在一个内企，看测试的未来

^2J]'z&Br-{9~S$f0快1个月了，来到了这个新公司，听说，他们公司之前已经招聘了大半年的测试经理，可是没有找到满意的。不过来这个公司之前，到这里之后，也隐隐约约听说，我并非是他们满意的。这个，我倒是没有去想太多，因为我知道我的实力，我知道我的缺陷，我知道我面临的各种机会，同时，我也知道我为什么会选择国内的公司，而不是继续外企。人，就是这样，越是经历了一些事情，越是有自己的经验，就越是不在乎周围的人说什么。51Testing软件测试网5\;s(V:w@T%?^

本来，这里也有2个吸引我的地方，一就是能学习到非微软平台的东西，因为他们是做J2EE开发的，而我以前搞的都是跟微软相关的东西，很easy.二就是，这里基本上是一个对测试不了解的团队，我来这里可以帮他们打造一个团队，这个经验，我是有的，这个我倒是很有信心，呵呵。51Testing软件测试网5`-@
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不过，实话实说，现实情况，还是有点出乎我的意料。首先，这里的测试团队，几乎不可以称之为团队，都是分散的几个人在不同的开发团队“打杂”，除了简单的测试，什么乱七八糟事情都要去做。不过这个，没关系，咱可以把他们招回来，嘿嘿。第二，这个，我就比较难以忍受了，就是开发团队，几乎没有计划，他们的计划，就是项目需求之后的那一个计划，然后，后面的进度，完全不按照计划走，而且，更重要的是不更新计划，经常，实际和计划相差1~2个月都是正常的。测试任务什么时候开始，是没有预估的，基本上，都是大声招呼，“唉，明天可以测试了，你们过来啊”结果到了第二天，“我靠，今天搞不定，你们过两天再过来测试吧~~”，测试计划是要根开发计划走的，对于一个开发团队，如此的没有计划，我有点担心。不过，不是死人的问题，照样可以解决，我已经根开发经理说过了，呵呵，不需要多，提前1个礼拜告诉我，你们要开始测试了，然后我就跟你讨论相关问题：）第三，这个，是问题比较大的，也是，可能国内企业都有的问题，就是企业文化，要改变一点东西，太难了！而无论这种改变是好的，还是不好的，太多的人，不愿意动，而这部分不愿意改变的人，往往就是那些既得利益者，那些有些权利的人了。所以，那次开会说的对么，要改变质量，只有CEO推动，小小的测试经理推动不了的，何况我是才来的？所以，这个，就如同老板说的，需要韧性，呵呵。

大老板说，来这里需要韧性，嘿嘿，他还说“这个世界上没有比改变一个人更困难的了”。恩，我赞成，但是其实我是鄙视他的，他不知道我的这个心思，呵呵。一个领导能力的强弱，理念的先进与否，不需要跟这个领导交往多少，看看他带出来的团队就知道了！这个团队，可以用一句话形容：“忙，而且乱！”这个不仅仅是我几个星期的观察，很多员工的诉说都在证明这一点，而，我的负责人在给我布置任务的时候，也证明一个问题：对未来缺少预见！太多的事情都是明天要做，马上要做，很急！为什么没有一个事情是下个月要做的？一个星期以后要做的？未来要做的？我总感觉自己是在黑社会，不知道自己的明天要干什么？不知道明天还有什么稀奇古怪的事情在等着我。这种感觉，我想，也是这里很多员工的感觉。所以，我知道这个老板的能力是不行的，他自己本身可能缺少这种时间管理的理念，同时，也觉得改变一个组织太难了。基本上有这个想法的人，要改变其别人来，一定相当困难，因为在改变之前，他就已经告诉自己不会成功了。其实，我可以让他看看我是怎么样在2~3个月的时间改变这个测试团队的，让他看看影响力是应该怎么做的，民主是怎么做的，不过，估计倒时候他是不会去反思自己的。51Testing软件测试网 Yk~6^+w,^JB,B

*u9C9H?czOv0老板问我要测试团队发展的规划，要详细的，要能马上实现的，他说“我们是做企业的，不是做慈善，做事情目标一定要明确，找准切入点，一下子就要有成效！”如果说，这里基础的东西已经搭建好，我觉得我有办法，让目前的人力投入，有更大的产出，但是，实际情况是，整个团队缺少思想的支撑，不知道自己到底在做什么，不知道测试到底是什么，就知道每天拿着功能规格说明，或者详细设计照着用软件，发现错误就写bug，没有去真正的学会思考啊！包括开发，同样是缺少真正的思想，不懂项目管理，可是，为什么团队会是这样呢？团队领导有不可推卸的责任，团队领导的一个重要责任，就是要放远视线，可是，我目前看到的还只是“短视”，想要现的，想要fast money可是往往到最后，p都没有！51Testing软件测试网+cJnB$T`9^$]b

5jg\#K!g g2I0但是，话也说回来了，这里同样也是我的一个机会，一个完美的企业是没有创新的，但是一个不入流的企业是可以充满创新的，所以，有人给了你一个锻炼的机会，干嘛不接受呢？直到有一天，你觉得，继续做下去的结果是损失多于收获那就可以收手拉：）因为我没必要去花精力影响他，对我没有好处，有这个时间，我都可以自己创业了，所以说，立足现在，着眼未来，现代的社会，没有什么工作是一辈子的，没有人的流动就没有社会的进步，所以咱们到时候需要再给社会进步添一点推动力啦~~51Testing软件测试网 e.FT*Q ?FQ#u/_ F-k

同时，奉劝各位在国内公司工作的朋友们，有机会，学习好技术，早点跳出去看看外面的世界，到外企熏陶一下之后，再回来找一个好的有潜力的国内的公司，还是很有发展前途的。当然，在国内，选公司第一要选老板，一定要选择一个有远见的老板，跟着一起混，才能有未来哦51Testing软件测试网,K.pw
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@n ka_0（ps,晕倒，怎么感觉，每次写blog都是在写给自己看，在自言自语？好像不需要别人建议我什么？但是，其实内心又想要别人说点什么，怪气了~~，洗澡去拉，再过几分钟就是我的生日了，先祝福我自己生日快乐！哈哈^_^，）

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