最近情绪比较低落,主要是年关将近,公司升职、奖金都来了,却没有自己的份儿.
我是个脚踏实地的人，从来不会奢求比自己的付出更多的回报,我相信只有付出才会有真实的回报.
目前公司变动频繁,高级管理层出现了调整,导致我们也要被来回调整.
本来上一个领导,是很欣赏我的,并且有意培养我,我领会,所以积极工作,态度诚恳,经常为了完成工作加班到很晚,终于项目做完了,自己也得到各方面的认可.
但是由于改制的原因，原来的领导调离了工作岗位,新任领导对我以前的工作了解甚微,因为之前的工作都不是向她汇报的,所以他提升了另一个他原来的下属.
我觉得很不甘心,自己的努力没有被肯定，当时就想:离职算了，反正我现在的岗位挺重要的,既然这个不赏识我,自然会找到赏识我的人.
但是仔细分析了自己的心态和表现后，我觉得还是暂时不离职,首先,目前我的工作还很重要,不能这么不负责任的走掉;其次,自己工作时间还不算长,不能为了意气用事就毁掉自己的职业规划.
即使不被升职,没有额外的奖金,也要把工作做好,这是体现自我价值的时候.
我们在走向社会之初,应该很难规划好自己的职业发展方向，但是工作几年后，我们有必要重新审视自己目前所在的行业,所处的环境,以及自己的定位.
我相信:公司中有不少有能力的同事,会在我走后，努力承担我遗留下来的问题,并且做好它.
我们应该有自己的品牌效应,自己出去就是一个招牌,我们要有好的职业素养,要有高的职业道德,好的习惯可以培养我们做事的风格,给自己留下好口碑.
继续努力工作下去,并且实现自己的目标,如果我的努力领导层和公司还是不认可，我会在合适的时机重新寻找自己新的发展平台.
