作者: 51jobber / 发表于 2012-09-28 12:58:19

    有人实习，是为了混一个公章或学分；有人实习，是为了赚零花钱改善条件。但是，当职业规划已经渗入到高中甚至初中了，作为一名大学生，你还在挥霍你宝贵的实习机会吗？求职准备，从积累实...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: 51jobber / 发表于 2012-05-31 17:03:03

 虽说，求职面试是一个你情我愿的事情，而求职者和面试官也应该是处在平等的地位。但事实情况似乎没有这么乐观：面试也是考试，你不合格就不能“升级”；面试官是个官，他说不行就是不行；求职者，是去“求”...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: 51jobber / 发表于 2012-05-31 17:02:09

马诺以一句“宁在宝马里坐着哭”的拜金爱情观通过相亲节目走红网络，刘俐俐则因为与《非你莫属》主持嘉宾团队“掐架”通过求职真人秀节目走红网络……这是一个张扬个性的时代，不管你是否接受这些网络红人，他们都...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: 51jobber / 发表于 2012-04-20 16:51:12

 1. 企业信息     关键要点：企业文化、企业背景以及企业的产品业务     信息来源：企业官网     应尽可能准确地了解清楚你所要应聘的企业所属...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: 51jobber / 发表于 2012-04-20 16:50:22

如果将去面试形容成打网游，那不带武器就出征的菜鸟，多半有去无回！那么，若你第二天要去面试，前一天晚上会提前“武装”好自己吗？前程无忧论坛的一项调查数据显示，超过6成的网友养成了面试整理好装备的习惯，...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: 51jobber / 发表于 2012-03-27 13:41:01

通常在面试的最后，面试官都不忘问上一句“你还有什么要问吗？”。这话看似轻描淡写，实则暗藏玄机。在一场面试的多数时间里，都是面试官在单向提问，而“最后一问”给了应聘者一个化被动为主动的机会。但随机会而...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: 51jobber / 发表于 2012-03-27 13:33:29

面试前的准备工作是否充分，直接影响应聘者最后获得offer的几率，除了写出一份漂亮的简历之外，面试问题的应答好坏同样决定着应聘者在求职这张考卷上的最后得分。所以，前程无忧建议求职者在面试前，先对常规以及...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: 51jobber / 发表于 2012-03-16 14:36:45

万事开头难，许多面试的开场问题就是“能否请您做一下自我介绍”。在一场为时十几分钟乃至几分钟的面试里，留给应聘者做自我介绍的时间一般也只有1—3分钟左右。在如此短的时间内，要如何“秀”出自己呢？又有什么...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: 51jobber / 发表于 2012-03-16 14:30:33

面对这种假设性的问题，求职者切不可因为就业压力大、工作机会难得而不假思索地给出肯定的答案。求职者可以先向HR追问细节，再做回答： 1）关于加班的追问     加班的频率是什么样的？在周末...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: 51jobber / 发表于 2012-03-02 11:15:18

问题分析：     当求职者被问到“被录用后发现自己不适合这个职位怎么办？”这个问题时要懂得领会面试官的弦外之意。很多时候，面试官是想通过这个问题去判断应聘者是否在盲目择业，并考察求...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…