今天看了一篇关于软件测试的文章，对软件测试总的工作的总结，我觉得比较经典的话记下来，和大家一起分享：

• 测试阶段的基本任务是根据各个阶段的文档资料和程序的内部结构精心设计一组高产的测试用例，利用这些用例执行程序，找出软件中潜在的错误和缺陷。
• 从用户的角度出发，普遍希望通过软件测试报漏出软件隐藏的错误和缺陷，以考虑是否可接受该产品。
• 从软件开发的角度出发，希望测试成为表明软件产品中没有错误的过程，验证该软件已经正确的实现了用户的要求。

两周来一直在学习测试管理工具TestDirecter.现在已经小有收获了,可以用它管理测试需求,测试用例,bug.在这两周里我遇到了一些问题,最后终于解决了这些问题,在问题困扰的过程中,确实很苦恼,很郁闷,但是通过自己努力把问题成功解决了,那时的喜悦真的很幸福,感觉全身都很轻松,体重大减哈哈.要真的减了就好了.
下面我和大家分享一下我遇到的问题和解决的办法:

• 在安装完TD后,输入TD的网址登录,怎么也进不去.一直被RPC问题困扰,

解决办法: 在控制面板里的计算机管理内.在admin用户内新建一个用户,把原来装的TD卸载掉,然后再新建的用户下重新装一遍TD,RPC问题就可以解决了.
(卸载办法:
1、选择开始菜单的“TestDirector7.6”-“Uninstall TestDirector7.6”，点击；
2、看到唰唰的卸载后，系统会提示你重启才能卸载干净，照它的吩咐做吧；
3、重启后，系统一登录就弹出一个对话框，告诉你TD已经完全卸载了，请放心！（切！你别信它的！！相信机器的话你就是傻瓜！不知道TD的程序设计师怎么那么没素质，居然如此不负责任的就popup一个对话框出来告诉我卸完了。）
4、删除TD安装目录，如 C:\Program Files\Common Files\Mercury Interactive 下的全部文件（其实你会发现那个uninstall.exe还躺在那里，只不过你打开这个文件已经不能卸载了）——注意：你如果有需要备份某些文件比如 doms.mdb的话，请自行备份好，不要到时候哭哦！
5、删除TD_Dir目录，比如 C:\TD_Dir——同样注意先备份好里面的库文件，如果你需要的话。
6、搜索C:\winnt目录下的所有mercury开头的文件如mercury.ini文件。
7、查找注册表所有键值包含“td_dir”的键值，删除之。（建议不要搜索mercury关键字来删除，其实很多冗余信息根本不必删除，完全没有影响）
8、在『计算机管理』里，把TD_user的相关用户删掉。)

• 在site Administrator下新创建一个项目。然后再TestDirector登录到这个项目却没办法登陆，查找不到数据库

解决办法：在site Administrator下把现有的数据库删除，然后新建一个数据库，在数据库名上输入本机地址127.0.0.1。后面输入数据库的姓名和密码，创建数据库就可以了。

经过三周的投简历面试我终于找到了满意的工作，谢谢一直关心我的人，也谢谢给我指点帮助我的人，在这三周里我成长了许多，也总结了一些面试时的经验，和大家分享一下，希望对大家能有帮助。

1，你在投简历的时候除了简历内容，最好加上自己近照比较好看的相片。

2，在简历开始最好有一句两句比较引人注目的话，我写的是“给我一次面试的机会，我会让贵公司增加一位优秀的员工”。

3，在网站上投简历的时候，先到招聘网站上找到你要去的公司，然后到这个公司的网站上去看看，公司网站上有没有招聘信息和HR的邮箱，如果有就直接往这个公司的邮箱里投，因为公司看招聘网站上的简历要给钱的，所以公司往往会在招聘网站上进行筛选在看简历，如果投到公司的HR邮箱里，这样就不会被筛选掉了。

4，准备一个文档，投一家公司在文档上记录一个，以免一家公司投了两次，公司收到你的简历重复，会对你这个人评价不好的，觉得你不够细心，投过一次都忘记了。

5，接到公司的面试通知的时候，首先要看看公司招聘软件测试工程师要求了些什么，尽可能的补充一些知识符合他招聘的要求，那方面你懂就要懂得多一点，然后突出自己的特点。

6，要仔细看公司的网站，了解公司的业务信息和最近的动态，详细掌握公司的内容，别面试官问你我们公司做什么的你知道吗，你觉得这方面应该有哪些测试呢？

7，要针对自己的经历总结一段长3-5分钟的自我介绍，写好了背着说几遍，看看时间是不是在3-5分钟内，说话的语速尽量清楚放慢速度，不要说话快，这样会让面试官觉得你紧张，没有准备充分。

8，在自我介绍里一定要突出自己适合做软件测试工程师的性格，比如细心，认识，学习能力强，有责任感，团队合作能力强，善于沟通等等，一搜一大堆呢。

9，面试的时候一定要诚实，不会的就不会，不要胡说，面试官可比你测试方面强，你说错了人家一下就知道了，如果你觉得自己虽说不知道但是也能答得很好，你可以说自己对这方面不了解，但是我有些自己的观点。

10，面试的时候要告诉公司你会认真完成公司交给自己的工作，为公司创造价值，达到自我价值的一个实现，公司成长自己也会随着成长。一定要把自己和公司紧密的结合在一起，这样面试官会觉得你把他的公司当成了自己的公司，这么热爱这家公司，就算你能力不行他也会考虑培养你的。

大概就这些，最近工作忙，天天都在给自己充电，多掌握一些测试的知识，等我明天想到了别的在写出来，今天先到这里了，有点累了，呵呵

今天觉得我面试的时候的自我介绍不太好，我改了一下，写下来，大家给个意见觉得怎么样

高二的时候因为家里的原因，我打算自己赚钱上大学，经过两年的打工和自学高中课程，我参加了2003年的高考，考的不好，那年正好非典，成人高考考试推迟到了12月份，我有幸参加了同一年的成人高考，考入了国家重点大学哈尔滨工业大学，我辞掉了工作，选择了全日制脱产学习模式，学校把我们和统招生安排到一起管理，让我学到了很多统招生的优点，经过我的不断努力，学习成绩稳步提高，并且帮助同学一起进步，大二被同学民主选为班级学习委员，我没有因此而自喜，更加觉得自己身上责任重大，经常组织一些补习课程，使班级学习好的同学和学习差的同学德到更好的交流，因为我的工作优秀被老师和院长给与了好评，被校评为校优秀班级干部，这是统招学生干部都很难得到的荣誉，在学好专业课程的同时，我积极参加学校组织的课外活动，例如辩论赛，乒乓球比赛 素质拓展活动中都取得了优异的成绩，在大肆我给自己做了职业规划，发现软件测试这个行业在今后IT行业的发展有非常好的前景，测试在国内越来越被IT行业重视，我在毕业设计中选择了软件测试方向，论文题目是利用QTP对指定的web网站进行功能测试，论文成绩优秀，从毕业设计的过程中，我喜欢上了这个行业，我具有踏实，上进，细心，有耐心，有良好的学习能力，和沟通能力团队意识强，执行能力好，这是成为一名优秀软件测试师的根基，所以我选择软件测试这个行业。

这次面试很成功，但是公司对测试并不重视，而且公司没有一个好的发展前景，是靠关系取得的客户，公司有稳定的客户，把产品都外包出去。公司自己的员工作二次开发，好多研发部门的员工都是从客服转过去的，而且公司不打算扩大规模。

忠告大家：上面这些都是我在第二次去公司打算签的时候了解到的，如果大家不急于需要一份工作，一定要看清楚公司是什么样的一个发展前景，是否有利于自己今后的发展，我觉得不能因为有工作就去工作了。应该多方面的考虑，有的时候舍弃是给自己更多的机会。

我相信自己可以在不断的努力过程中，找到一份我满意的工作。

总结缺陷：

1。在员工管理培养这方面应该多问些，对薪水不要太苛求差500-1000的没什么，只要公司的管理和发展前景可观，这些都是可以互补的。

2。对数据库了解不够深入，要看SQL语言，这个大学的时候就会应该尽早捡起来。SQL就是数据库的脚本语言。

3。面试之前对公司具体作什么的没有深入的了解，以后要在这个方面多做了解。

今天是我第二次面试。虽说公司很小，但是面试的经理能力还是很强的，是一家金融软件公司，我的发挥还可以就是说话有些快，以后要在这方面进行改进，按照一步一步有条理的进行交谈。经过了三轮面试，最后在薪水方面可能苛求了，以后要改正，第一次的机会很重要。有工作经验了，就不怕了。

面试时候问得问题：

自我介绍

测试流程

作为一个测试员工应该做些什么

对公司的了解

测试所用的工具，每个工具负责那个方面，测试管理的实施。

大概就这些，希望明天还能接到面试电话，投了70多份简历，希望能有更多公司的面试机会，在元宵节我祝自己好运，找工作的结果能像十五月亮和元宵一样圆满。

 

上周五收到了电话说让我去融创天下面试，投了简历一周了，我以为年前不会接到电话面试了。周六上午去了这个公司面试，面试的过程中我表现的还不错，但是还是有一些缺陷，我面试完后自己总结的缺陷主要有以下几点：

1. 测试部主管把他们的产品拿来给我看,是一个手机看电话的软件，让我对客户端进行三分钟研究，然后看我应该对客户端那些进行测试，我研究一分钟后回答一些例如软件的版本升级，视频的流畅度，扩大缩小，展停播发，和手机系统的匹配等等 ，他点头我认为他还比较满意，但是不知道他心里怎么想，我想我应该在回答完后请教他对我的回答感觉如何，那些不对还有那些应该补足的。
2. 测试部主管问我对公司有那些需要了解的，我问了公司测试有多少个员工，公司对测试的注重程度，公司的考核，还有我的薪水，我觉得还应该对公司的规划和个人发展空间和以后的培训进行咨询。

这些天一直在忙买火车票回家的事情，这些黄牛真黑，后来还狠下心来做飞机了，自己订不到票，也不能让黄牛得逞了，买他们的票还不踏实。以后要写日志了，几天没写了，应该检讨。

  我是一名刚毕业的大学生，初中毕业后，因为学习不是很好，家里破产，我觉得我不应该去读高中了，选择了开始打工，在家乡做过服务员，做了一个月的时间，后来亦然离家，到北京闯荡，开始在亲戚家做保姆，一个月后，因为和孩子的冲突，我决定换份工作，然后走入了建材的行业，因为没有经验和刚进入社会不太懂事，前两份工作都只做了一个月，但在不断的经历中，一个十六岁的孩子长大了，第三份工作做了两个月，老板有事要转店，我又换了一份工作，这个工作一干就是两年多，在北京万森地板有限公司，我找到了自己的发展空间，从一个小小的销售员，一直做到了分公司的经理，一路我总结只要努力，就会有收获，机会是属于有准备的人，19岁我是公司最小的，30岁40岁的人担任着我同样的职位，在上面的职位就是总经理，我们的老板，呵呵我难道要在这个行业也要做到30岁40岁，在北京工作很多顾客都劝我上学，年龄太小，后来妈妈也鼓励我考大学，了解了成人高考，参加了成人高考，考入了哈尔滨工业大学，我亦然辞去了工作，读了成人脱产全日制授课，选择了计算机科学与技术专业，四年的大学生活也让我进步了许多，也对软件测试产生了兴趣，我现在又是没有经验的人了，呵呵，但我相信通过我的努力我能比初中毕业后的工作经历，走的更踏实，走的更优秀，更远。

   呵呵，说了这么多和测试没有关系的东西，随想随写了，下面我来把握的总结在这里与大家分享。

1. 为什么要做测试？
2. 什么是软件测试？
3. 软件测试流程是什么？每个流程具体包括什么？
4. 了解JAVA开发和常见的J2EE软件平台及体系结构。
5. 熟悉一种或多种大型数据库，能熟练的编写数据库对象（触发器，存储过程，自定义函数等）
6. 掌握IE和windows的应用和开发流程，系统测试流程。
7. 熟悉NET架构。
8. 熟悉CMMI。
9. 了解缺陷管理过程。
10. 熟悉C/S ，B/S模式。
11. 至少熟悉一种自动化测试工具（例如LoadRunner，QTP）
12. 了解Web应用系统模式。
13. 熟悉至少一种软件配置管理工具。
14. 怎样去管理和展开测试的工作。

了解了这些，我会把每个问题都在日制中把我看资料和问测试朋友学到的相关知识，与大家分享，希望看日志的朋友留下宝贵意见，你们在面试软件测试职位时候碰到的问题，我在这里没有提到的，希望你们给与补充，我在这里谢谢大家，哈哈。

 

昨天第一天写日志，就写了一篇日志，最近在为定火车票的事情忙，第一天就没有完成我对自己的要求，希望今后的几天能坚持并把昨天的日志给补上，谢谢大家来我空间逛，我会一直更新空间的，谢谢大家的关注，希望大家来的时候能给我留言，有大家的鼓励批评和支持我相信我一定可以坚持的，把我的空间越做越好

     C/S（client/server ）客户服务器模式   B/S（browser/server）浏览器服务器模式

   看到很多面试公司要求了解C/S和B/S，今天看了一篇这样的文章，我学到了一些知识与大家一起分享，也希望大家多提宝贵建议，总结就有进步！

C/S和B/S简介：

C/S模式的服务器通常采用PC或工作站，小型机等，需要大型的数据库系统例如SQL Server，Oracle，Sybase，MySQL等，客户端需要安装专用的客户端软件；

B/S模式的客户机需要安装一个浏览器，如微软的Internet Explorer,苹果的Safari，开源Firefox等，服务器要安装数据库，浏览器通过Web Server与服务器的数据库进行数据交互。

优缺点：

C/S的优点：充分的发挥了PC机的处理能力，很多工作都可以在客户端处理后在传给服务器端，客户端响应速度快；缺点：只限用于局域网，客户端需要安装专用的客户端软件，对客户端的操作系统一般也有限制。

B/S的优点：是可以在任何地方进行操作，不需要安装任何的专门软件，有一台能上网的计算机就可以了，客户端零维护。系统管理非常容易。缺点：就是C/S的优点它不能实现。