经常在各种坛子里看到有人问关于测试认证/培训的问题。不仅国内的问，国外也有许多人在关心这一类的问题。下面是我翻译自Google Group中的Software Testing （QC） & Software Quality Assurance （QA） 组的一个讨论。我觉得里面的许多信息可以给大家一些启示。
因为这些信息都是翻译来的，版权属于讨论组和作者，所以请大家不要引用全部或者部分的内容。
这个讨论最早是一个来自Nepal-尼泊尔的测试工程师发起的。
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Binayak ：测试认证真的很重要吗？这些认证真的可以在实际工作中提供帮助吗？如何能，它们如何帮助我们测试？在CSTE/ CSQA / ISTQB / ISEB 这些认证中，哪个是最好的？他们有什么区别？这些认证是否可以教给我们处理不同类型的测试对象？
谢谢！
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你这个问题类似于你的大学学历对于工作有用吗？
还是让我们回到认证培训是否有用上来吧。
1> 如果你是一个新手或者2-4年经验的测试者，认证培训可以给你比其他人更多的相关知识和技能。
2> 通过认证可以帮助你获得关于软件测试的全局的视野，帮助你明白什么是测试以及你未来的方向。
认证也不能说明你学习了多少东西。谁想通过认证换取工作或者认为认证能增加身价，谁就是傻子。
认证并不能带来工作，只能带来面试电话。如果你肚子里面有货，才能在面试中有精彩的回答。我（作者，不是lz--lz注）有一个朋友在面试中被问道测试计划的组成，他用了5分钟做阐述。你能做到吗？如果能，你就是千里马。如果不能，你和被刷掉的那些人就是一路货色。所以，如果你拿到的认证和你的资历、能力不符合，那就是无用的。
现在用各种认证来妆点简历已经越来越时髦了，这是因为获得这些认证既便宜用容易。通过了最好，如果没有通过也不会留下什么负面的印记。我通过了ISTQB的培训，我知道有些人只准备了很短时间就通过了。（其实ISTQB初级也没有那么容易了，这位印度哥们的朋友们估计比较强。--lz注）我认为应该增大难度，降低ISTQB的通过率。
你的测试能力才是你的核心竞争力，而非那些证书。
如果你在通过认证的过程中经过了认真系统的学习，那确实可以帮助你扩充知识。如果只是为了考试，那对你的用处就很有限。
我知道这些认证类型之间的区别，但是你要告诉我你想知道哪些方面以便于我回答
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Robert Lambert
这个讨论很激烈，回复很多。我个人的观点是测试认证只能给你最基本的对测试的理解，只能在某些程度上帮助你获得面试机会并增加面试时的专业性。
但是，通过认证不能使你成为一个好的测试工程师。仅仅依靠好的回答也不足以给你带来一份工作。你需要在面试中解释你是如何开展工作的，你在测试中的角色，良好的沟通能力要比任何的认证都有用。
