之前,老徐写了三篇相关的文章 :51Testing软件测试网.k4m2p#q9X;v
找新工作时,我会做的这些事51Testing软件测试网qRgh.[tZE@
技术人 简历 & 面试 之 经验 & 建议51Testing软件测试网7S
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软件测试从业者,试用期生存指南
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0b2}wv(t.]0关于简历、面试、跳槽、选Offer、怎么度过试用期,看上面的三篇文章,就够了 。51Testing软件测试网`@:~ Q5L+@#}
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这个写烂的话题,每天还是会收到一些提问 。51Testing软件测试网] V~5J S
究其原因:没用心看文章、不会触类旁通、每个人的实际情况不一样 。51Testing软件测试网WW A\/^(a}y
基于此 ,这篇文章,就聊细一点,从其中的某个点,切入,聊聊老徐咋做的 。51Testing软件测试网0u!shvfp,CJ
.ya*f)z7l.P }'g%U0聊点,没写过的 。51Testing软件测试网9H,j-]E%y2h
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其他点,如有兴趣,想听老徐细聊的,底部留言,根据留言情况,确定具体细化某方面 。51Testing软件测试网R+w
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看这篇文章之前,恭喜你,简历投递有效、简历合格,已经收到很多面试电话了,这个时候要做的事,就是在邀约面试的电话中,选择其中2-3家,去面谈 。
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@w {Z\0咋选 ?有套路 。51Testing软件测试网'Tn%k\cd6\2}
IDO老徐 ,咋做的呢 ?简单列几点,供参考 。51Testing软件测试网2f0f1Q)Z2`k[
假设前提:
G Hu/z3J3kJ.u01)邀约待面试5家 。
$iQ*r6{jX/f:TlO02)每家都已经发了面试邮件给你 。51Testing软件测试网;dw8X%m1T[6y
1、招聘网站上,去查下这家公司在招的所有岗位(LG/Boss zhipin/ Liepin / 51job 等)51Testing软件测试网1{#_s@;A
如果只招这一个岗位,或者很少的两三个岗位,说明是人员替补,非大规模招聘,慎重选择 。
@rS7Tk*M(I02、去搜索引擎(Baidu/Google)检索下这家公司的各项评论信息。51Testing软件测试网d1c8O
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自己去组合关键词,去搜,会有一些线索 。51Testing软件测试网AZ;[k`^$C)p-fp
3、去qichacha.com / tianyancha.com 等平台,搜索公司名,查询下公司信息,看下是否有一些不良信息 。
~)L.yt NR0如果公司之前有劳动争议,如拖欠工资、法院纠纷等,都可以看到 。51Testing软件测试网K&a$dFA J:qbN
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4、最靠谱的:先问问身边的朋友,是否有在此公司的 。51Testing软件测试网$lI/{ [_L
如果明显不靠谱(7*24小时的无限制加班、业务无盈利、工资无法按时发等),就不要去了(如果身边没朋友在的,就在同行群里问问,也许会有收获)。
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O!b1Rf+Tj T(l05、去官网,看看公司的产品 & 业务,是否是自己感兴趣的 。
M4pnmrRF0如果不感兴趣,就别去了,避免浪费一下午的时间 。51Testing软件测试网d2^cr2FC
6、看到岗位写的薪资范围,是否在自己期望范围内 。51Testing软件测试网1im*` sZ @+@[-d
如果写的10-20K,你期望是25K,就不用去了,很难谈到你期望的 。
,lMO[8J.@:@0OK ,基于如上6点,就可以大概能判断出,哪些是值得去聊聊的 。51Testing软件测试网7J#ww.CPT;{7^;s]
剩下的,看文章前面三篇文章 。51Testing软件测试网:y5G/b\"`,j)QXA
还是之前的建议,
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x7]k L7[9QD01. 每天最多安排两个面试(上午1个,下午一个),避免赶场,累 。51Testing软件测试网q:? ~0ZvZ
2. 面试前,提前把基础知识复习,以及把自己过往项目弄熟(一定会问)。51Testing软件测试网e1MiMO
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\(O.h5v@p0文 / IDO老徐51Testing软件测试网'oiOA|,m9WB
来源 http://istester.com/offer/324.html51Testing软件测试网gQ8Q@Pw}A