Nisson日产汽车渠道销售总经理黄亚威的成功学分享记录

因为这个人小有吸引力的Title，我去听了这次演讲。

总体感觉下来-比较失望，Just so so。

1。Slide的美观度极低，都是黑白镶嵌的静态文字；

2。辅助论点的例证不具备震撼力，至少我觉得蛮牵强；

我感觉都不如听Kevin的演讲。

他的主题是围绕80/20原则展开，其实我本来是很想听他的成长心得的，而不是所谓成功规则。

简单记录他的论点如下：

20%的人            80%的人

正面思考            反面思考

做事业              做事情

爱投资              爱购物

有目标              爱瞎想

问题中找答案         答案中找问题（找茬）

改变自己             改变别人

会坚持              爱放弃

重复简单的事情       不愿做简单事情

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What i  really got are:

1.Personnel doc management.

  这个其实不是他讲的，是讲的过程中我忽然想到的。我愕然的发现我的工作知识管理做得还有条有理，但个人生活相关的（饮食/旅游/购物/运动）这些我管理的很贫乏。非常愕然，我居然这么重工作轻生活。这个一定要痛改！

2.培养多一些专长

  当然这个前提是有一个专长先。当你具备多项技能后，你就会比较不患得患失。就算这里失败了，真的尽力后失败了，我还可以做别的，我还有拿手绝活。这多好。

3.少理会挫勇者。

  这个比较好理解。谁老是给你泄气，你就基本可以不用理他了。