关于软件测试的核心价值，很多有经验的测试工程师第一反应就是：测试的目的是为了质量保证。但质量保证和软件测试，其实从概念上是有区别的。前者大部分的工作，主要在于流程的定义和改进，软件测试则需要真刀真枪的去实干。
软件测试的核心价值，从小编个人角度理解，需要抓住两个要点。
第一个是需求。
软件的首要目的，就是满足业务需求。没有功能的软件，没有测试的必要。那么很显然，软件测试的首要目标，也是要保证软件实实在在的地实现了需求。对于测试人员来说，最基本的要求，就是要彻底的理解需求。这里的理解，是指对于需求的本质要理解到位。
程序员往往是从实现的角度来描述需求，而不是从用户的角度。而测试人员需要以用户的角度，模拟出用户使用软件的过程，了解用户使用这个软件想要满足的需求，以及是在什么场景下去解决的。只有理解了这个要点，才能说具备了合格的测试思维。具备了这种测试思维，在测试工作中，就能更有效地把问题消灭在萌芽阶段，从而提升测试的效率。
第二个是测试策略。
测试策略的重要性，在于它是一个非常宏观的，对后期测试执行具有明确指导作用的方法论。就是说，在理解了用户需求的基础上，要能够预测到测试的重点、难点；测试执行的程度，需要借助什么工具，或者是否需要自研工具；测试对外部环境的依赖有哪些？如何解决这些依赖；测试中有哪些风险需要提前注意以及如何去应对这些风险；在测试完成后，如何对缺陷进行分析，如何对该产品做产品质量评估；在测试人员资源分配上如何更合理，测试进度如何控制等。
想清楚这些问题，你就会发现，测试不单纯是对代码的排查，或者机械地去使用人肉方法去寻找bug。软件的质量也不单单是测试出来的，况且不可能存在完全没有bug的软件。测试策略，更多地是从如何预防角度去思考测试的价值，而不是事后的保证。
因此，测试其实是一份非常有技术含量的工作，也是难度比较大的工作。测试的魅力也在于此。
进一步说，不仅测试工程师需要具备这种思维，程序员也要具备这种思维。比如在编码时就要非常注重代码的可测试性，甚至说的严重一点，除了代码的功能性之外，第二重要的就是代码的可测试性。因此在一定程度上，测试和开发，区分的其实并不是那么严格。
在高级测试工程师的招聘过程中，面试者往往会强调自己会多少测试工具，会用什么缺陷管理系统，会写测试用例等。但是进入到一定阶段，就发现实际能力还欠缺很多。前者是非常容易被机器取代的，只有这种高维的思维框架不会轻易消失。提升思维能力也是测试人员能力晋升的一个显而易见的途径。
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