51Testing：您是如何看待软件测试的前途与钱途的问题的？
王欣：目前的话国内测试和开发的钱途还是有很大区别的，这个是因为国内的公司认为没有开发就以为这什么东西都没有，并且测试是一个技术门槛很低的行业，只要是个人就能干的工作，而国外的公司则认为没有经过测试，那么开发出来的产品没有任何价值，并且认可测试同样是一个需要专业技能很强的行业。
不过现在这种情况已经在很多国外公司进入中国软件行业之后在慢慢变好，国内公司的老板也意识到了测试的重要性，相信过不了多久测试的前途和钱途都会好起来。
51Testing：给软件测试人员提一些意见和建议
王欣：以我的观点来看，目前自动化测试逐步的取代以往的手工测试，虽然说手工测试不可能全部被自动化测试取代，但是用自动化测试来完成大部分的测试工作是趋势，个人方面的话，我还是建议大家多学习自动化测试工具的使用，而且现在手机自动化测试需求强烈，可以学习一些手机自动化测试工具的使用。
另外，参加培训是一个快速提升个人基本技能知识与实际项目经验的途径，增加面试成功率，掌握基本的软件测试技能。培训能够给我们提供一个良好的学习机会；一个广阔的研究平台；一个全新的交流方式。
企业方面来说，一个好的测试团队，需要多种人才配合才能更好的完成工作任务，一个合格的测试管理者会善于调配团队的配置组合，光有一种人才是不行的，既有自动化测试人才，也要有手工测试人才，自动化测试人才还有性能测试及功能自动化测试的区分，只有充分配合才能实现利益最大化。
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