这个问题也是最近私我提到比较多的一个，好吧，今天就来说说这个事儿。
不管是自学还是报班还是其他什么的，相信大多数转行学习软件测试的人，都是非计算机专业，可以说是纯纯的0基础小白，那之所以有人最后能拿到动辄十几k的offer，不要简单以为是他们简历敢写，更重要的还有学习成果做背书。
因为在转行这条路上，虽然挤满了人，但学霸毕竟只是少数，每个人学习能力都是不一样的，同样的时间内，不可能所有人的成果都是一样。像去年我们班上，30来号人，有人就是可以一次面过，抛开薪资要求较低的，几乎1周内入职的都给自己安排了至少两年的测试工作经验。
那些拿10k的，我也很好奇啊，好家伙，他们都不怕翻车的吗？你猜人家怎么跟我说：你可以问我，随！便！问！
我：？？？？（还真就撑s胆大的是吧）
现在回想起来，或许当初自己还是比较保守的了，因为入职这么久，感觉那些所谓的科班生，有多年测试经验的同事，能力也不见得就比我高在哪啊。。。
至于回访背调什么的，不知道现在是什么情况，去年我们都没怎么遇到，而且说句不好听的，有些机构和学校都有人力合作，对方根本也知道是培训出身，但还是会用，至于薪资给多给少，有时候真得看你的胆气和魅力。
那些面试四五轮的也有，不过就是属于学习吃力型选手了，尤其今年整体的就业压力也摆在那，对于想要转行测试的人，我建议学习能力较差的就放弃吧，免得白白浪费时间陪跑。
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