26岁,转行学软件测试,拿高薪依然是指日可待!

发表于:2021-7-29 10:10  作者:佚名   来源:掘金

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  今天咱们聊一聊,26岁要进入软件测试行业,要做好哪些准备。
  首先要明确的是,26岁入行不算晚,但是也是没有太多的时间容你去试错,所以每一步都必须走对。
  26岁零基础转行软件测试,你必须要做的3个准备。
  第一个准备:认知准
  1、进入测试行业一定要学习一门语言,认为做测试不用写代码或者对于写代码比较排斥的,可以绕道了;
  2、技术是你立足的根本,但是不要认为技术做到最强,就可以得到100%的尊重;
  3、在不断学习的同时也要积极地参与行业内的交流,比如沙龙、讲座等,朋友内推比海投简历靠谱的多;
  4、学历很重要,项目经验很致命,英语是加分项;
  5、学习是长反馈、反人性的,不要期待短期速成,不要相信35岁失业的鬼话;
  6、沟通能力是和技术同样重要的,放在任何行业都是如此。
  第二个准备:思路准备
  1、语言选择是Java还是Python?不用纠结,都是相通的,也最终都要掌握。建议先从Python上手,后面再学Java;
  2、专研方向选择性能还是自动化?不要被自动化蒙蔽了双眼,也不要轻视认为性能很好搞定,性能的调优很难,自动化有语言基础也能快速上手;
  3、大公司还是小公司?能去大公司,就去大公司,尤其是在刚进入这个行业,大公司的流程和项目以及背书都会对职业发展有很大帮助;
  4、自学还是培训?能有捷径,为什么不走呢,更何况已经25了,试错的机会已经很少了,关于如何甄选靠谱机构,请关注我主页其他回答:测吧
  5、将来做管理还是技术专家?即使是做管理,也必须建立在懂技术,能搞定问题的基础上。技术是根本,其余的都是锦上添花。
  第三个准备:学习路线准备
  先说下做软件测试所必须掌握的技能范围,我按照薪资的不同大致划分成3个档位:
  · 月薪5-9k:从零基础入门到能够找到工作
  · 月薪15-25k:测试在职搞定性能测试自动化测试
  · 年薪30W+:搞定测试开发,进入一线大厂
  第一个阶段:月薪5-9k,刚刚入行,先学会功能测试
  可能你是刚毕业的学生,也可能你是打算转行进入软件测试这个行业,那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的:
  · 软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析
  · 测试用例的设计、编写、评审;
  · bug的基本知识以及禅道的使用;
  · 测试计划、测试报告的编写;
  · SVN、Git版本控制工具的使用;
  搞定上上面的这些基本必备内容,就已经知道可以做具体的实战内容,这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下,假如一个项目拿到手之后,按照下面的一套流程跑一遍:
  · 发布项目进行立项,建立项目组进行分工;
  · 需求评审,学会如何看需求文档,进行需求分析,罗列测试点;
  · 整理测试点,编写测试用例,然后进行用例评审;
  · 执行测试,比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库,对于发现的bug提交到禅道;
  · 分析、总结、编写测试报告;
  这个流程完整的跑一遍之后,只能说对于整体的测试流程算是掌握了,但是仍然不足以找到一份合适的工作,想要学会做功能测试,以下的内容也是必须掌握的:
  Linux、数据库、接口测试APP测试等。
  OK,搞定了这些,恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了!
  简历不会写?拉到文末帮你解决这个问题!
  会了以上这些内容,只能说是能够获得一份工作,但是现在行业招人的要求原来越高,搞定自动化或者性能测试,才能拿到10k以上的月薪。
  第二个阶段:月薪15-25k,搞定性能、自动化测试,独当一面!
  先说性能测试,行业内是有很多误区和痛点的:
  · 只测不调,无法给出研发和运维人员执行建议
  · 无法定位问题,缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
  · 性能测试工具≠性能测试
  · 性能测试技术体系落后(loadrunner),急需拥抱开源软件
  如果要搞定这些问题,那么性能测试你得这么去学:
  · 性能测试的概念和流程:常见问题剖析、流行工具、方案设计
  · 性能测试工具:jmeter工具的使用、实战;jmeter多协议、拓展与定制;分布式压测与任务调度;
  · 性能监控:性能监控体系与监控数据采集
  · 性能实施:分布式服务压测,场景设计、场景执行;测试结果关联分析,TPS、响应时间、线程关联分析,压力和资源使用率关联分析
  · 性能分析与报告:jvm调试与系统调试;性能瓶颈分析
  性能测试你能到这个程度,15k那是妥妥的了,如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握,那就可以直接冲击月薪25k!
  搞定Python或者Java语言,建议先从Python入手,先学习Python的基本语法等。
  web端的自动化测试:selenium安装、录制、处理;web控件、JavaScript脚本、PO模式;
  移动端APP自动化测试:appium使用、录制、元素定位方法;APP控件定位、交互,参数化用例;appium问题定位分析、源码分析、二次封装;
  服务端接口自动化测试:接口自动化测试框架request;接口请求构造、断言;json/xml请求、响应断言;headcookie处理、认证体系。
  第三个阶段:月薪30k+,对标大厂,冲击测试开发岗位!
  性能和自动化玩精通,月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的,那如何冲击30k+呢,这就要求往技术专家或者管理层去发展了,但是即使做管理,也必要要求技术水平够硬?说做管理不需要技术精通?你试试底下的人会不会反你?
  在测试开发的路线上,就要求更加专精,更加全面:
  完善测试技术体系:Linux、docker、shellSQL、Python/java。
  打牢自动化测试技术基础:
  web自动化测试:selenium测试框架;PageObject设计模式、原则、演练;
  APP自动化测试:Android自动化测试框架;appium高级应用于原理剖析;APP自动化测试实战;测试框架封装改造;ios自动化测试;
  移动专项测试:健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等;移动端性能测试;移动端安全测试
  接口自动化测试:接口协议与抓包、代理技术与mock;接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架;dubbo接口自动化测试;接口管理工具swagger、接口安全测试
  docker容器技术:docker容器、docker镜像;
  持续集成/持续交付/devops:jenkins持续集成;Jenkins持续交付。

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