《苏菲的世界》经典语:你是谁?世界从哪里来?同样适用于我们每个人,软件测试路在何方,路在脚下!!!

软件测试面试归来-转

上一篇 / 下一篇  2013-03-13 10:19:22 / 天气: 晴朗 / 心情: 平静 / 精华(3) / 置顶(3) / 个人分类:测试基础知识

面试,是了解外面世界的一扇窗口。你同意吗?

    已不记得,面试过多少测试同仁。每次面试一批又一批求职者回来,都会让我有所收获,或体会,或感悟。而这种体会或感悟,往往也是面试越多,内心的感受也就越深。

    最近,又面试了几十位测试同仁,自是一番体会,积郁心中多时,有种不吐不快的感觉。周日,终于可以坐下来梳理梳理这些体会或感悟。分享出来,希望能让更多的同仁相互了解,看看真实的测试世界,共勉前行。

    一、对测试的看法

    几乎,每次面试,我都会问应聘者:“你对测试领域是怎么看的?”,得到的答案基本都是说比较看好的,认为测试的岗位需求越来越多;有些应聘者还会发表自己 的看法,例如:他认为实际上测试没有像网上一些培训机构说的那么好,比如岗位缺口20-30万,年薪20-30万等。他们认为大部分公司还是不太重视测试 的,从开发人员与测试人员比例,待遇等差距来看。有位应聘者还特提到,他们在某家公司时,测试提交了几十个bug,3-4月后,大部分bug开发人员都不 改。此时,有些开发人员甚至还挖苦或排斥测试人员,说测试人员没有存在的必要,还每个月白拿老板几千元的工资,后来自己只好离开这家公司。也有些测试同仁 看得比较远,分析到如今的信息化社会,软件无所不在,有软件在,就有软件质量的要求,而测试始终会是把守软件质量的重要手段。

    二、测试的方法或手段

    普遍只做黑盒功能测试。在大部分公司,测试人员看不到代码或不看代码,这里有两方面原因:一者公司出于保密原因,但如果非外包,这一点我不太明白,同做一 个项目,测试人员为啥不能看代码,因为有些问题需要分析代码做一些测试的影响分析,是很直接的,有用的。每当听到这一点,特别是外包公司工作的同仁,我真 为我的同仁们感到无奈。君不知,这样的环境,会埋没多少有激情的热血测试青年。另一方面也为一些测试同行感到不争气,为什么没有感到测试人员的分析设计能 力有多重要,尽管可能不是每一个测试场景都需要我们这样做。但是在分析偶发bug,严重bug,漏测bug等时,很需要我们深度分析bug的根因,方能在 积累中得到提升。

    三、对自动化测试的误解

    被自动化测试误导。来面试的很大一部人,简历上都会提到自动化测试,而且基本都是QTP,winrunner, loadrunner,而实际上大部分并未在工作中得到应用,或只是简单的应用。诚实一点的还会告诉我,是听到网上谈这些工具很强大,业界用得很多。为了 提高简历的含金量,为应聘而准备的。悲呼!常与一些熟悉的朋友谈起,到底有多少测试同仁受自动化工具的影响,而在盲目地跟风。这些年加起来面试的人(包括 校园招聘中面试学生)估计有近1000人,真让这些工具发挥作用的真是寥寥无几。就我自己经历过的项目,自主开发的自动化测试架框,从它的投入与输出来 讲,自己心中很清楚,并不是一般的公司能玩得起。我们从局部,或小部分模块的自动化测试开始,带着解决问题,且是解决重点问题的心态,去思想去考虑自动 化,或许会更靠谱。

    四、测试学习

    测试专业知识的学习不多。很少人会有专注性或系统性地看测试类的专业书、资料、培训等。反过来,对设计语言,如Java,C,C++C#等,还有目前流行的Android系统平台应用等,与业务相关的知识,例如通信行业的朋友,会看通信协议等, 或一些其他的流行技术,这部分人比较多。这些无可厚非,与工作相关的学习也属正常。但进一步想想,测试毕竟不是开发,对代码的编写能力要求相对要低一些 (应用场景没那么高或多)。古人云:“闻道有先后,术业有专功,如是而已”。我们为啥不投入更多的时间去学习,去研究测试领域的问题,这可是测试创新的前 提与基础。也只有这样,在业内讨论的测试模型也好,方法论也罢,才不总出现老外的创新。据英国阿尔斯特大学名誉教授理查德·林恩的调查:中国人平均智商全 世界最高为105呢,是的,我们并不比老外笨,但我们一直学老外,好像各行各业都类似,正是值得我们思考的地方。例如,我们中很多人都属急功近利,过于浮 躁,沉不下心来做事,更何谈学习与研究?

    五、对测试的认识

    对测试的认识肤浅。简历上标明热爱测试,问及如何热爱,做了些什么体现出热爱。回答是朦胧的,说是做测试没觉得枯燥,发现了bug很有成就感,特别是看到开发人员为了解决提交的bug而忙得不可开交。

    无论是哪个行业,都应有一个专属于这个领域的一片天空。平时,我们都在不同的公司里工作,如同在一个封闭的房子里自耕自作。为了能看到外面的天空,我们每 一个人都需要一扇窗口,透过这个窗口中,才能连通外面的世界。而这个能看到外面世界的窗口,只有我们用心去创造。

    六、对测试同仁的一点建议

    踏入社会,选择一个行业(最好是朝阳行业,如果自已不能判断,可以请教身边前辈等)。用3-5年时间,在精通业务同时,把测试技术应用上(此间离不开主动 学习,如饥如渴地学习,包括业务知识,及测试专业知识)。5年后再考虑自己是适合走管理还是走技术路线,因为此时无论是业务还是专业技术都有基础,选择会 更多,展示在你面前的机会也会越多。选择后,再用5-10年,甚至更长的时间,去精通一个方向,把学习当成人生之旅中不可或缺的一件乐事,成功的大门没有 理由不向你敞开。

    我多么希望,若干年后,要是我仍能面对很多应聘者时,能听到更多真正在学习测试、研究测试的声音。


注:对本文有什么补充或想法,欢迎联系(aul516@126.com,新浪微博:@Aullyxiao)

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TAG: 软件测试 测试职业发展

Alisa115712的个人空间 引用 删除 Alisa115712   /   2014-01-14 09:23:28
5
引用 删除 东软大学   /   2013-05-03 19:49:27
   写的很好很受用哈,学的测试专业,马上就放出来了,也很担心能否找到好的工作。
引用 删除 东软大学   /   2013-05-03 19:46:43
3
小鸟儿的个人空间 引用 删除 小鸟儿   /   2013-04-26 11:23:29
5
Asia 引用 删除 张亚洲   /   2013-03-27 08:53:52
行情绝对是很火爆!加油吧!
喝酱油耍酒疯 引用 删除 董程程-dcc   /   2013-03-26 17:58:41
我刚开始做的网页设计,目前正在培训软件测试中,也不知道现在就有行情怎么样
引用 删除 yuhuan2013_51   /   2013-03-26 14:01:30
3
Asia 引用 删除 张亚洲   /   2013-03-18 08:50:06
哈哈!外面网站也不写你的联系方式!太假了!我改过来!哈哈!
软测路上 引用 删除 aux0   /   2013-03-17 22:52:56
LZ:原文是在:
http://www.51testing.com/?uid-26026-action-viewspace-itemid-822667

现在网上的文章转来转去,就变了。版权啊!

原文有笔者联系方式,欢迎交流。
Asia 引用 删除 张亚洲   /   2013-03-17 18:39:24
软件测试在每个公司扮演的角色都不同,如:QA、用户、测试本身。开发和测试的关系就如焊接和无损检测一样,焊接出来的产品,好不好只有焊工知道。老板不了解,怎样才能保证焊接出来的工件能符合标准呢?这就需要检测了,无损检测可以来评估焊接的质量,不符合要求的需要修一下。软件外包就相当于第三方无损检测。
软件测试的未来发展方向很有可能就是软件评估!!!期待吧!
piaonin的个人空间 引用 删除 piaonin   /   2013-03-17 11:46:16
对测试的认识,LZ能否讲下自己的认识?
个人空间 引用 删除 zhanglisha   /   2013-03-15 09:20:55
是我一同事想换工作,她开发自动化都会的。
Asia 引用 删除 张亚洲   /   2013-03-14 17:22:20
五年工作经验,会开发加上会自动化,上万是没问题的!关键还是看自己能力!最好找一个大点的公司,那样的 话,你的技能可以施展了!
个人空间 引用 删除 zhanglisha   /   2013-03-14 16:58:52
你们公司还招人不?5年经验大概多少钱呢?
Asia 引用 删除 张亚洲   /   2013-03-13 15:08:02
每个公司的情况不同,有的注重白盒测试,你有哪方面的优势,就发展,扬长避短!
个人空间 引用 删除 zhanglisha   /   2013-03-13 11:57:55
我是开发转测试,关于测试学习 这点,我也很迷惑,之前一直以为测试要多关注测试方法的书和学习,但是公司的氛围,是编码技术能力决定你能力的高低的
 

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人生不如意十常八九,伤春、悲秋解决不了问题!!!

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