作为一名游戏功能测试,偶尔和朋友聊起工作,他们会说:“你这个工作好呀,平时玩玩游戏,一边玩一边就把工作做了”;有时为了避免别人这样理解,我干脆说自己是搞游戏开发的,这个时候又有人会说:“就是写代码是吧,你的发量看起来还不错呀!”,这些时候我往往也很无奈,因为之前很多时候其实自己也说不清楚,作为功能测试,到底具备了哪些专业能力。
功能测试的从业门槛貌似很低,好像谁都可以来应聘这个岗位,但我心里知道,并不是谁都可以把这份工作做好。那么功能测试到底需要具备哪些能力,凭什么可以把这份工作做好?这个问题曾困扰了我很多年,直到我来到网易,通过不断向身边同事学习,阅读优秀同事的分享文章,通过自己工作中和业余时间的不断探索和思考,我好像有那么一点开窍了,借此分享下自己对功能测试岗位的理解,以及如何让自己成为一名更优秀的游戏测试。
作为一名从业多年的功能测试,我认为想做好功能测试,要从硬实力和软实力两个方向来做好自己,才能保持稳定发挥,处理好日常的功能测试工作。
好的学习能力还可以帮助我们更好地应对工作中的挑战和问题,在日常工作中我们或多或少都会遇到一些问题,如测试环境的搭建、测试用例的设计、bug 原因分析等等,只有具备良好的学习能力,才能及时学习和掌握解决问题的方法和技巧,从而提高自身解决问题的能力和效率。如何提高自己的专业技术能力,推荐你阅读《硬实力+软实力!2023功能测试进阶之路!》,有些人在工作生涯中变得越来越优秀,学会了通过代码review来更深入直观的检查代码逻辑的漏洞,学会了通过自动化来替代大量重复的工作内容来节省时间,学会了通过表检查来代替人肉检查配置上的错误,学会用借代码染色来检验测试的覆盖度并发现遗漏的测试点等等,通过学习多种多样的测试手段,来辅助功能测试,提升测试效率,提高测试覆盖度,最终实现我们的共同目标,提升版本的最终质量。 。
学习的动力其实是一个很简单的东西,说成目标可能会更好理解一点,你想学成之后能达到什么程度,这样你也能在学习的过程中不被困难所难倒,也会有源源不断的动力促使你前进。
同时,小编附送一篇精选热门文章给你,《这个平均薪资居然有4W的测试岗位,居然人才紧缺?》,希望能在测试行业给你一些参考!