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做好测试需要重点解决的问题

上一篇 / 下一篇  2008-11-03 14:42:48 / 个人分类：测试管理

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1，培训问题

w8nnX7zj.MQ0　　好多测试人员没有经过正规的测试培训，致使对测试技术和业务大量的误解和误用，所以要重视测试人员的培训，包括业务培训和测试技术培训。51Testing软件测试网&P#}YN nKO'^

Fd9Z.twWA,VJ'[P0　　2， 开发人员和测试人员意见对立面问题

MtYJ5`.c`+ldQe051Testing软件测试网a%UXgF{1\

　　3，测试工具51Testing软件测试网9wP8jt7BYj#X H

p8N4[u$u7i.s(O0　　尽管测试需要的不仅是工具，但是没有工具却想试图有效地进行测试就好比用勺子挖壕沟。51Testing软件测试网Ld;xBHSu2N

Xe-gn~,I0　　4，管理高层缺乏对测试的支持和理解 ：需要沟通、说服、成绩

Iwm#dzmM.j;P051Testing软件测试网ZA)HSF

　　5，用户和客户的介入参与51Testing软件测试网J&r'H'F$v$ke&E:f

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　　以用户和客户的视角测试发现的问题更典型

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　　6，测试时间的把握51Testing软件测试网 K$g*rO!Hi/Q*E

$E Xg(l1vu nx0　　充分、充分不浪费、不充分51Testing软件测试网d x2v!G/Hs

Cs#US0SoF-f o$}0　　7，过分依赖测试

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　　8，需求变更、修改频繁

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　　9，测试报告缺陷太多，被责备耽误时间；缺陷太少，被质备工作质量差51Testing软件测试网;h'FZ.S)[5i^i[+i

%}VFuP5H~,O t i0　　10，测试人员要敢于说“不”的问题，如：“缺陷太多，不能发布”“质量太差，不予测试”等。51Testing软件测试网U+bA(w5G5\^S


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TAG: 测试管理

 

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