IDO老徐：关于简历、关于面试，说几点感悟、给几点建议

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最近团队新启动了一个项目，所以临时急需补充一名初中级测试同学；昨天才让HR发的招聘需求，这两天已收到满满的几屏简历；51Testing软件测试网GjQ/LP2Z

老徐今天就是跟大家说说这个事；51Testing软件测试网3]'Mhzc.K

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聊聊关于大家的简历常见的一些误区；

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聊聊关于面试，如何能把握好的机会；51Testing软件测试网4Yl7T&I(f:^n8l

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首先，聊聊普遍存在的简历问题：51Testing软件测试网k"Jhwkh2t WJZ

1 没用心，简历太假，请问你自己看的下去么？51Testing软件测试网*MM9\^hL

不知道是什么时代的学生内部系统作为项目经验

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刚从事一两年的同学就敢说各种精通；惭愧：老徐至今也只是略懂一些皮毛～51Testing软件测试网0jPxs'LpD9o}N_`

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2 批量式投简历，只能让企业觉得你不用用心

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意向岗位都不是写的软件测试，乱投测试职位51Testing软件测试网 W3`0d7sD@

工作了8-9年的同学，来投2年的初级职位51Testing软件测试网 rw'P~D"sO hRC\

期望薪资15K＋的同学，来投8k左右的职位51Testing软件测试网*jR7onPVO7bAz&`

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3 简历上明显的错别字51Testing软件测试网d~;y g3CNKj ~

特别是测试职业，这个是比较严重的问题～51Testing软件测试网)o)fAnLn

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4 跳槽太频繁

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很多同学平均半年跳一次！理论上除非特别优秀，否则老徐筛选简历时基本不考虑

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5 简历没重点，关注的信息都没有

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掌握了哪些技能51Testing软件测试网6m)R1]'ty/W4\ujB

了解哪些测试辅助工具

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项目经验中，大体的项目介绍，架构、语言、具体负责等等51Testing软件测试网n!_0Ky2q:S%Pk

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再来聊聊关于面试如何把握机会

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其实曾经专题分享过这块的文章：永恒的话题：面试诀窍，老徐经验详谈

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其实面试提问也是非常关键，看看之前的一篇文章：向面试官提问的20个雷区51Testing软件测试网A'nWA(`4M

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说几个关键点：51Testing软件测试网.Z\[Cr

1 认真对待每次面试51Testing软件测试网*@&O\f$@*cq$?(c

2 面试前充分了解当前企业、当起岗位需求

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3 补充自己的薄弱知识点51Testing软件测试网4i!]-h&s7eP7m#Gg

4 针对当前感兴趣的公司职位，有必要设计一份专属简历

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5 平时多学习、多沉淀、少在各种群里闲聊吹水，多讨论技术51Testing软件测试网wwU9o{#n

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多数同学的问题是：读书太少、思考太少！51Testing软件测试网b2y7Us3uj(rd"\

多看书、多看文章、多思考、多沉淀总结、有问题多问！

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测试职业，已经越来越往专业方向发展；

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如果你还只是单纯的纯功能测试，只是点点点报Bug，已经没有任何竞争优势；发展前景也是堪忧的；

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随着，国内培训机构如雨后春笋般的涌现，大批量输送参差不齐的从业者进入市场；

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你必须对自己要求高一点，每天学一点；51Testing软件测试网 eMf5]ws9v+oe*|

这也是老徐为什么坚持利用业余时间分享、写文章、创立公众号、简历职业交流群的初衷；

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年轻人，多学点吧！51Testing软件测试网8|v,C'TBc

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好了，今天就这些；

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我是IDO老徐，写点对你有用的，写点网上没有的，写点职业经历，分享点从业经验～

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有没有帮助？关注的同学知道，了解老徐的同学知道；51Testing软件测试网IPz)m:T[wQ

结束～

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当然，欢迎大家多分享老徐的文章，更多人加入一起学习、成长～

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八年职业沉淀，分享一些经验、一些建议～51Testing软件测试网$~V~4qqZDN

关于测试人员的职业发展（3）

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注：IDO老徐原创，未经授权勿转载！

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