测试管理必备的沟通能力和技巧(1)——书面和口头沟通能力

译自CSTE CBOK2006   绝大多数研究显示一个TL或者PTM应当拥有和具备的单项最重要的技能是:沟通能力。一个TL或PTM如果是个有效的沟通者,他/她往往是一个有效的主管。   做一个主管需要四类重要的沟通技能:   1. 书面和口头沟通能力   2. 倾听...

持续集成实践问题之提交前功能测试运行太慢

  一个多月前,收到一封来信,咨询一个持续集成的问题。内容是这样的:   “我们目前的项目,用Selenium Grid跑一遍完整的测试,用10台服务器分布式跑,已经需要超过1个小时,本地根本无法跑过。这样的话,让开发人员在本地run完所有的test再提交,已...

“漏测”的测试人员需要惩罚?(51Testing论坛话题PK)

背景描述:对于“漏测”的测试人员以及“回归测试不通过”的开发人员需要惩罚吗? 最佳话题PK手:velata   惩罚的目的是什么?是为了那点微薄的RMB?还是为了提高项目质量?   说说我们这边对两种情况的处理吧。   一、漏测   我们漏测的概念...

不该忘记测试该有的能力

  终于弄清楚,什么样的测试,才是我想要的。或者说,测试工作的价值所在是什么?   人人都知道测试的目的是什么,无非就是提高软件的质量,所以找出软件存在的Bug就成了大家关注的事情(自然而然的事),Bug数量也渐渐成衡量测试工程师的标准,诊断、...

我谈优秀软件测试人员的基本要素

  如何成为一个好的软件测试人员? 一个好软件测试人员与不好的差别在哪儿?一个专业的软件测试人员和不专业的差别在哪里呢?个人认为以下几点可以反映出来:   系统性   如果从软件测试的行业定义而言,软件测试是系统化的保证软件产品满足设计规...

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保证项目测试进度的几个方法

  做接口测试已经多半年了,工作的过程中会碰到一些问题,使得测试的时间推迟,在这里和大家分享一下我的几个保证项目测试进度的几个小方法。这些方法是这段时间在项目的实践中总结出来的。   熟悉业务点:   对本次要测的项目,应该先去熟悉对应的...

微软软件测试的秘密武器

  秘密武器:测试用例和测试计划。   概括来看,微软测试的精髓做法是:系统可重用的测试用例;以问题(bug)发现和跟踪为核心的测试活动;独立的测试人员;基于产品规划、产品设计规格的测试计划;与整个项目配合的基于里程碑的软件测试周期。而基于...

如何写好测试报告

  最近读Cem Kaner,James Bach,Bret Pettichord合著的《软件测试经验与教训》受益颇多,因此根据文中的部份内容总结出来与大家共享,希望能达到知识交流与共享的目的。如果感兴趣,也可以阅读原书。   测试报告是产品部与技术部进行沟通的主要手段,...

软件测试中的经济学(图)

  鉴于软件测试的定义,下一步将阐述是否有必要找出程序中的所有错误。尽管是最小的程序,我们都将给你否定的答案。一般来说这种做法是不可能实现的,因为我们不可能找出程序中的所有问题。假设测试人员要对某个程序开始测试,在这之前就必须编写测试用例...

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对测试工作进行度量

  测试工作的度量一直是测试管理的一个难点,我们如何衡量测试工作的质量呢?   一般来说,衡量测试工作成效的KPI参数有如下几个:   1.  工作时长   2.  测试设计,测试用例数(自动化脚本代码行数)   3.  发现故障数   ...

软件测试法则(图)

  继续本章开头所阐述的问题“在软件测试中心理因素占有重要的位置”,通过对心理学的了解,我们能够找出软件测试中重要的原则或者称为重要的指导方针。这些原则大部分都是浅显易懂,但在实际工作当中却很容易被忽视。表2.1概括了这些重要的原则,在下面...

研发过程改进之6sigma与CMMI

  首先要做的是策划,识别改进机会,确定改进的方向。从组织的高级流程,到一个一个研发过程域;从组织的高级管理单位,按照组织结构逐级分解任务和目标,直至个人。这个过程可以用6sigma在定义阶段的方法来做:关注提高客户满意度,关注提高企业绩效,分...

敏捷开发的部署测试自动化

  1、敏捷开发强调快速迭代开发,不惧怕需求的变更,这些特点都会导致敏捷开发时部署非常频繁,甚至一天都会进行多次部署。   2、频繁的快速修改会导致部署可能出现各种各样的问题,这时候部署测试就非常重要了。   3、部署测试的目的在于验证整个...

.NET中的TDD(图)

  TDD(Test-Driven Development)测试驱动开发,就是以测试用例来带动开发,也就是先做测试用例,然后根据测试用例做开发。TDD的好外使是开发人员可以针对性的做开发,目标就是通过测试用例,当然,TDD更适合做逻辑的程序员,不适合更多的与UI开发相关的...

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如何考核测试团队

问题描述:随着企业对软件测试的不断重视,测试团队的规模也越来越大,测试相关的岗位也在逐渐增多,测试工程师、测试leader、高级性能测试工程师等等。如何对不同岗位的测试人员实施科学、合理、公正的考核,已成为测试管理工作的一个重点和难点。如果你是...

敏捷项目的软件测试

  我们的项目实行敏捷已经近两年了,关于敏捷我相信大家已经比较熟悉了,我今天就先谈谈在敏捷的项目里如何实行测试的工作。   敏捷的项目对测试的影响   * 文档少,因此难以只是依赖文档来设计测试。   * 短迭代,需要更短的时间完成测试的工作...

测试,无意中我和你遭遇(图)

  这几年研发相关的工作几乎做了个遍,从开发到工程到产品到培训到UI到项目,虽然每次工作的变更都有各自不同的原因,但我感谢命运的这样安排。   今年的3月左右我的工作又一次变更,负责公司研发的产品测试部,这个部门约有40人左右,支撑公司几个产...

基于风险的测试——一些实用的建议

  风险处理——老生长谈?   在20世纪50年代,当数学家David van Dantzig 在防卫洪水的领域作出先锋性工作的时候,风险分析和风险处理就已经被应用在工程上了。自那以后,风险处理的意识在不同的工程领域得到发展和传播。在软件测试领域,风险处理最早...

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从同行评审的基本准则来看测试用例的评审过程

  同行评审的作用,许多大牛们谈得比较多,在此就不详细述叙了,但要强调一下同行评审需要遵循的几个原则,个人觉得这几个原则是必须坚持的。   同行评审需要遵循的原则:   1、管理层重视   如果领导不重视,啥都死翘翘,没有带头人,啥都难搞...

对测试流程各阶段的理解

  一个好的测试流程规范,能保证测试工作有序进行,根据阶段、分工不同,可以充分测试,充分发挥所有资源的功效。   以下是我对各个阶段的具体理解:   需求分析:   这个阶段一般是由项目经理(产品经理)根据用户需求和市场需求设计整个产品功...

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