化蝶了（2）

      虽然想想是蛮辛苦的，但我们从来不会抱怨，因为我们相信自己的实力，相信有志者事竟成。与其去抱怨，不如将它视为一种考验。现在很多同学很羡慕的跟我说“你的都定了，可以好好玩了”。是的，付出后总是会见到彩虹的。虽然起点可能有点低，但结果证明了，只要自己坚持努力，不放弃，追逐梦想，就一定会成功。将和我一起加入公司的很多都是其他学校的，他们都很优秀，很多也拿到其他比较好的公司的OFFER。相信以后跟他们一起，可以学到很多东西，也可以让自己更快的进步。我们学校就我一个人进了这家公司，我觉得很幸福，当然也有压力，以后必须更加努力，证明我们依然可以很优秀。

     感慨了这么多，也该总结下总结得一些心得体会了。想想经历的公司，有文思，中软，迅雷，软通动力，微创，天源迪科，大连软件园，高德，群硕，淘宝，福富软件，方正等等，有的是宣讲，有的是笔试，还有的有面试，最终也拿到了几份OFFER。宣讲会主要是了解公司的基本情况，一般公司的宣讲会都比较吸引人。一般如果宣讲会现场收简历，那么意义就大些。因为现场投递简历成功的概率比网投的要大。有些会在宣讲会后就笔试，所以一定要留意公司的具体安排。 笔试一般就是逻辑题，技术题。我考得一般都是JAVA方面的。但有的公司会有专门的测试题，这样做起来就比较有意思了。卓望就给测试专门出了套题，这也是我很喜欢的地方。面试的话自我感觉就比较有经验了。首先一定要自信，保持微笑，因为优秀的面试官可以从你的微笑中看出你的自信和性格。面试官一天要面试很多人，如果你板个脸给他看，估计他就没有跟你聊下去的欲望。当然除非你不想进这家公司。然后就是要说话条理清晰，把你想表达的信息很有层次的展示给面试官，保证你说完后能在他的脑海里留下一个大纲，给他留下深刻的印象。第三，要表现出年轻人勇于拼闯的个性来。一般作软件的都希望到北京，上海，深圳这样的城市，但如果没有拼搏的干劲别人怎么放心你过去可以胜任工作呢。软件公司都希望接纳有激情的同事。最后是希望我们年轻人能够把工资看淡点，把发展看重点。比如问问题的时候多关心下自己在贵公司以后又怎样的培训，怎么得发展。而不要过于谈论我期望多少薪资。因为我认为，对于刚毕业的学生而言，我们需要一个真正有利用自己的发展平台和空间，如果可以学到东西，锻炼到能力，就不怕公司不给你想要的工资。当然，记得一个HR告诉我，也不能总是问公司能给你多大的发展空间，因为公司给你的也许只是一个平台，你想要有多大的空间取决于你怎么去做了。这个观点我也赞成，即使去了心仪的公司，也必须时刻保持追求上进的心，这样才能有真正的发展。

     呵呵，以上是一些简单的总结了。找工作的事告一段落。接下来的时间就要好好学习了。这段时间都忙着奔波了，发现好久没学习了。前天去了书城，发现测试方面又出了基本新书，有的看了。好好学习，学习测试，学习技术，学习很多很多知识，争取当我到那个城市，到那个岗位是可以好好表现。相信自己，继续努力。