第二次面试

总结缺陷：

1。在员工管理培养这方面应该多问些，对薪水不要太苛求差500-1000的没什么，只要公司的管理和发展前景可观，这些都是可以互补的。

2。对数据库了解不够深入，要看SQL语言，这个大学的时候就会应该尽早捡起来。SQL就是数据库的脚本语言。

3。面试之前对公司具体作什么的没有深入的了解，以后要在这个方面多做了解。

今天是我第二次面试。虽说公司很小，但是面试的经理能力还是很强的，是一家金融软件公司，我的发挥还可以就是说话有些快，以后要在这方面进行改进，按照一步一步有条理的进行交谈。经过了三轮面试，最后在薪水方面可能苛求了，以后要改正，第一次的机会很重要。有工作经验了，就不怕了。

面试时候问得问题：

自我介绍

测试流程

作为一个测试员工应该做些什么

对公司的了解

测试所用的工具，每个工具负责那个方面，测试管理的实施。

大概就这些，希望明天还能接到面试电话，投了70多份简历，希望能有更多公司的面试机会，在元宵节我祝自己好运，找工作的结果能像十五月亮和元宵一样圆满。