德拟禁雇主查看应聘者“脸谱”

德拟禁雇主查看应聘者“脸谱”

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德国内政部长德迈齐埃25日公布一份法律草案，提出禁招聘企业查看应聘者在社交网站“脸谱”上的个人信息。

德迈齐埃表示，如果这份草案得到议会通过，日后，应聘者只要能够证明招聘者基于“脸谱”上的信息而拒绝聘用他，招聘企业可能面临起诉并赔偿应聘者损失。

★前程点评：网络虽说是个开放性的空间，但有些东西再“开放”也属于个人隐私。

个性招聘：看笔迹录取

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你是否想过，你的笔迹能决定是否录用你？近日，在浙江万里学院举行的一场兼职招聘会上，一家心理机构别出心裁的招聘方式吸引了不少大学生的注意。该机构在招聘时需要应聘者当场写字作画，随后分析这些笔迹、图画，最终判定是否录用对方。

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★前程点评：西汉文学家扬雄说过：“书，心者也。心画形而人之邪正分焉。”并且在西方国家，笔迹分析也已渗透到各行各业，因为它们可以显示出一个人的性格。