-
物联网培训成IT课堂新宠
作者: 51jobber / 发表于 2017-07-12 16:38:50
今年年初,教育部下达了高校设置物联网专业申报通知,众多高校争相申报。同时,主打IT培训的社会培训机构也开始盯上这一领域,纷纷推出新课程,自此,“物联网”培训开始逐步浮出水面,成为IT培训领域的新宠儿。&...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
-
这几种人,是公司裁员的主要对象。
作者: xuquan / 发表于 2017-02-03 22:57:34
此文分享几点老徐的经验。接触过太多的裁员案例,身边也发生太多裁员。老徐所带的团队也经历过几次战略调整导致的裁员。一般来说,如下几种人是裁员的主要对象。如下以老徐所在的IT团队为例,其他职位自行补脑。一...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
-
企业招聘乐观 IT人重薪酬不重职位
作者: 51jobber / 发表于 2014-03-24 11:48:22
企业招聘乐观 IT人重薪酬不重职位 ——2014年无忧指数3月展望IT篇 2014年2月,受春节长假的影响,全国各城市IT招聘市场人才需求有小幅攀升。根据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2013年2月,全国IT类...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
-
IT职涯路 _转
作者: 张亚洲 / 发表于 2013-12-19 09:26:08
前段时间看了一篇文章,叫做《IT人为什么难以拿高薪》,颇有感触,于是写下这篇文章,希望与各位XDJM共勉~
能够看到这个帖子的每个XDJM,我们大家都不是含着金钥匙出生的富二代,因此,我们的一切成就...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
-
民企求“才”若渴 IT人就业重创新
作者: 51jobber / 发表于 2012-09-24 16:22:22
根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2012年8月,全国IT类职位(计算机/互联网/通信/电子)的网上发布职位数超过32万个,其中计算机软件行业对IT类职位的需求最迫切,...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
-
IT行业招聘需求放缓
作者: 51jobber / 发表于 2012-06-15 16:04:20
根据前程无忧无忧指数数据显示,2012年4月前程无忧网站在全国范围内发布IT类职位(计算机/互联网/通信/电子)33万余个,较3月仅上涨了2%,“金三”的势头已过,和之前几个月两位数的增长幅度来比,目前是IT类人才...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
-
互联网企业陷裁员潮 转型迫在眉睫
作者: 51jobber / 发表于 2012-06-06 16:50:26
2012年3月,诺基亚西门子通信开始在中国区裁员约350人; 2012年4月,雅虎宣布将裁员2000人,占员工总数的14%; 2012年4月,索尼计划年内裁员约1万人,占员工总数...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
-
视频网站公司顺势招人
作者: 51jobber / 发表于 2012-06-06 16:49:03
根据前程无忧数据库显示,2012年2月,全国IT类职位(计算机/互联网/通信/电子)招聘需求数为31万左右,环比增长幅度为7%,和2011年同期相比增长幅度有所提高。在经历了2011年第四季度招聘需求数量一度下跌之后,2...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
-
IT工作人员的辛酸与血泪
作者: k99378 / 发表于 2012-04-30 01:11:17
IT工作人员的辛酸与血泪
&n...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
-
移动通讯飞速发展 IT人求职靠手机
作者: 51jobber / 发表于 2012-04-01 16:26:33
如今,人们的生活正在被众多承载着各项新技术的移动终端改变着,找工作,自然也不例外。过去几年里,移动通信行业内的技术发展不仅创造出了全新的岗位需求,也给找工作这件事本身带来了变革。2月底,随着移动通信...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…