IT人离开IT还能干什么 ？

35岁对于IT人是个坎儿，过了这个年纪基本技术生涯即告终结，这是IT界
%qHF"sx4y0多数人认可的年龄，IT人着实为35岁后的自己生了不少忧虑：IT人离开IT后能干
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  今天一位同事（已三十多了），被老板叫到他的办公室去。老总对他说，51Testing软件测试网1H@Mcs[
由于效益不好，公司不再和他续订到期的合同！我看到他很落寞地离去。他前年才结
W Y3K1t{6r-@R*U"k7L0}r0婚，还供着房子，老婆孩子要养，这一下子就失业了，而且又是快过年的时候！我跑去
#D(d3N,Z:RH!d4Pv0和他道别，他没有说什么，只让我好好干，公司还是大有前途的。51Testing软件测试网v/o:r&yX0xJkq
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  他是一个好人，在技术上决不保密。记得三年前我刚进公司的时候，他正51Testing软件测试网LUaR9R_
是公司的主力，他对我这个应届毕业生十分关照，只要我不懂的，他一定尽力相告。那
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x$Y;y0时公司的老板也很器重他，可能是正当壮年的时候（还有很多剥削价值）。但自去年开51Testing软件测试网7RhD5Mx7wq,_O$r
始，公司转向了。NET平台，我们都去研发新技术了，原有的PB老版本程序基本上都由
/t't[9[] u&[0一些老程序员来维护（可能老板想他们年龄不小了，学新技术有些障碍）。公司产品的

c*v%E/eCD0n7K0升级工作进展很快，PB版本的程序越来越少了，我们晚上经常加班，而他由于年龄和家51Testing软件测试网:[&@-a6^fy2y
庭的缘故，并不经常加班了。我渐渐地从老板对他的态度的变化??从最早的极为欣赏
*KEUoG/B0到一般到渐渐地嫌弃。今年公司的效益不太好，也许正是到了鸟尽弓藏、兔死狗烹的时
%_Hd/OL0候了？
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Ou"A^ \ W!vz.i P0X0  上世纪末那会儿，曾有“做IT，35岁就可以退休”的说法，历经沧海这么
e3pzqxo0多年，35岁退休成了童话，35岁的职业坎儿却无法让众多IT人回避。有人说，可以转为
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o6B7H0管理，然而管理的一条线就像窄窄的独木桥，又有多少人可以通过呢（据统计平均大约51Testing软件测试网@Z)d;{ qeL*t[r
一百个程序员也就只有一两个做管理的机会）？转向传统行业？已经30多了，能再重新51Testing软件测试网2AW4q@c+k$i
来过吗？绝大多数平凡IT人的出路又在哪儿呢？
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  35岁对于IT人是个坎儿，过了这个年纪基本技术生涯即告终结，这是IT界
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rm4B8H9K)m0多数人认可的。所以，也让IT人着实为35岁后的自己生了不少忧虑：IT人离开IT后能干
,|$OUf T"I0什么？51Testing软件测试网(B*\8Z$u:g/Nu9s*z-d
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  印象中的IT人都因为职业的缘故而木讷寡言。他们与机器沟通的能力显然51Testing软件测试网:N;~2}
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优于与人沟通的能力。从机器到人，IT人必须跨过来。51Testing软件测试网XlqN fJz
 
"cKM;k6h r,\{8Xm ?8n0  IT业的技术语言过于狭窄。社会却是复杂的。IT人的知识面不够广泛。社
y4i B [^-C?8[0会上不需要人人都懂如何设计程序，但IT人却必须要懂社会。51Testing软件测试网!O S+J1^9M4G"|
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  IT内的项目，有些人也有些经验，但这些经验性的东西多数是专业性的，51Testing软件测试网QK`(H%C/H
个别种类项目的经验能否转化为普遍的社会经验，也确实需要时间。51Testing软件测试网^~t,ku H+ye
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  这些劣势，可以说，凡是地球上的IT人大概都知道。除了IT，要重新换个
k{Jq#p)E7w0D(P0活法一时还真的玩不转。
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S~:o0  但IT人毕竟是IT人。IT是高薪行业，IT人从业几年十几年，有了这样的物质基础，我认为，
L |kCwwV0后IT人的关键是要实现思维方式的转变：从技术性思维到社会性思维，从而开创人生事
H-@7|;C.z2qI0业的第二高峰。
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  技术性思维是面向机器的、僵硬的、封闭的、单向性的；社会性思维要求
l#l H+w,S2S$x0是面向常识和社会的、灵活的、开放的、多向综合的。后IT的人士最需要的是这种思维
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_#b9mI0方式的转变。思维一转天地宽。后IT人会发现社会比IT里面其实更精彩。
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]RW;L-{ Sa0  后IT人可以走出来干销售。这个工作富于挑战，而且收入与工作业绩直接51Testing软件测试网0M&{8KY(L{f
挂钩。IT人有很强的技术背景，更擅长发掘产品性能的优缺点，对于IT产品的介绍具有
'E wp2A)y"q!G0权威性，容易被客户相信。51Testing软件测试网~t;K#DOU
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  后IT人可以走出程序迷宫来做培训。IT人在运用某一技术语言上相当精51Testing软件测试网 t$?X"u;J:K}3aSe
深，另外他们在技术研发中的实战经验，对于学员来说也是相当宝贵的教学资源。51Testing软件测试网~9~8s0G_7B3C$z0AHc
 
{tG:aPd7OI0  后IT人也可以由直面数字转为面向众人做咨询。成功的咨询师决不会因为
8s[~sx }0年龄而贬值。有过实际项目经验的IT人，解决实际问题的能力非常强，出身IT的人作为51Testing软件测试网 xon1qW4dty
咨询师是其他行业人士无法取代的。还可以做老板，做IT活动策划等等。
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Yw NpHak;YN0  需要提醒的是，思维方式的转变不是一朝一夕的事。一旦离开IT，IT人所
J)E'Z5cR#c0要做的是不断调整自我，保持对社会的参与激情。阅读一些人际沟通技巧之类的书籍是
gs+Sm~J0必要的，还可以参加社会活动，给自己洗洗脑，从以数字中心、个人中心的思维方式转51Testing软件测试网 N|-w!|W \PL[
换到以人为中心、社会为中心的模式中。要注意多与人沟通。同时，个人应该尽早明确51Testing软件测试网i4N%J}1[Rx({YC
自己的发展方向，并根据新的事业来重新积累，不断升级完善自身的“软硬件”。51Testing软件测试网!H.Ry4AIj1~.eF x