亲历感悟：时间管理的问题本身不在于时间，而在于我们如何善用及分配自己的时间。

　　小方是我的一位老朋友，自己经营一家公司。他十分忙碌，每日早出晚归。一天，我恰巧路过他办公室，顺路探望他。一进他的办公室，看他一边忙着接电话，一边又在签署文件。等电话结束，他总算抽空和我聊上几句，还是在抱怨他的忙碌。“你看我每天都有那么多的事情要做，要约客户见面，要签署各种文件，要给供应商回复邮件，每天的事都做不完。”当我问他是否给自己安排了一个工作计划时，他却说，那么忙哪有时间做计划呀。

　　看他总是来不及处理完手边的工作又开始另一项工作，几项工作同时进行却又都无法结束。我想，小方这么“忙”似乎也是有道理的。他的抱怨反映了现今许多职场人士的工作状态。看看自己的身边，几乎所有人都在抱怨时间不够用，自己忙得团团转。每天都为了工作而忙碌，但是却又似乎并没有完成任何实际工作。每天下班都身心疲惫，大半的精力都花费在回复邮件、电话等琐事上。

　　我想做这件事，但是我没有时间。

　　我做事的时候，老是被一些乱七八糟的事情打扰，以致大大影响了我的工作进度。

　　真的不知道为什么，我每天从早忙到晚，但时间还是不够用，真希望每天有48小时。

　　我总是想着今天要完成一些工作，并且在上班时十分忙碌，但到了下班却仍有一堆工作没有完成。

　　我们是否也有过这样的抱怨呢？我们是否想过自己忙碌的原因？究竟有多少人是真正忙碌得没有了时间呢？

　　人人都是时间的消费者，但绝大多数人却是时间的浪费者。因为每个人每天所拥有的时间都是一样多，所以时间管理的问题本身不在于时间，而在于我们如何善用及分配自己的时间。那么，我们应该如何管理时间才能使它更有价值呢？

　　将工作分类。

　　将相似的零散事务集中处理。

　　创造和利用“整块”时间。

　　尽量不要将时间浪费在等待中。

　　充分利用等待的时间，安排好随时可进行的备用任务。

　　一次专心做一件事，并且用最快的速度完成。完成一项工作后，立刻进入下一项工作。

　　养成第一次就把事情做对并做到位的工作习惯。

　　每个人的时间都是有限的，但是每个人的工作效率却是不同的，关键就在于我们是否能对时间进行合理安排和运用。合理运用以上方法，我们就能成为时间的主人。51Testing软件测试网REZ'@h%Vb4@