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How to be a good tester!!

上一篇 / 下一篇  2008-12-25 16:31:07 / 个人分类：Pick

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   做了几年的测试工作了，很多人认为测试很简单，就是玩一玩目标软件就可以了（包括自动化测试和性能测试，都是玩工具），没有多少技术含量。不过我在这里想说的是，要做好测试工作，其实比开发更难。

因为测试工作的本质就是要弥补开发的不足， 找出开发和产品的不足和没有考虑到的地方；另外，测试的工作特色是大量性和重复性，因此，这就要求测试工作人员要有比较高的EQ来处理工作；还有一个特色，测试其实很大部分是在找Bug, 相对于开发人员来说，就是找茬！要如何处理这种与开发人员的微妙关系呢？进一步地，测试人员也不仅仅是找出软件的错误，还要能从用户角度，分析确定判定是否符合用户的使用习惯，所以，网络社会学和心理学也很重要。所以，一名优秀的测试人员，至少要能处理这几种情况，这就要求测试人员必须是综合素质比较高的。

在测试的过程中，我们判断一名测试人员的能力，要从各方面来衡量，不过，一个最直观的方法是从汇报的Bug的数量来衡量，这是评估的一个方面。

在我之前的测试工作中，没参与一个项目的测试工作，他们都会称我为该项目的杀手。原因是我经常会发现一些比较严重的和隐藏相对比较深的bug。刚开始测试的时候，总觉得bug都爱来找我， 后来我总结了一下，只要坚持下面的几个原则，会有利于Testing，帮助你发现bug.
  1. Be sensitive.
  2. Adverse thinking.
  3. Catch any issue you meet
  4. Focus on the related features, do a case to cover the more features the better.


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