几点培养你的领导气质

几点培养你的领导气质51Testing软件测试网'GK}8d;fC'F
一：沉稳
v{)V0U A"z0（1）不要随便显露你的情绪。51Testing软件测试网;C3U0Cx-]Zz
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
'Cj~:e9R'v[K0（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。51Testing软件测试网 P1B kk9lY+w
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。51Testing软件测试网9M~0bhw*jv.~
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
wN`9f7M6\w$d0（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。

%ax/q)Yi:z2y0二：细心
u0l#@C'T0（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。51Testing软件测试网 Y P4Q t*s*gvp
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。51Testing软件测试网_3om)mEy6x'M8N,[)R
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。51Testing软件测试网C f h%z(u
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。51Testing软件测试网"h8VV5l(^`8xgJ+Y~
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
L+I$oWn0（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。51Testing软件测试网@WEH#WVE0{sS

7D2?v xW{0三：胆识
$uN7B#\$iu/U-kt9[0（1）不要常用缺乏自信的词句
{'bw6LcNg0（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。51Testing软件测试网 q}(T*YD#KeI v
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
Z'C/m_p$f'f3G
xnD0（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。51Testing软件测试网
TX g-RD'TH8U
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
_7P$Ea-nd0v8dw*?%z0（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。51Testing软件测试网)|
F^ Hk%Q

四：大度
%Bsx0KHmU
g0（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。51Testing软件测试网}+J(bG^)Vy|1Q
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
3xqC @+~cd0（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）51Testing软件测试网#v#p[+RK4D;^,eD
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。51Testing软件测试网j b.x\9ntT9I(pP
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
,e"@.CUPG0（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。51Testing软件测试网9q m)_!x)u!x

$|TV ZX6nq:r+n `0五：诚信51Testing软件测试网z8A].cpq6\
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
AnbQ%DzNsbz0（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
^bw)a/z+`d+a0（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。51Testing软件测试网?j2B/MO0?fK
（4）停止一切“不道德”的手段。
0z ||/]c
n0IY B5@0（5）耍弄小聪明，要不得！51Testing软件测试网\b|#a_oY z
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

六：担当
9| ij1guS)Y0（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
(g&\A@U@)N)zs2y0（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。51Testing软件测试网&kh%lK6Tp v
a
（3）认错从上级开始，表功从下级启动51Testing软件测试网 @.PfKp~
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。51Testing软件测试网!\)z(THZ4J
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
U;pl#~-qv0（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。51Testing软件测试网su^6p&UrG;t-B;F
51Testing软件测试网_
C'Pi;^
U1N^&l