观察2：企业招聘之公车策略

很不幸，我无法在公车上进行招聘。
但是在公车上确实可以找到一些更好的人或者说排斥掉一些人。

对于我来说，没有社会责任感的人肯定是不会被接纳的。
而在公车上，尤其能够体现出这点。

面对白发苍苍的老人，怀胎十月的孕妇，蹒跚前行的残疾人，你会毫不犹豫的站起来让座吗？

其实我觉得这是反映一个社会责任感的问题。
一个不会给需要的人让座的人是没有社会责任感的，有的只是狭隘的自我主义。

他无法看到每个人都会有老的一天，我想这种人是目光短浅的，而且是比较自私的人。
而在这个需要高度合作的竞争环境，对于要保持长久文化竞争力的公司是无法接受这种人的。

社会责任感是整个社会趋向和谐和规律的一个重要因素，一个国家人民的整体社会责任感强这个国家必然会比较团结和有凝聚力，也必然更加的文明和高尚。

或许有些人会说，等我老了，我早就开小车了，但是有这种思想的人，我敢说，他开的车往往强行超车，无故占道。而且是人行道的道。