叶子,软件测试sky下度过十数载生涯。几多风雨波折,几多辛酸甘苦,不足为外人道也。
若干手机测试,web测试,金融测试经验,若干测试管理经验,现在依然带着若干迷茫然信念坚定的踽踽独行于金融软件测试的茫茫大海之中,希望在测试的道路上有更多的同路人。
如何现实的面对你的测试生活
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下一篇 2009-07-16 10:43:38
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VM1^看了很多同行的日志。51Testing软件测试网
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sbHrZ成就者有之,努力者有之,苦恼者有之,抱怨者亦有之。
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g&?$i.?rA0&C8MfNs;u7i&C&Is0j0很多人都在抱怨自己的测试工作没有头绪,比如说公司不重视测试,比如说测试系统的不熟悉而且没有人给他们相关的文档,比如说测试的不规范。。51Testing软件测试网L&U.J:t-_jW
+g.dv~cMVm]0我们在当初学习测试理论的时候,都会理所当然的把软件生命周期,测试生命周期看成一个有序的规范的流程。其实流程化工程化的软件管理和软件开发测试流程也正是软件工程的目标。既然说是目标,就是因为它跟理想其实还是有差距的。像我们的同行,包括我们自己在每个项目,每个公司遇到的测试环境一样。51Testing软件测试网'x%yWF#{9R
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s#k ^0大家都知道,测试介入越早越好,最好在立项之后,需求分析之初就介入到项目里面,跟着开发,需求的脚步,一点点排除阻碍,发现缺陷,保证“尽早测试”的顺利进行。但是实际上,我们这些人中,又能有多少真正的能从那个时候开始介入呢?不说有没有机会的问题,让你介入了,系统架构,需求定义,开发的研讨,代码的走查。。这些环节你都懂吗?能从系统的高度给出多少有价值的建议和意见呢?
UZYy,U0)FoEj U3pd0来自外企的同行,会有着跟我一样的抱怨,对于测试的流程的了解虽然是优点,但是我们没有全程参与的机会。大家基本就是依照流程在进行测试执行,没有人有机会去触摸需求以及更深层的东西。来自国内企业的同行,会抱怨测试的流程不规范,测试中只是开发人员的附属,打杂的,什么都要干,什么都懵懵懂懂。。
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I0W`4C3?Lh0这其实就是中国软件目前发展的现状。其实你看招聘信息就能看得很清楚。但凡外企招聘,外语是第一要求,然后就是测试经验,对于测试流程的熟悉和把握,测试工具,然后才是测试的其他技能比如说coding,db,protocol这些东西。而有些没有这些要求。但凡国内企业的招聘,基本没有外语的要求,主要的是测试的coding,db,protocol这些东西,然后是测试的经验,流程,工具,方方面面,不要一个神人誓不罢休。
%}u*mE3a051Testing软件测试网N:b1F v`1cV等你信心满满的进入企业,你会发现理想和现实的差距居然如此之大。其实很正常。用看人的态度看待工作,一样有效。人无完人,工作也一样,不可能方方面面都能符合你的胃口。