视频网站公司顺势招人

上一篇 / 下一篇  2012-06-06 16:49:03 / 个人分类:才市ABC

根据前程无忧数据库显示,2012年2月,全国IT类职位(计算机/互联网/通信/电子)招聘需求数为31万左右,环比增长幅度为7%,和2011年同期相比增长幅度有所提高。在经历了2011年第四季度招聘需求数量一度下跌之后,2012年IT职位需求数的小阳春是否会就此拉开呢?从各个城市的环比增长幅度来看,2012年的IT春天近在眼前了。51Testing软件测试网 m(g U.R`@

8Sfm A\T-j.Q0城市总体表现良好 “金3”可待51Testing软件测试网1p8sXr\R1W6y
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    北京、上海都继续保持稳中攀升的状态,广州与深圳的开年形势似乎不错,电子科技企业的集中为两大城市带来了不少的职位需求,而同在珠三角的东莞则似乎有点不顺,作为中国进出口加工制造业的重镇、全球产业分工中重要的一环,在2011年的东莞在经受“日本地震”、“倒闭潮”、“欧洲债务危机”的压力下,许多企业既面临着国际市场萎缩、订单减少的困境,又承担着成本快速上涨的压力,生产经营更加困难,减少用工降低成本是可以预见的手段。
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    内陆城市的表现总体来说,也都不错,尤其是成都、西安、哈尔滨,增长幅度都在两位数,而哈尔滨的增长幅度更是到了25%。哈尔滨的IT行业在开年就迎来一个大“单子”:全球最大的虚拟软件制造商和云基础构架厂商美国威睿(VMware)公司与哈经开区、中国移动通信集团黑龙江有限公司签署三方合作备忘录,三方将在哈南“中国云谷”打造“中国云应用软件开发平台”,这是威睿在中国建立的首个云应用开发平台,哈市的云计算产业链条由此更加完善。(见表)
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表:2012年2月各城市IT类职能网上发布职位数环比增减幅百分比
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数据来源:51job

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,a/PF)W4O9T0电子商务继续扩张 几家欢喜几家愁
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    在IT类行业中,计算机软件、互联网/电子商务仍旧是招聘大户,并且与2011年同期相比,增长数量也十分可观(见图)。套用网友的话来说:电子商务这个行业已经是地球人无法阻止的了。这厢,打开京东网惊现生鲜肉类,从做电子类产品开始,发展至今,已经完完全全成为了一个网络零售商;国美的电商布局正在悄然酝酿大改变,据悉,国美已经低调成立了国美在线公司,而其可能会是一种全新的电商模式。那厢,凡客诚品取消IPO计划,公司CFO也已经离职,作为“电商明星”,有个性、有设计、有内涵、物美价廉的凡客曾经让小白领们一度追捧,但凡客还是走上了“疯狂扩张”的电商老路,品目繁多、规模扩大以及不停砸钱投放广告,外加近期传出的货品积压爆仓,这样的财务报表做出来,应该不会太好看。大家都走的路,未必就是条好路,亦如IT人一般,越是热门的专业未必就一定有出路,当感觉自己没有能力HOLD住全局时,不如做深做精,“技术牛”就是这样炼成的。51Testing软件测试网.dr Eed#x^g'_(}/u:[U
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图:2012年2月与2011年2月热门IT行业招聘需求比较
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f0IGt oz0数据来源:51job

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^6Q1h&?+@jp[T0土豆优酷结姻 视频网站人才争夺开战
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[3]tf jv0q K SmH1N$e0    在3月12日17点,国内视频领域的两家公司优酷、土豆对外宣布令所有人跌破眼镜的消息:他们居然合并了!而就在一个月之前双方高管撕破脸的激烈骂战还历历在目,于是众多网友笑称:又相信爱情了。有业内人士说,土豆资金流出现问题导致这次合并,而据土豆员工向51job表示:新公司名为优酷土豆,感觉自己顿时就像是后娘养的了。另外还有前优酷员工在微博上抱怨:刚从优酷跳槽到土豆,结果土豆和优酷合并了。在IT行业内,并购、收购、拆分是最常见的事情了,即便是技术大神一级的人物,在走上了公司运作道路之后,都无法抵挡残酷资本下的无奈。作为IT人,关注市场环境、分析行业走势,及时调整自己的职业计划,才可以不再成为残酷资本运作下的牺牲品。
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p!qmjP:H*l0    优酷土豆合并牢牢坐稳视频业的首席后,谁将成为中国视频行业的第二大的视频网站备受关注。视频网站纷纷瞄准双方合并后可能带来的大量人员“外溢”,于是老二位置争抢大战从人才大战开始。据消息人士透露,在优酷与土豆宣布合并后,搜狐视频第一时间召开专门会议,针对优土合并扩大其今年的招聘规模——搜狐视频今年原计划在400人的基础上招聘20%~30%的新进人员,会议后计划在原有基础上又增加了15%~20%,即今年共招聘140—200人。
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#xs)BZs'sl0    据前程无忧职位搜索器显示,2周内互联网行业内和视频相关的职位有400余个,其中涉及到编辑、营销、软件工程师等职位;有工作经验、本科及以上学历背景成为大多数企业的用人标准;公司性质以民营企业对人才需求数为大头,外资企业占第二位。51Testing软件测试网 sY+u c.N[
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    视频编辑、P2P高级开发工程师、数据分析经理是视频网站公司较为通用的3个职位,不如对照一下技术要求,看看自己是否可以跨入视频网站的门槛,在行业洗牌逐渐清晰前,找到自己的目标定位。
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^m J Zj^ J0职位名:视频编辑
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Hks8k/N+G0    技术要求:精通相关视频编辑、压缩、优化软件,包括After effect,Premiere,photoshop等视频编辑及二维特效软件;能熟练使用各种视频压缩编码优化视频质量,如:XDIV,FFSHOW,H264,MPEG,WMV,RMVB,FLASH流媒体等;具有良好的美术基础,会网页及平面设计者优先。51Testing软件测试网t mvF LaI

xdD(WI@9].G0职位名:P2P高级开发工程师
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    技术要求:计算机相关专业本科以上,熟练使用常见的windows网络I/O模型;具备扎实的C/C++、数据结构和算法基础;熟悉TCP/IP协议,熟练使用TCP/UDP Socket编程,熟悉常见UDP NAT穿透机制;有大型的P2P客户端开发经验,熟悉P2P开源项目通信协议。
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职位名:数据分析经理
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XB:wer/d`1W+h aI0    技术要求:5年以上数据分析、市场调研、管理谘询工作经验;计算机操作熟练,熟练使用Excel,包括图表制作,函数及数据透视表运用等;熟悉各式高阶统计分析方法;熟习统计软件SPSS、SAS、 Excel Macros、SQL、 Microstrategy、R;有互联网从业经验者优先。(完)51Testing软件测试网#]!rGs0~ R2Ddc&M%p
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S)y)R w+?a:Vc-_0《视频网站公司顺势招人》
{.Jem+jJ,t0D,U?0作者:51job  小薇 http://arts.51job.com/arts/03/392626.html
@i*k YT ~iC4} d0(51job论坛专属微博http://weibo.com/51jobber期待您的关注)

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