跳槽,也需要“攒人品”

上一篇 / 下一篇  2011-03-10 17:57:35 / 个人分类:求职我最牛

法国作家孔特.斯蓬维尔在他的《小爱大德》一书中给我们列举了人类的18种美德,包括:礼貌、忠诚、明智、节制、勇气、正义、慷慨、怜悯、仁慈、感激、谦虚、单纯、宽容、纯洁、温和、真诚、幽默、爱情。在这一个个看着华丽的词藻背后,其实蕴藏的都是最为朴实的处事哲学和人生修得。借用一个校园流行词,如果你褒有某种美德并将其洒向人间,那绝对是一个攒人品的行为!
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在职场上,跳槽,就是一个极其考验个人人品的事件。如今,多数人的跳槽方式是骑驴找马。那么,如果你正是一起跳槽事件的主角,正是一个寻马人,要想成功地完成从起跳到降落的全过程,有人品不得不攒,有些事不得不干,有些人不得不防
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跳槽过去时:骑驴找马,但不是卸磨杀驴

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案例:Lora在新公司入职不到两周,都快小有名气了。自从她加入新团队以来,立即发扬了人见人爱、花见花开的无敌亲和力,将她在原公司受苦受累的遭遇像说书一样翻着花样地与每一个她认识的人倾诉——从公司前台到保洁阿姨。按Lora的说法,当初她在原公司是遭遇人事排挤,才毅然决然选择离职的,而且自己永远不会再回去了,用她的口头禅就是你不忍别怪我不义!直到有一天,老板听到了她的故事,笑着问了她一句:当初面试你的时候,我怎么没听你说过这些故事啊?

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前程点评:既然从一家公司跳槽离开了,你自然能说出几个乃至几十个促使你离开的理由,其中也一定有一些是矛头直指原公司的不足的。从个人角度来看,这些都合情合理,但是从社会关系的角度,你能保证以后和老东家永远都老死不相往来吗?万一老东家未来不幸成为了你在新公司的客户呢?万一老上司未来不幸有机会和你同桌碰杯了呢?万一老同事未来不幸和你同上一个培训班呢?这么多不幸归根到底还是你的不幸啊!所以,卸磨杀驴的事情奉劝大家还是少干。人在江湖漂,教会你跑,卸磨杀驴去,实在不厚道!

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跳槽进行时:骑驴找马,不能蒙在鼓里
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案例:Anny最近比较郁闷,因为她手下的员工Cici以迅雷不及掩耳之势离职了!原本,Anny的部门就人手紧缺,在一个萝卜一个坑的前提下,很多时候还需要一人肩挑多职。作为团队里的生力军,Ciara却在这个时候提出要辞职出国深造了,怎能让Anny不心烦!更何况,作为直属领导,她还是最后知道这个消息的几个人之一,又怎能不让她火大:员工要走我当然留不住,但她协商解约的事情我要留心吧,她走了留下的工作要重新安排吧,走后的位置要招人来订吧……这都是连环效应啊!
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前程点评:跳槽,本也不是什么见不得人的事情。现在大家都懂得跳槽要骑驴找马的道理。但在你找到马之前,你终究还是在驴背上。即使当你找到了,当你准备返身下驴的时候,那也得知会一声吧——和人事、行政、财务等部门完成必要手续的了结,配合HR及直属领导做好离职面谈,和同事、客户完成工作上的交接等等。你得让自己来去时都显得职业一点,否则驴脾气倔起来也不是好惹的!
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跳槽将来时:会骑驴不一定代表会骑马

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案例:Stephen从老东家跳槽至如今的新公司已经一个半月,原本满心欢喜有了一个新的发展环境,但慢慢地她发现有些问题困扰着她。在原公司,虽然工作上没啥奔头,但是Stephen与同事以及上司的关系可谓亲如姐妹,处得不是一般得好。如今在新公司,虽然工作内容充实了,薪资福利提升了,工作环境还改善了,但同事们之间的人际关系似乎相对以前冷淡不少。更最重要的是,新的这个顶头上司还是一个喜欢把自己关在小办公室里、看上去难以接近的人,一个半月以来,除了交待工作上的事情,Stephen都没机会和上司说上几句话
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前程点评:跳槽,不是你与新公司签订劳动合同就意味着万事大吉了。市面上,跳蚤族无处不在,许多人也是像Stephen一样欢欢喜喜从驴背上跳到了马背上,却突然发现要在马背上坐稳了远没有想象得容易,于是又想去找一匹新马载着自己。俗话说的是千里马常有,而伯乐不常有,而在职场上的情况则是千里马不常有,而寻马人遍地是。面对好不容易找到的千里马,你还是要虚心、耐心、诚心地去学着怎么骑,而不是立马想着换一匹。
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跳槽,几乎是每一个职场中人都要经历的人生大事。跳槽,需要一个人的勇气、智慧、真诚、责任心,需要对于新来旧往的人和事的包容、礼貌、仁慈、感恩、……于是,讲美德也罢,攒人品也罢,从大了讲,背后体现的是一个人的生活态度、处世哲学和个人修养。所以,现在笔者要干一件攒人品的事:节约篇幅和纸张,写完收工!

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