IDO老徐,在深圳,某上市公司质量部负责人,干了十二年软件测试,公号"简尚" ,博客isTester.com ,关注「软件测试从业者综合能力提升」,微信957863300

比较适合的「从普通测试工程师到测试管理岗」前行路径

上一篇 / 下一篇  2022-01-25 15:45:11 / 个人分类:测试职业发展


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问:你好,徐哥。请问如何从测试到管理岗位的逐步转变 ?多谢。51Testing软件测试网(iq$?Fr]Cdz


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是个好问题 ,51Testing软件测试网IU4YS[ jMj


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我的建议,按这六步走 ,51Testing软件测试网H!S%\6Qx w0KH$h

1、工作中,多观察下,你的Leader是怎么做的,如何管理团队的(你觉得,他哪些做的好,哪些做的不好),记录下来 。51Testing软件测试网E!nAB E*c"V r

2、默默提升自己的管理相关能力(看书、看管理类文章、与身边管理岗位朋友交流、尝试着在日常协作的同事身上用一用「非职权影响力」) 。

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3、等机会,负责一个项目的测试(带1-2个小测试),验证 。51Testing软件测试网e$g }tu}&A

4、等机会,兼职 测试组长(团队扩招,新业务),验证 。

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5、等机会,老大离职,升职为测试组长、测试主管,验证 。51Testing软件测试网3n@QbkP

6、在职,提升能力的同时,慢慢物色市场上的测试组长岗位,投简历面试,等有机会拿到Offer了离职(没拿到Offer就继续等,管理岗,很多时候可遇不可求)。

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如上,是一个合理的路径,可落地 。

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供参考 。

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如果你还有具体问题,欢迎交流 。


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文 / IDO老徐
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TAG: 面试 软件测试 测试流程 测试管理 简历

 

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xuquan

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IDO老徐,坐标深圳,测试经理,干了十年测试,公号"简尚" ,个人博客isTester.com ,关注「软件测试从业者综合能力提升」,微信957863300

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