决办法并且说前十种答案是错的，不仅仅是回答问题，沟通好和人缘好在有些时候会有意想不到的收获，所以在工作中尊重每一个人；负责除了当成自己的事去做之外，还有勇于承担难任务，不拒绝不计较，努力做就会有直观的回报；

其实目前我的状态，更需要再硬实力上提升，所以2016我希望要成为一下这样一个测试人员需要：
1.熟悉公司某一个或几个产品的所有业务及架构和设计原理，出现问题知道哪里出了问题（代码或模块具体哪里的bug），一定程度上指导研发；
2.拥有独立搭建持续化集成和自动化测试工具能力，且拥有能力编写脚本将手动测试的用例转化为脚本；
3.不断学习和思考新产品的测试方法，研究测试工具，能够组建成自己的测试用例体系；
4.思考公司每个项目环节，考虑制度的科学性，维护自身测试的利益和重要性体现；

另外，附上最近看到的话：
工作2年不到，不太懂技术的，会发现自己没法混；
2-4年懂Webdriver或者Robotium/appium的混得舒服；
4-6年会点编程、自动化、性能都说的清楚的，混得是非常好的；
8-10年集中在某一块技术，突然发现自己脱离社会的，混得不差，但是危机感很强。